Полное отсутствие соблюдения ТК РФ: зарплата "в конвертах", нет полной (т.е. соотвествующей рельной заработной плате) оплаты отпусков, больничных листов; задержки выплат заработной платы на три-четыре месяца или НЕВЫПЛАТЫ заработной платы (конвертной части) ВООБЩЕ!!!. Отсутствие должностных инструкций, инструкций по соблюдению техники безопасности ( при наличии опасных условий труда для многих сотрудников компании).