Поступила в конце ноября к ним на работы с другими сотрудниками на должность менеджера, в устной форме оговорили оклад и проценты, оговорилась что на время обучения (которая составляла 1 неделю) расчет з.п будет 50% от оклада.
Я и новые сотрудники написали заявление в день поступления, нам сказали что до конца месс. с нами подпишут трудовой договор.
Прошел месс, нам выдали з.п из расчета 50% от оклада, на вопрос почему такая сумма, сказали что на испытательный срок будут давать 50% от оклада. Меня это не устроило и они согласились платить обещанный оклад. Другие менеджеры которые устроились со мной после получения з.п собрали вещи и ушли (им вернули документы, естественно что их даже не оформили по договору). Мне сказали, что оформят меня по трудовому договору в начале января 2012года.
Проработала я до февраля, нареканий со стороны руководства по моей работе не было, вышла с компанией на выставку, а после выставке в понедельник директор сказал, что я свободна, могу уходить прям сейчас с работы, расчет мне не сделали, сказав что и так платили больше чем нужно, вернули все документы, где не было записи в трудовой что я работала в организации.

Могу сказать что за 7 мес они сменили половину коллектива, и от них за время моей работы ушло 4 сотрудника.