СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер в компании Общество с ограниченной ответственностью "АМАРИЛИС" Москва

Pаздел: Менеджер по развитию
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
поддержание рабочих отношений с сетевыми торговыми компаниями (магазины профессиональной косметики, салоны красоты и другие) и заключение контрактов с новыми. Контроль выполнения обязательств со стороны клиентов.
Требования
Опыт работы в аналогичной должности;отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение устанавливать и поддерживать контакты;ориентированность на результат.
Дополнительная информация
Адрес места работы: г. Москва
дополнительная информация по адресу: 125481, п новобутаково, д. 5, корп. 2
дополнительная информация по вакансии: менеджер по работе с сетевыми клиентами (key account manager/кам)
дисциплинированность
умение работать в команде
работа с компьютером
инициативность
коммуникабельность
целеустремленность
ответственность
профессия: менеджер
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
дополнительные бонусы: социальный пакет
испытательный срок 2 месяца. Заработная плата:оклад 40 000-60000 + бонусы. Оплачиваемый отпуск. Работа с клиентами на территории москвы и московской области.
центр занятости населения: отдел "тушинский"
адрес: москва, ул. Планерная, д. 7, корп. 1 (ст. Метро "планерная")
опыт работы (лет): 1 год

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Общество с ограниченной ответственностью "АМАРИЛИС" на стаж.рф
Контактная информация
Общество с ограниченной ответственностью "АМАРИЛИС"

Работа Менеджер по развитию

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по развитию» в Москве - 43800 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по развитию требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по развитию, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по развитию в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по развитию в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по развитию в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по развитию в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по развитию в Москве