Компания предлагает сотрудникам высокую заработную плату, удобный график, полное соблюдение ТК РФ, но... компания не желает выплачивать Вам эту заработную плату - за любое неверное (по мнению начальства) движение - штраф! за любое неправильное слово (по мнению начальства) - штраф! застряла в пробке из-за аварии на дороге? - строгий выговор! не взяла трубку при разговоре с клиентом, работая одна? - выговор! не успел взглянуть на клиента? - штраф! ребенок в больнице и надо поменяться сменами - Фиг с маслом и только попробуй не выйти на работу, больничный? - из штрафов не вылезешь. Причем размеры данных штрафов вроде бы прописаны и тебя заставляют подпись еще поставить, но только вот никто никогда не говорит тебе за что тебя штрафанули когда в конце месяца ты получишь минимальную заработную плату. Везде натыканы видео камеры и жучки, создается ощущение что ты на секретном объекте работаешь. Люди с опытом там не ценятся, и их стараются побыстрее убрать. Доброжелательность к коллегам - считай, что ты уже уволен. А не напишешь заявление ПСЖ - нормальных рекомендаций тебе не видать как своих ушей. Да и гарантии нет, что о тебе хотя бы нейтрально скажут.