Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
При приёме на работу со мной заключили трудовой договор, сказали, что в трудовом договоре будет указана заработная плата за месяц в размере 11.700 рублей, которую будут перечислять на банковскую карту, а остальную сумму в размере 25.000 рублей мне будут давать на руки, пояснив, что только на таких условиях меня примут на работу. Проработав 3(три) месяца зарплату так и не заплатили. На вопрос о выплате зарплаты, сказали: «Не нравится – увольняйся, денег нет." Я уволилась. Зарплату за три месяца так и не заплатили. Такие компании надо закрывать и лишать возможности нарушать наши Конституционные права. И куда только смотрят правоохранительные органы.
Нормальный интегратор, многому у них научился. Да, зарплата серая но так во многих местах. Много разных интересных проектов, я как раз попал в банк, получил очень ценный опыт. Через год работы существенно повысил свою квалификацию и был приглашен в хороший банк на более высокую должность. Из недостатков - не очень хорошо налажены коммуникации и внутренние процессы в компании, а так ребята работают очень профессиональные (это я менеджеров имею в виду).
Компания для тех, кто хочет получить начальный опыт. И не более того.
1. На собеседовании "забывают" сказать, что зарплату выплачивают с задержкой в месяц,
2. Никогда нельзя быть уверенным, какого числа дудут зп. Пообещеют 2-го, а дадут 10-го.
3. При увольнении не то что отпусные, последнюю запрлату не дождешься! На дворе август, а людям, уволившимся в марте, до сих пор зп не выдали.
4. Об оплате больничного речь вообще не идет. В свое время всем сотрудникам предложили написать заявление о переводе на 1/4 ставки (при официальной зп 12тыс.). Так что теперь больничный выплачивают из расчета 3тыс. за месяц.
5. С мая ввели новую форму оплаты. С сотрудником обговаривают зп за месяц, вычисляют зп за день, и в конце месяца считают зп за месяц = зп за день * кол-во рабочих дней. В результате майские и январские каникулы - за свой счет.
6. Перспектив карьерного роста никаких.
