Это, видимо, решил потроллить кто-то из уволенных за лень или тугодумие новичков, т.к. написано эмоционально и намеренно искажает факты.

1. В Москве компания привлекает контракторов и индивидуальных предпринимателей, и условия работы с ними соответствуют их организационной форме, что закреплено контрактами. В Москве на Эллайд работает небольшая группа, основная рабочая сила – в других странах.

2. Вознаграждение переводится на любой счет контрактора. Мне переводят в российский банк, который я выбрал сам.

3. Размер вознаграждения у коллег в среднем высокий, у новичков пересматривается регулярно.

4. Колебания доллара могут сказываться на рублёвом эквиваленте и положительно.

5. Работа в российские праздники, сверхурочная работа оплачивается.

6. Увольнения по инициативе компании – крайняя редкость. Штат стабильный, большинство моих коллег имеют большой стаж в компании.

О содержательных плюсах работы, интересных проектах, возможностях поездок в другие страны, где находятся клиенты и офисы компании, тут не хочется сейчас рассказывать

О ТК РФ речи вообще не идёт, оформляется контракт с фирмой на Кипре.
Зарплата вся черная, в долларах, на карточку кипрского банка. Если доллар падает - падает и зп и это никого не волнует.
Отпуск 10 дней в году, без русских праздников, 5 дней отгулов. Единственный праздник - 1 января.
Оплачивается 5 дней больничного 100%, еще 5 - 50%, но не факт.
Никаких ДМС, бонусов, оплаты налогов и т.д. Вообще ничего.
Руководство жадное до ужаса, удавится за копейку.
Менеджмент отвратительный, некомпетентный, противно работать.
Зарплаты ниже рыночных, но берут без опыта, поэтому люди идут.
После увольнения в течение года нельзя работать на их клиентов и они действительно перекрывают дорогу.
Уволить могут одним днем без объяснения причин.
Нет ни одного человека, который бы расстался с ними в хороших отношениях.
На многих проектах часы работы до глубокой ночи и никак отдельно это не оплачивается. Обычные овертаймы или работа в выходные оплачивается по стоимости обычного рабочего часа.
Рассказывать еще можно очень долго.