График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Твои ключевые обязанности:активные продажи взрослой и детской мебели по стандартным и индивидуальным проектам. Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчикамиработа с теплыми лидами, взаимодействие с дизайнерами, замерщиками и конструкторамипросчет заказов, оформление спецификаций и договоровработа в crmеженедельная отчетность по принятым заказам и наработкам, по проделанной работе. Кого мы не хотим видеть в нашей команде:лентяев и халтурщиков, бездумно выполняющих данные им поручениянепорядочных людей, способных подставить, на которых нельзя положитьсяты готов получить интересную и хорошо оплачиваемую работу? тогда начни свой отклик с представления по имени-отчеству - так мы поймем, что ты дочитал объявление до конца, и свяжемся с тобой. Удачи!
Условия работы
Привет, я генеральный директор мебельной фабрики "stupeni" ильясова лилия. Сейчас мы активно развиваемся, поэтому в нашу команду требуются люди. Если ты коммуникабельный, настойчивый и амбициозный, присылай свое резюме. Кто мы и чем занимаемся?мы фабрика по производству мебели на заказ (ru), специализируемся на изготовлении детских комнат, но оформляем и целые квартиры. Наша компания работает на рынке с 2006 г. За 14 лет мы реализовали более 1500 проектов, обустроили сотни квартир и домов в москве, подмосковье, казани и других городах россии. Для нас важно, чтобы мебель была качественной, безопасной и эстетичной. Сделать повседневное пространство комфортным и эстетичным - наша глобальная цель и задача. Наши изделия начинаются с цельного массива краснодарского бука, изготавливаются на собственном производстве в подмосковье и реализуются нашими менеджерами в шоуруме в центре москвы. Будем рады грамотному сотруднику, нацеленному работать на результат!в связи с активным расширением компании приглашаем в команду менеджера по продажам. Что ты получишь:работа только с входящими заявками (без холодных исходящих звонков), "теплые" лидыгарантия обеспечения целевыми заявкамиоклад 40 000 + % от сделок (1 месяц), далее оклад 30 000 + % от сделок, верхней планки не существуетобучениеофициальное оформление, отпуск, больничныйрабочее место в просторном новом офисе в центре москвыкарьерный и финансовый рост
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: что мы от тебя ждем:опыт работы в продажах обязателенопыт работы в мебели обязательноопыт с детской или взрослой мебелью на заказ желательноуверенный пользователь пкумение работать в графических программах будет большим плюсомжелание много зарабатыватьумение достигать поставленных задачумение работать в команде (с замерщиком, дизайнером, конструктором)отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, обучаемость, активная жизненная позиция, целеустремленностьподдержание в актуальном состоянии данных о клиенте в crm (amo) В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ступени Kids на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Москве - 71400 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
