ООО Интернет Панда
Комментарии:Отрицательные стороны

Комната, в которой сидит офис-менеджер и секретари без окон, не представляю, как люди в ней работают.
Первая кабинка в туалете - самое абсурдное место в офисе, дверь закрывается впритык к бачку! Не очень, кстати, здорово, что туалеты общие.
В этой компании "детство заканчивается", тебе никто не будет объяснять твою работу, тебе дадут задание и будут ждать от тебя результатов и на твои вопросы, толком, никто не будет отвечать. Справишься - ты в команде, не справишься - пока.
Меж собой все общаются, в основном, по скайпу, даже если сидят рядом. Несмотря на то, что коллектив довольно дружный, это немного отталкивающе.
Зарплата серая. Положительные стороны

Плавающий график работы: прийти на работу нужно с 9-12 и отработать 8 часов, 1 час из которых - обед. Если в какой-то день ты отработать не можешь, можешь работать из дома или отработать, скажем, в выходной день. Переработки по часам тоже считаются.
Кухня очень уютная, даже домашняя, с полным холодильном с еды! Сосиски, хлеб, соки, сникерсы, печенье, сухофрукты... можно вообще не брать обед с собой. :) Так же на кухне висит плазма, на которой можно посмотреть что-то за чашечкой чая или поиграть в гитар хиро, чтобы дать мозгам отдохнуть.
Офис, в целом - опенспейс. Самый крутой опенспейс из всех, что я видела, на данный момент! У каждого на столе есть свой личный светильник и если кому-то захочется выключить основной свет, ты всегда можешь зажечь свой. Одна стена - это окно, за счет чего пространство не кажется заставленным столами и напичканным людьми и ты чувствуешь свое некое уединение. Вместо идиотских перегородок стоят цветы в горшках, фикусы всякие и пальмы! Посередине офиса красуется огромная плюшевая панда - символ компании. Кстати, есль также кресла-мешки, которыми можно заменить стулья.
Вся мебель из ИКЕА и я считаю, что это тоже плюс, поскольку офисная мебель - это САКС! :)
Художники сидят в отдельном крыле с отдельной кухней с таким же набитым холодильником. У них тихая и спокойная атмосфера, хотя она такая везде в Crazy Panda.
В переговорной стол - стол для пин понга.
Когда заходишь в офис, сразу можешь оставить на вешалке куртку и переобуться. Форма одежды - свободная, можешь хоть в пижаме сидеть, главное - чтобы тебе было удобно!
Людям, не имеющим опыта, но имеющим огромное желание - дают шанс развиваться, если те заявят красочно о себе.
В отделе кадров как во Франции, красивые девушки и всё в приятных пастельных тонах. :)
Если увольняешься, скорее всего, отрабатывать не будешь и все выплатят тем же днем.
Бесплатный английский прямо в офисе! Оплачивают 50% абонемента в фитнес-клуб и 50% ДМС.

Отрицательные стороны

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего", вместо этого он начал плести какую то чушь про "я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером" - понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату. Положительные стороны

хз.

Отрицательные стороны

Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии я работала в крупном холдинге, где меня проверяли чуть ли не до седьмого колена и требовали справки из больниц, а также тест на знание языков и программ office. Совершенно не интересуясь моими профессиональными качествами он задавал личные вопросы типа "с кем и где живу?" и "когда собираюсь в декрет?". Такие вопросы меня бы не напрягли, если бы не то, что ему не понравились мои ответы и он потерял ко мне интерес. Тут вопросы начала задавать я, касаемо вакансии, графика работы и обязанностей. На сайте не было указания зп, поэтому спросила и об этом. Этот вопрос его окончательно добил и в грубой форме он ответил что мы вам даже еще не позвонили и не предложили работу а ты мол уже о деньгах! Чуть ли не насильно выпихивая меня из офиса он вдогонку крикнул что мол ждите неделю. Потом я обнаружила что на сайте где я оставила им отклик он ответил отказом даже не удосужившись позвонить. Ну чтож, удачи им с таким менеджером по персоналу! Положительные стороны

Хорошая атмосфера, удобное расположение офиса, нет официального дресс кода.

ООО Интернет Панда
 Комментарии:Отрицательные стороны

Комната, в которой сидит офис-менеджер и секретари без окон, не представляю, как люди в ней работают.
Первая кабинка в туалете - самое абсурдное место в офисе, дверь закрывается впритык к бачку! Не очень, кстати, здорово, что туалеты общие.
В этой компании "детство заканчивается", тебе никто не будет объяснять твою работу, тебе дадут задание и будут ждать от тебя результатов и на твои вопросы, толком, никто не будет отвечать. Справишься - ты в команде, не справишься - пока.
Меж собой все общаются, в основном, по скайпу, даже если сидят рядом. Несмотря на то, что коллектив довольно дружный, это немного отталкивающе.
Зарплата серая. Положительные стороны

Плавающий график работы: прийти на работу нужно с 9-12 и отработать 8 часов, 1 час из которых - обед. Если в какой-то день ты отработать не можешь, можешь работать из дома или отработать, скажем, в выходной день. Переработки по часам тоже считаются.
Кухня очень уютная, даже домашняя, с полным холодильном с еды! Сосиски, хлеб, соки, сникерсы, печенье, сухофрукты... можно вообще не брать обед с собой. :) Так же на кухне висит плазма, на которой можно посмотреть что-то за чашечкой чая или поиграть в гитар хиро, чтобы дать мозгам отдохнуть.
Офис, в целом - опенспейс. Самый крутой опенспейс из всех, что я видела, на данный момент! У каждого на столе есть свой личный светильник и если кому-то захочется выключить основной свет, ты всегда можешь зажечь свой. Одна стена - это окно, за счет чего пространство не кажется заставленным столами и напичканным людьми и ты чувствуешь свое некое уединение. Вместо идиотских перегородок стоят цветы в горшках, фикусы всякие и пальмы! Посередине офиса красуется огромная плюшевая панда - символ компании. Кстати, есль также кресла-мешки, которыми можно заменить стулья.
Вся мебель из ИКЕА и я считаю, что это тоже плюс, поскольку офисная мебель - это САКС! :)
Художники сидят в отдельном крыле с отдельной кухней с таким же набитым холодильником. У них тихая и спокойная атмосфера, хотя она такая везде в Crazy Panda.
В переговорной стол - стол для пин понга.
Когда заходишь в офис, сразу можешь оставить на вешалке куртку и переобуться. Форма одежды - свободная, можешь хоть в пижаме сидеть, главное - чтобы тебе было удобно!
Людям, не имеющим опыта, но имеющим огромное желание - дают шанс развиваться, если те заявят красочно о себе.
В отделе кадров как во Франции, красивые девушки и всё в приятных пастельных тонах. :)
Если увольняешься, скорее всего, отрабатывать не будешь и все выплатят тем же днем.
Бесплатный английский прямо в офисе! Оплачивают 50% абонемента в фитнес-клуб и 50% ДМС.

О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну тогда удачи вам в дальнейших поисках, всего хорошего", вместо этого он начал плести какую то чушь про "я тут подумаю, я обсужу с руководителем и позвоню вам вечером" - понятное дело он не перезвонил. Складывается впечатление, что менеджер по подбору персонала просто создает видимость своей работы, обзванивая кандидатов и обсуждая с опытными людьми вакансии начального уровня за копеечную зарплату.