Контора не платит денег, но постоянно в конце месяца собираются отчёты о проделанной работе, чтобы было, к чему прицепиться и найти повод снизить зарплату.
Политика руководства - постоянно выставлять подчинённых дураками и обвинять их в неудачах, постигших компанию, хотя решения принимает ген директор и выявить причинно-следственную связь между ними и неудачами несложно.
При входе на собеседовании очаровывают и рассказывают, как всё здорово, как заботятся о сотрудниках, обещают золотые горы. Как только человек попал в штат, про з/п на время приходится забыть, т.к. она и до кризиса регулярно задерживалась (после кризиса - вообще не выплачивается, даже белая).
Не ходите, не поддавайтесь на пустые обещания! В лучшем случае, Вам выдадут з/п за первый - второй месяц, а потом "как всем" - с задержкой от 3 мес..