Добрый день, подскажите пожалуйста, кто сталкивался с менеджером по персоналу Екатериной(Санкт - Петербург)? К кому я могу обратиться с жалобой на нее?

Ессо хорошая компания!Платят много ,работать не нужно...делаем вид что трудимся!увольняют только руководителей.Главное переждать.Так было и будет всегда.Люди сидят на местах по 15 лет...Лучше компании не встречал.

Паранойя собственника. Всех гоняют на полиграф без какой-либо объективной причины.

Компания уродская, людей меняют как перчатки. Ушел из-за них с нормальной работы, польстившись на высокие бонусы и неплохой оклад. Продержался месяц, уволили без объяснения причин, несмотря на приезды домой в 12 ночи - у отдела не было руководителя в течение нескольких месяцев, ребята подзаср*лись.
Никто дела не передавал, информационная среда состоит из трех некоррелирующихся друг с другом учетных систем, так что никто толком не знает, какая из них содержит правильные цифры.
Ребята проедают оборотку, работая в минус, что говорит о полной неадекватности ген.дира Штопеля. Учет поставлен так, что никто не может толком сказать, сколько стоит конкретная пара обуви на полке конкретного магазина. В торговых точках стоят четыре бездельника, в аналогичных точках Ральфа -два максимум (а где и один).
Мой совет: ни в коем случае не идти сюда - вероятность построить карьеру или просто подзаработать равна нулю.

отвратительная мотивация. зомбированное руководство

Берегитесь. НЕЧИСТОПЛОТНАЯ компания, по крайней мере, ее руководящие сотрудники!
Несмотря на то, что ЭККО – известный бренд (хотя к ЭККО они имеют опосредованное отношение, они просто дистрибьюторы, т.е. это обычная российская компания), то, что происходит в компании, даже бредом тяжело назвать.
Первое и самое основное – ОНИ «КИДАЮТ «С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ!!!! Не верьте здесь никому, требуйте письменных подтверждений! То, что вам обещают на собеседованиях, они вам платить не собираются. По факту они вам делают официальное предложение, обещав заработную плату, состоящую из 2 частей – оклада (60%) и премии(40%), которая по факту составляет 90 тыс. рублей. Это Вам обещают и на собеседовании у кадровиков и на собеседовании уже в Юридическом департаменте. Обещают такой уровень дохода с первого месяца.
ПО факту: Вы увольняетесь из-за них с предыдущего места работы, подписываете договор с ними, в котором указана половина обещанной ( в отделе кадров уверяют, что вторую половину вы будете получать на основании приказа, который уже подписан и находится у руководителя ). Когда выходите на работу руководитель Юридического департамента – некто Постников (язык не поворачивается назвать этого типа мужчиной), говорит, что он про приказ ничего не знает, зарплата у вас указана в трудовом договоре (т.е. половина той суммы, которую он вам обещал на собеседовании) и вообще он не отвечает за то, что говорят при устройстве на работу их кадровики. Про то, что он на собеседовании обещал также вам сумму 90 тысяч рублей, он тут же забывает (ну может это возрастное, мужичонка-то не свежий и похоже пьет какие-то возрастные медикаменты, которые ему на мозги отдают сильно, т.к. его реакции и поступки весьма неадекватные).
Очень рада, что не пришлось работать с этим НЕДОмужчиной, который не отвечает за свои слова. Противно от таких вот типов…
В общем, хорошенько подумайте, прежде чем идти туда работать и просите (ТРЕБУЙТЕ) письменных гарантий!
P.S. Также из минусов: очень далеко от метро, ехать на наземном транспорте минут 20(корпоративного транспорта нет и не будет). Оплата в столовой - из заработной платы.

Компания, где отношение к персоналу просто ужасное. Никому не советую идти туда работать. Система мотивации одна, действительность-другая....Не тратьте свои силы, нервы...Спасибо там вам никто не скажет. Очень сожалею, что столкнулась с этой компанией...

Директор по персоналу неграмотный специалист, к сожалению. В-целом компания стабильная, если вы приходите работать и зарабатывать, а не сидеть за компом от звонка до звонка. Премии платят всегда! Срезают только за серьезные косяки, но тут уж вы сами виноваты.

Люди работают прекрасные, но в жестоких условиях. За три месяца моей работы в компании сменились:

начальник департамента маркетинга
генеральный директор
директор интернет-магазина
директор департамента логистики
директор ИТ-департамента
коммерческий директор

Мне за неделю до окончания исп. срока сообщили, что я его не прошла. При этом все поставленные задачи были выполнены. Но в свете происходящего вокруг я даже объяснений не стала требовать, просто ушла и отрясла прах с одежды.