Положительные стороны

Близко от метро.
на этом в принципе все.



Отрицательные стороны:
По порядку - 1 - оформление по ТК НО при этом зарплату- будете получать наличными всегда, то есть на карточку ничего не переводят- зп в конверте- то есть черная с офиц мизерной частью
2 - отчетность доведена до полного маразма - каждый день надо писать в программе сколько времени вы потратили на каждого клиента- отнимает уйму времени и ничего не дает в замен.
3 - большая текучка кадров..для конторы в которой работает примерно человек 30 - каждый 3-4 мес - меняется по 2-3 человека с должност тей специалистов- это не мало на мой взгляд
4 - сотрудников не уважают полностью - например помощника юриста могут заставить работать вместо курьера..или заменить секретаря- а его работа- так и останется на нем- итог- ничего не возможно планировать по работе. и просто плохое отношение к сотрудникам
5 - ненормированный раб день..да это много где есть сейчас...но тут это будет хронически..даже если свои задачи будете выполнять и хотите уходить вовремя- будут смотреть косо..считается что надо сидеть чуть ли не до ночи.
6 - коллеги никогда не придут на помощь..если вы новый сотрудник- любую информацию будете из коллег клещами вытягивать..если кому то интересно- атмосфера не дружелюбная совсем.
7- увольнение за один день..и никогда не узнаете причину такого отношения к вам.
Как вывод - не связывайтесь с этой компанией.. - на собеседовании вам будут обещать золотые горы- а в итоге просто уволят через 3-4 мес не факт что заплатив обещанные деньги. ну и нервы помотают обязательно. не советую никому..особенно молодым специалистам там делать нечего - вместо опыта по профессии- будете как курьер бегать. оно того не стоит.

На этом сайте ранее было написано больше отзывов об этой компании, но видимо их удалили.

Господа, раз вас так уволили... то значит для этого были причины, и эти причины ищите в себе. С хорошими сотрудниками расстаются по-хорошему. Младшим сотрудникам приходится нелегко, начинать всегда непросто: разъездов прилично, но это не курьерская работа. Ведение исполнительного производства, ознакомления. Чисто юридической работы тоже хватает. И так во всех компаниях.
Что касается работы: режим многозадачности. За день можно поработать с разными отраслями права, много клиентов разноплановых. Интересно. Кстати, компания в ходит ТОП-50 юридических компаний, узнаваема.
Коллектив молодой, дружный, активный, периодически корпоративные развлекательные мероприятия. Общение позитивное в общем, причем, что немаловажно, руководство очень лояльное. Специалисты молодые, но грамотные, есть чему поучиться, с кого взять пример.
Заработная плата соответствует рынку.

В выше указанном отзыве написана в основном правда, разве что мата от Крупского я не слышал ни разу.Большое количество поездок по москве ( часто не планируемых) правда, то что отсутствует планирование самое работы на день или др срок- правда. Увольнение действительно возможно за один день, по какой причине будете гадать сами. Текучка для такой маленький компании довольно приличная. Зарплата средняя, при том серая (хоть это щас и много где есть), что касается её повышения - все как написано выше, могут обещать но не факт что это сбудется.Больше года там практически никто не работает, коллектив оч молодой (почти всем до 30 лет, что по моему не всегда хорошо)

Начальство, в особенности Крупский Андрей Константинович. Мало того, что требует полной выкладки и исполнения заданий в очень короткие сроки, еще и 2-4 поездки в день по всей Москве (порой и Московской области), при этом допускал хамское обращение (с содержанием мата), может заставить работать заместо секретаря, не платил ни за проезд ни за совместительство.
Проработав 6 месяцев в таком режиме, я попросил отпуск на 2 недели, отпуск не дали никак не обосновав, а дали только через 3 месяца, в конце лета. Через неделю вызвал Крупский и сказал что решили со мной расстаься (также никак не обосновав причину увольнения). Это в юридической то компании, которая дает консультации по трудовому законодательству...
Следует также заметить, до опуска Крупский обещял поднять мне зарплату до 1000$? поэтому это был для меня двойной удар. Все что смог, договориться о переносе увольнения на середину сентября.
Следует учесть, что компания имеет гигантские доходы, достаточно просто сказать что ее доход - около 40 000 000 в год, а расходы - аренда по 250 000 в месяц и заработной платой в такую же сумму.
Что тут говорить, не ходите в эту компанию работать