СТАЖ.рф

Отзывы о компании Банковская группа Смоленский банк

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Банковская деятельность
Местоположение компании
Город: Москва
Отзывы о компании Банковская группа Смоленский банк
отрицательных отзывов: 3.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании Банковская группа Смоленский банк
Оценка: отрицательный отзыв
За счёт этого компания долгое время на плаву. Смех, одним словом))) Про зарплату- все верно! Кормят завтраками и обещаниями!
Олег | 2014-02-04 00:00:00
Отрицательный отзыв о компании Банковская группа Смоленский банк
Оценка: отрицательный отзыв
В этом банке не ценят сотрудников, разаработана система адаптации персонала- все это для " отписки".
з.пл СЕРЫЕ, копеечные.Набирали много сотрудников, не справились, начали принудительно увольнять " якобы по собственному желанию" ,ни о каких компенсациях говорить не приходится.
О каком профессионализме можно говорить в данном банке.
РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ И ЭТОТ БАНК ТОЖЕ, не ходите туда работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Elen | 2014-02-04 00:00:00
Отрицательный отзыв о компании Банковская группа Смоленский банк
Оценка: отрицательный отзыв
Устраивался в этот банк на должность юриста (ранее работал в сфере экономических рисков как кэн, теперь время получения второго высшего образования - юридического - совпало с кризисом и дефицитом экономических вакансий
После отправки резюме мне было выслано тестовое задание, с которым я справился в тот же вечер, не получив никакого отклика на него. Через два дня я позвонил уточнить в отдел кадров на что мне сказали, что результат будет "недельки через две", а пока начальник юр. отдела в отпуске.
В общем, я бы уже и забыл про это задание, но еще примерно через месяц мне позвонила девочка и бойким голосом стала зачитывать по бумажке:
- Вы готовы на заработную плату такую-то?
- Ааа... Вы откуда?
- Смоленский.
- Готов.
- Тогда еще плюс столько за то, что вы не курите и плюс столько за то, что у вас есть высшее образование.
На этой фразе я как человек с двумя образованиями и кандидатской немного выпал в осадок, но девочка бойко продолжила, зачитав как проехать к ним в офис.
В офисе другая девушка из отдела кадров устроила мне тест на айкью и внимательность, с гордостью сообщив результат: 35 из 36. После этого дала Лист с еще одним заданием, уже юридической направленности. На время написать порядка 40 определений и понятий за 30 минут. Ну, окей, написал. Кризис все же. Жесткий отбор. Чтобы потом вышел начальник (точнее начальница) юр. отдела и сказал, что я плохо сделал домашнее тестовое задание!
На вопросы второго теста (по юридическим терминам) я ответил более чем на 90%. На дополнительный вопросы я ответил более чем на 70% (и это еще минут 40!). Притом, что она изначально была настроена с явным скепсисом, задавала не всегда корректные вопросы и исходила из того, что юрист начального уровня должен знать весь ГК РФ наизусть.
Я вполне адекватно могу оценивать свой уровень знаний, не закрепленный опытом работы именно в этой сфере (без переоценки), но если не понравилась моя тестовая работа, которую проверяли 4 недели (!) – зачем нужно было звать на собеседование.
Итого столько времени в никуда. Жаль, что люди хотят видеть профессионалов, сами не обладая такими характеристиками.
P.S. Вакансия на сайте висит и сейчас, спустя 3 месяца.
louis | 2014-02-04 00:00:00