Владелица никому не доверяет, относится к людям как к г... За последний год уволено 80% персонала - у нее мания: уволить человека в тот момент когда он этого больше всего не ждет. При этом официально в компании "увольнение не проводится". Каждый пытается не работать а удержатся на рабочем месте: в итоге сильно развиты стукачесвто подсиживание и подводные течения. Ну и лизать ж... начальству - это обязательно, впрочем уволят все равно)

Все стороны работы в компании зависят от настроения Президента компании: с какой ноги она проснулась... Абсолютно неадекватный стиль правления, никогда не знаешь, что ждет завтра: вечные недоплаты в конвертах зп,необоснованные отмены премий и т.д.,нет четко поставленных задач, а если и есть то смена их в таком ритме, что она и сама не помнит за что влепить выговор))), самодурное введение дресс-кода, отчетов ежедневных о рабочем дне-что отнимает 40 процентов рабочего времени, приводит к нервному срыву, а в замен ноль: минимальные зп, никаких льгот и компенсаций, и абсолютная потеря интереса к работе, коллективу в целом((((