Был на собеседовании в компании в ноябре, собеседование проходит в несколько этапоы и вам придется приезжать 3 раза.Лучше заранее почитать отзывы на всех сайтах об этой конторе,потому что я жалею о том что потратил на них несколько дней.Руководителем компании является Старая семидесятилетняя Грымза,настолько тупая что даже не понимает какие вопросы необходимо задавать по профилю работы. Вас заставят проходить тест для дибилов из 400вопросов!А потом предложат поработать недельку безплатно!Как вам такой расклад? А еще в компании работают только пидоры.Меня очень удивил такой факт,хотя если бы вы увидели кадровика Елену,то сразу бы все поняли.Это психически ненормальныя женщина с больным выражением лица.Все сотрудники от уборщиц до гендира работают в одном зале!Да да, именно в одном зале! И тот факт что они сами себя позиционируют как пидоры говорит сам о себе.

В марте начала собирать материал о выставочных и event компаниях для написания научной работы (о сотрудниках и внутренней культуре). Посетила несколько компаний, в некоторые удалось устроиться на пару дней на стажировку. В КВЦ Сокольники я съездила в апреле, меня пригласила Анна, я заранее составила "красивое" резюме на одну из открытых вакансий. Собеседование длилось долго, около 3-х часов, собеседование по резюме, анкета, тест, тот самый, на который все жалуются, но совсем не страшный. Долго задавали вопросы по анкете, в итоге-отказ. 99% моего резюме-выдумка. Чего я ждала? Зато получила материал для работы. Теперь о подборе: жесткий, это факт! Анна спрашивала все и обо всем. Видимо чувствовала "подвох".
Немного о других выставочных компаниях: отбор везде в несколько этапов, кадровики особо не расспрашивают, верят написанному в резюме, анкета есть везде, и везде почти стандартная, где родился? Где крестился? Где женился.....
В event-бизнесе так же жесткий отбор, не пройдешь!
Недавно снова увидела вакансии в Сокольниках, у них новый сотрудник менеджер Елена, решила приехать еще раз. В мае направила резюме, Елена меня пригласила и в "красках" рассказала о всех плюсах и минусах компании, абсолютно не интересуясь моим опытом, так, пару вопросов вскользь задала и все. Более того, она меня сразу пригласила на собеседование к самому Президенту! В апреле я ждала ответ неделю, а в мае всего 15 минут, пока проходила тот же тест!!! Должность та же, Вот только Фамилию и имя, пользуясь случаем я указала другие. Паспорт у меня не спросили, а в апреле его требовали, и даже данные переписали. В чем секрет? Разные менеджеры? Разный подход к подбору? Срочно нужен сотрудник? На встречу к Президенту я не попала, была женщина, психолог, конечно же мне отказ! А чего я ждала? Профессионал сразу видит "подвох". Ведь мое резюме, хоть и переделанное, все так же на 99% содержит "левую информацию".
Читая отзывы сотрудников и кандидатов понимаю негатив, если в их сторону звучит отказ-сразу поливают грязью компанию, руководителя, кадровиков. Негатив уволенных сотрудников мне тоже ясен, не смог, не научился, не получилось, не хочет, в итоге снова виноваты руководители, кто же себя обвинит?. Те кто "давно работает", возможно сперва так же не были со всем согласны, но привыкли, приноровились, приняли правила.
О самом офисе: красиво, тихо, спокойно, комфортно.
Территория красивая, в мае была жара и все вокруг цвело! Красота!

зарплата низкая при высоких требованиях. Одни отрицательные стороны одним словом полное говно! Даже если вы считаете, что не нуждаетесь в советах по поводу того как нужно работать, вам будут давать эти ненужные "советы", причем человек, который абсолютно в этом ничего не понимает и не имеет образования в этой сфере. Всё плохое что есть в компании это топ-менеджмент!