Уважаемые соискатели! Запомните одну простую вещь, в сант 7 все хорошие вакансии давно занимают свои люди и никто со стороны просто так не попадет!
Пригласили меня на собеседование, сразу попал к коммерческому директору. Я устраивался на должность руководителя направления(). Мной бурно заинтересовались , задавали много вопросов и т.д. После чего невзначай предложили съездить на место моей предполагаемой работы и свежим взглядом оценить работу компании! Отчетом моей работы было письмо на имя того самого коммерч. директора с подробным описанием проблем существующих в магазине ,так сказать свежим взглядом.
Работу я проделал целиком и полностью , но возникла у меня мысль о том , что это может быть просто такая замануха, предложение хорошей должности и зар. Платы для того , что бы провести бесплатно мониторинг их магазина (на предмет ,что может оттолкнуть покупателей от приобретения товара в их компании) по сравнению с имеющимся опытом других компании конкурентов! Заподозрив в нечестности я расписал многочисленные проблемы тезисно , не указывая пути решения и не делая сравнения с др. компаниями! И УГАДАЛ!!!!! Компании САНТЕХНИКА 7 просто поступает нечестно! Им не нужны работники , нужна бесплатная раб сила!!!!!! Я позвонил на сл день этому самому директору и поинтересовался, берут на работу или нет??? ЕСТЕСТВЕННО НЕТ! Вы нам не подходите и дальше бред про некомпитентность( которую он успел оценить за 15 мин разговора на собеседовании) !!!! ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРОДАВЕЦ , НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА КОМПАНИЮ С7, ПРОХОДИТЕ МИМО И ИДИТЕ В ДР. ККОМПАНИИ!!!!!!

Честно говоря, первый раз столкнулась с таким непрофессионализмом Отдела Кадров (который сам откликнулся на мое резюме): с первых минут телефонного разговора беседа повернулась таким образом, что Я жажду работать в этой компании и обязана отвечать требованиям их же вакансии. За две минуты мне выговорили, что и резюме у меня недостаточно полное, и работать я толком не работала, если недостаточно информации для их сотрудников. В общем, какая-то пигалица тоном воспитательницы "порекомендовала" мне отредактировать резюме и выслать в готовом виде им, иначе руководитель даже не посмотрит.... Алле, ребята, это Я вам нужна была, а не ВЫ мне!! ))))
В общем, естественно про этот Торговый Дом С7 я даже слышать больше не хочу, все и так ясно....

Торговый дом С7 отдел света! набирают с испытательным сроком в надежде что испытуемый на полном отсуствии покупателей принесет прибыль а раз таковой нет увальняют, за пол года прошло 25 человек Отвратительное руководсво. с притензией на салонность,

10 часовой рабочий день, исп срок 3 мес, затем зп не повышается, никаких бонусов и премий заработать невозможно, т.к. штрафы за все - опоздание на работу более 5 мин - 100 $ (опоздания по вине водителя служебн. автобуса), правда платят до 10$ за каждый донос на коллегу