Московское начальство выкупило здание под офис. Трубы отопления там срезали ещё в 90-ые. По осени обратились в Vikond, где для нас специально разработали систему автономного отопления. Эта зима кусалась не раз сильными морозами, но мы на себе этого не ощутили. У нас почти всегда был тропический климат.

Нашему предприятию понадобилась автономная система отопления. Во время консультаций с сотрудниками Виконда нам было предложено приобрести оборудование компании Hoval. По сей день довольны работой всей системы отопления и кондиционирования помещений и чувствуем себя комфортно в любую погоду. Спасибо ребятам за советы и хорошо выполненный монтаж.

"Мелкая" организация созданная бывшими выходцами из Политерма.
Во первых очень слабая организация, официальный оклад копейки 3500 руб. -5000 руб., отпуск рассчитывается 50% от белой 50% от черной зарплаты, если не отгулял потом вообще компенсацию хрен получишь, а если дадут то опять самый минимум.
Совещания по объектам проходят иной раз в пятницу в 5:30 и до 8:00 (Совещание представляет собой переливание из пустого в прожне, конкретных решений и дел нет). Обещанные проценты с закрытия объемов выполненных работ не выплачивают, с начало динамили порядка года, в следующем квартале, закрой эти работы, закрой те работы и т.д. при увольнении тоже не заплатили %. Выплатили только белую зарплату несколько тысяч рублей, и гуляй на все четыре стороны.