Работаю в компании с момента основания. Предлагаемый компанией продукт уникален на рынке ЖКУ России - никто не ставит приборный учет на все виды энергоресурсов с диспетчеризацией и созданием биллинговых систем. В работе привлекает неординарность задач, развитие так называемого ГЧП. Хорошо знаю руководителя компании (работал с ним ранее) как талантливого управленца высшей квалификации, имеющего опыт создания компании всероссийского масштаба за короткий срок. Про таких подчиненные говорят, что он не только слушает, но и слышит. Дает определенную свободу действий, но умеет жестко спросить. Коллектив пока не большой, молодой, характеризуется как единомышленники. Работать в таком комфортно. Никто никого не подсиживает. Все усилия направлены на дело. Коллеги всегда готовы помочь. О вознаграждении и говорить нечего - само собой все в срок два раза в месяц. Уровень достойный. Я рад работать в этой компании.

Росэнергосбережение (www.rosenergosber.ru), точное наименование ООО
"Региональные Объединённые Системы Энергосбережения"
Циклэнергосервис ЗАО (www.c-e-s.ru)

Две компании одной команды "управленцев". Основной "управленец" в
обоих фирмах - Тевис Александр Валентинович.
Зарплату сотрудникам не платят или платят с перебоями и неполностью,
при увольнении в лучшем случае выдают "белку" (з/п серая в обеих
конторах), фирмы занимаются "растратой" бюджетных денег в сфере ЖКХ,
прикрываясь гос программами "энергосбережения" в ЖКХ.
По имеющимся сведениям:
По Циклэнергосервису от двух экс-сотрудников были обращения в
прокуратуру по ст. УК РФ за невыплату "белой" з/п более 2 месяцев
(одно в 2009 и второе в 2010), результатов пока нет - дела тянутся в
вялотекущем режиме, ибо связи у г-на Тевиса серьезные.
Еще один сотрудник обращался в трудовую инспекцию, результат неизвестен.
По Циклэнергосервису также был судебный иск от четвертого сотрудника
по "белой" части з/п, дело выиграно.

Если вам дороги ваше время и нервы - не работайте у них, проходите мимо.