Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В шоке от департамента имущественных отношений министерства обороны России. По объявлению в HH.ru пригласили на собеседование. Подошел к назначенному времени, почти час ждал сотрудника в бюро пропусков (нас соискателей оказалось человек 10-12), затем собеседование с руководителем департамента - ровно 2 мин!!! отправили к заму, тот к начальнику отдела. везде надо было ждать. наконец начальник (девушка) побеседовала со мной. Приступил к стажировке: надо было написать письмо министру обороны. Написал за час, потом несколько раз переделывал, переставляя слова местами, ощущение было что просто тупо издеваются. В обед пообщался с такими же стажерами и некоторыми сотрудниками. Понял, что в департаменте процветают переработки, обман с зарплатой между обещанной и реальной, затягивают на 4-6 месяцев с оформлением предлагая гражданско-правовые договоры в ОАОшках. В итоге никакого смысла рваться в эту структуру нет, ушел искать др. место работы о чем нисколько не жалею.
Относятся к сотрудникам как к мусору. Хамское, чванливое отношение к работникам. Постоянные переработки до 21-23 часов. Пользуются хитро придуманной схемой: вначале приглашают на недельную стажировку, когда вы трудитесь за спасибо. При этом сильно не грузят. Затем предлагают оформление не к себе, а в одно из ОАО. и начинается нагнетание ситуации: завал работой, хамство, постоянные придирки.
все идет от того, что руководитель департамента - абсолютно некомпетентна в данной сфере, 32 летняя профура. при том, что вопросы лежащие на департаменте - это ВСЕ имущество Вооруженных Сил, а это только недвижимости тысячи земельных участков и зданий, а ведь еще есть движимое...
мой совет - если пойдете на стажировку, постарайтесь в курилке, в обед поговорить с сотрудниками, чтобы узнать больше информации о подводных камнях