В Первом Антикоррупционном СМИ работаю с 2012 года, можно сказать, старожил. Одна из несомненно важных и положительных сторон Первого Антикоррупционного СМИ - своевременная оплата труда, у меня практически не было проблем с ее получением. Для особо рьяных сотрудников есть возможность увеличить свой доход при сильном желании. Лично у меня были возможности реализовать свои творческие способности, писать материалы на интересные темы. Бывали иногда периоды наиболее интенсивной работы, однако все дополнительные нагрузки вели к дополнительным премиям.

На больничные отпускают без проблем. А также должна заметить, что при необходимости взять отгулы за свой счет (по учебе или семейным обстоятельствам) в большинстве случаев рассматриваются с пониманием. Отпуски также можно брать в любое удобное для тебя время. Работа динамичная, скучать не приходится.

Лично к самому руководителю ПАСМИ Вербицкому Дмитрию я отношусь исключительно положительно – искренне желает создать объективное СМИ, а команде издания процветания.

К сожалению, не всегда на должности главного редактора оказывались подходящие люди, были и профессионалы из медиасреды, кто пробовал себя в старт-апе и антикоррупционной специфики, а были и жаждующие не прогресса издания, а достижения своих личных целей и получения прибыли. Ошибка Дмитрия, в том, что нужно было самому формировать редакцию-команду и брать проект в свои руки от и до, а не в полутонах, сбрасывая все на редактора, участвовать только в собеседованиях и увольнениях сотрудников и периодическом медиа-планирование.

Если ты хочешь работать, информационно бороться с нечистоплотными чиновниками, обнажать неприглядные стороны нашей жизни, - именно в Первом Антикоррупционном СМИ можно достичь желаемого.

Своеобразная организация, чего уж тут. Встретив целый комплекс вакансий на одной хорошей странице в соцсети, выслал им резюме на должность выпускающего редактора. Опыт работы соответствующий, в крупных уважаемых СМИ. Через неделю получил приглашение на собеседование.

Перед выездом в офис, расположенный на Краснобогатырской, 6, внимательно изучил интернет-ресурс издания. Обычный трехколоночный сайт, склепанный по шаблонам; содержимое оставляет желать много лучшего. Информационным наполнением явно занимаются не профессиональные редакторы, а люди, набранные по объявлениям. Ну ладно, думаю, раз взялись набрать штат профессионалов, значит, работают над собой, хотят развиваться. Условия предлагают сносные, почему бы не попробовать себя в стартап-проекте?

Редакция "Первого антикоррупционного СМИ" ютится в помещении, снимаемом в офисном комплексе "Вилла Рива" (пока в Вилларибе веселятся, жители Виллабаджо все еще моют посуду ). Менеджер по кадрам встретила меня на проходной и проводила в одно из сотен офисных помещений.

Редакция оказалась поделена на несколько частей: кухонно-столовый закуток, просторная площадь со столом руководителя и отгороженная от нее перегородкой площадка для рядовых тружеников. Несколько забитых пугливых девочек безмолвно трудятся над непонятно чем. Стрекота клавиатур не слышно, обычной переброски дежурными рабочими фразами - тоже. На стенах кое-где развешаны постеры. Один из них так сильно покосился, что хочется взять в руки молоток и гвозди. Шутка о дизайнерском приеме, к моему изумлению, попадает в цель: менеджер по кадрам объяснила, что так захотел Дмитрий Юрьевич.

Усевшись напротив места руководителя за его стол, я совместил распитие поднесенной мне чашки кофе с заполнением предложенной анкеты.

Да, разные мне попадались анкеты. В серьезных конторах вопросы, будто всплыв из советского прошлого, касались наличия родственников за границей, судимостей и прочих казенных дел. Но эта анкета убила наповал. Большинство вопросов, заполнивших несколько листов формата А4, затрагивали ценностные ориентиры и личностные характеристики, причем многие касались детства. Выбрать из нескольких пунктов ответ на вопрос, чем я занимался в свободное от школы время ("гулял с друзьями", "выполнял задания", "развлекался" и т.д.) - оказалось не самым сложным занятием. Куда страннее было отвечать на вопросы, посвященные моим отношениям с родителями. Какими они были в детстве, какими стали сейчас. Кто меня воспитывал, часто ли меня наказывали и насколько справедливыми были эти наказания. К кому из родителей я отношусь более тепло и трепетно.

Еще раз тема родителей возникла в вопросе: "Что для вас наиболее свято и дорого?". Вариантов ответов типа "Бог", "любовь", "правда" и т.п. анкета не предусматривала, как и своего варианта ответа. Выбирать приходилось из пунктов "родители" (укажите, кто именно - отец или мать), "жена и дети", "имущество" (квартира, автомобиль и т.п.). Короче, создалось впечатление, что работодатель выясняет не столько мои моральные качества, сколько возможность поудобнее ухватить меня за жабры, надавив на одно из указанных качеств.

Порадовавшись, что у меня сложились дистанционные и в меру натянутые отношения с семьей, и я до сих пор не обзавелся ни женой ни детьми, я заполнил до конца эту мутную анкету и принялся ждать руководителя предприятия. Тот, как оказалось, уже прибыл. Сидя за столом в другом конце помещения, он принимал отчет о проделанной работе от одной из тихих забитых девочек.

Дмитрий Юрьевич (фамилия его настолько секретна, что не сообщается ни кандидатам, ни даже недавно пришедшим работникам ) оказался стриженым наголо бугаем в розовой рубашке, плечики которой распирали накачанные до ушей трапециевидные мышцы. Кентосы сбиты и слегка натружены боксерским мешком. Взгляд скользящий, временами цепкий. Манера говорить тихим горловым рокотом, слышным лишь адресату, напомнила мне знакомцев с неоднократными судимостями. Так говорят либо долго посидевшие люди, либо милицейские опера, перенявшие манеры своего криминального, как им свойственно выражаться, "контингента".

Заняв свое законное место, Юрьевич разложил перед собой мое резюме с какими-то пометками и принялся меня опрашивать. Разговор длился часа полтора. Вопросы сыпались вразнобой. Выяснялись как мои профессиональные характеристики, так и социальная позиция, отношение к проблемам коррупции, и т.д. Слушая меня, Юрьевич постоянно делал пометки на листке бумаги, иногда правил их, а услышав нечто определенное, некоторые из пунктов зачеркивал. Среди прочего, его заинтересовало то, почему я "часто" меняю работу, т.е. работаю по году-полтора в одной конторе, после чего перехожу в другую. По его словам, pasmi ориентируется на то, чтобы собрать команду профессионалов, которые будут работать годами. Насколько это утверждение соответствует истине, станет известно позднее из моего описания .

Во второй части собеседования Дмитрий Юрьевич признался, что за его конторой стоят некоторые "бывшие сотрудники правоохранительных органов", подавшиеся в бизнес и решившие променять лишние поездки на Мальдивы на антикоррупционную деятельность. А заодно немного поведал о своем взгляде на борьбу с коррупцией в нашей стране. Раскритиковал Навального, который, "не будем касаться того, что он агент иностранной разведки", бьет по коррупционерам точечно, ничего не делая для комплексного решения этой проблемы. Заступился за Путина и Медведева, заявив, что тандем не причастен к сохранению коррупционной системы, поскольку оказался ее заложником.

По мнению Юрьича сотоварищи (он постоянно употреблял местоимение "мы": "мы считаем", "нам надо", "мы будем"), решить проблему всеохватывающей коррупции можно либо жесткими мерами (тут он мечтательно закатил глаза и помянул Сталина), либо оказывая содействие антикоррупционным инициативам. Т.е. необходимо поддерживать начинания общественников и политиков, говорящих о законодательной борьбе с коррупцией и "вычислять тех, кто этому мешает".

В конце собеседования Дмитрий Юрьевич дал понять, что у него сложилось в целом благоприятное впечатление о моей социальной позиции, однако отдать должное профессиональным качествам он не может, поскольку сам не журналист. Профессиональных журналистов в редакции "Первого антикоррупционного СМИ", как оказалось, нет вовсе. Ни одного. Набранные по объявлению девочки-корреспонденты - не в счет.

Мой собеседник предложил мне следующий вариант: если мне интересно влиться в их дружный коллектив, то я выполню пару тестовых заданий (перепишу несколько их статей человеческим языком и составлю внятный список предложений по улучшению работы сайта), а заодно заполню еще пару подробных анкет, которые мне вышлют на почту.

Не сдержав любопытства, я согласился. А вечером занялся мониторингом открытых источников, чтобы получить более комплексное представление о том, куда меня приглашают работать. Впечатление от результатов оказалось, мягко говоря, удручающим.

Выяснилось, что этот "стартап" существует аж с 2009 года. Раньше он размещался на сайте sodei.ru под эгидой "Региональной общественной организации содействия борьбе с коррупцией "Содействие". Теперь все архивные ссылки в поисковиках ведут на главную страницу pasmi.ru. Что касается домена pasmi, то по актуальной оценке маркетинговых интернет-служб, его стоимость колеблется на уровне $256, а доход от рекламы составляет, в среднем, 13 центов в день.

Наиболее часто встречающиеся в гугле и яндексе события из жизни конторы "Содействие" (как в период sodei.ru, так и pasmi.ru) касаются подбора персонала. Из месяца в месяц и из года в год сие издание набирает на работу кучу людей - начиная от помощника юриста и заканчивая начальником юридической службы, и начиная от помощника редактора вплоть до главного редактора ). Помимо этого ищут операторов, видеоинженеров, специалистов по маркетингу и фандрайзингу (в описаниях вакансий указывается, что речь идет о привлечении финансов со стороны спонсоров).

Кроме того, в интернете встречаются отрицательные отзывы от бывших работников и соискателей. Например, один юрист сокрушается, что искал себе работу, а нашел "1). слежку; 2). задержку зп; 3). интеллектуальную деятельность в виде написания двух-трех статей и выезда для "приманки" клиентов". Другая запись предупреждает, что обращаться в эту контору можно лишь в том случае, если "1). Вам нравятся задержки крошечной зарплаты;
2). Вам нравятся ответы на вопрос: "А когда будет оплата труда?" - "А зачем тебе - ты же не сидишь после 6!"; 3). Вам хочется вместо выполнения своих функций заниматься одиозными поручениями бывшего милиционера, в чьем отделе были прецеденты взяток; 4). Неуважение, бессмысленная работа - ваш конек". Третья запись - бешенство профессиональной журналистки с 10-летним опытом работы, которую мурыжили, как и меня, полуторачасовым собеседованием, после чего заявили, что она "не подходит за малым опытом и некомпетентностью".

На этом можно было бы закруглить мой затянувшийся рассказ, но ко времени написания этих слов я получил-таки на почту техзадание от Дмитрия Юрьевича и психологические опросники от Дарьи Анатольевны (несменяемая менеджер по кадрам, вслед за своим начальником, стала стесняться фамилии и оставила себе только имя-отчество) .

Анкета, при ближайшем рассмотрении, оказалась стандартизированным многофакторным методом исследования личности (СМИЛ) по методике доктора психологических наук Людмилы Собчик. Работодатели милостиво разрешили мне не комментировать все 566 утверждений ("Мне неспокойно, когда я нахожусь в закрытом помещении", "Милиционеры обычно - честные люди", "Лошадей, которые плохо везут, нужно бить"), а оставили лишь первые 366 вопросов, плюс еще несколько десятков, выделенных жирным шрифтом ("В юности было время, когда я совершал мелкие кражи", "Моя половая жизнь удовлетворительна", "Большую часть времени я желаю себе смерти" и т.д.).

Насколько все это нужно для того, чтобы заниматься профессиональной журналистикой, я не знаю. До сих пор как-то обходился . Но если вы хотите заниматься не пойми чем в конторе "Первое антикоррупционное СМИ", тогда желаю вам удачи в прохождении семи кругов эйчаровского ада! О дальнейшем расскажете сами.

Пригласил на собеседование некий Дмитрий Юрьевич. (по его словам, из Общественного совета Региональной общественной организации "Содействие" www.sodei.ru). При первом знакомстве попросила представиться (обменяться визитками), поскольку из одного цеха(журналистского). На что последовало "немного поговорим" и тогда полностью представлюсь (ФИО). Сразу фраза насторожила- поскольку несерьезно слышать такое от первого лица организации. Однако сразу приступил к делу- начал расспрашивать о видении-концепции, стратегии развития его стартапа СМИ о коррупции. Естественно, более часа!!! я освещала ему свое видение, а он словно прилежный ученик записывал что-то на бумагу, кивая головой. После чего даже попросил дать ему мои бумаги А4 с пунктами всего вышесказанного (видимо не успевал что-то записать с моих слов) Вчитался...и выдал, что моя кандидатура, к сожалению, не подходит за малым опытом и некомпетентностью. (От себя - в профессии более 10 лет!!!, член всевозможных проф-сообществ и т.д.) На что я попросила вернуть мне мои бумаги (т.к. они лежали по его правую руку) и заметила ему, что "в его конспект мне нет нужны заглядывать, поскольку я там всё знаю". После этого попросила представиться, как было обещано- последовал отказ в жесткой форме! (На сайте нет информации об организаторах, учредителях и т.п.,тк это стартапп). Закончилось наше милое 1.5 часовое собеседование его фразой "Потом Вы смело можете говорить, что это ваши были идеи" с ехидной улыбкой на лице. Собеседование проходило по адресу: Москва, ул. Краснобогатырская дом 6. Бизнес-центр Вилла Рива.
Прилагаю письмо с приглашением:
Как добраться общественным транспортом: м.Преображенская пл., последний вагон из центра, при выходе из метро два раза направо, впереди на дороге трамвайные пути - ехать в сторону ВДНХ на любом трамвае, остановка "Университет РАО", перейти на другую сторону дороги и идти вдоль неё вниз до указателя бизнес-центра "Вилла Рива" (идти буквально пару минут) - это и есть ул.Краснобогатырская, д.6. Когда подойдёте на проходную - позвоните нам, мы встретим и проводим Вас до нашего офиса.

С собой необходимо взять паспорт, или иной документ удостверяющий личность.

Сообщите, пожалуйста, если Ваши планы относительно договорённости о собеседовании изменятся.

Контактные телефоны: 8-916-412-90-51

Всего доброго,

Вербицкая Дарья