График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Прием, ведение и выдача заказов. Экономичный раскрой театральных, танцевальных, сценических костюмов. Контроль за сборкой костюма, умение кроить без лекал, работать с тканями различной плотности, желательно знание специфики театрального костюма.
Условия работы
М. Маяковская, пешая доступность, гр. Раб. 5/2 с 9 до 18 ч, выходные: суббота. , воскресение, возможна работа в выходные дни для подработки! зарплата от 70000 руб, . Комфортные условия работы.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: в театральную мастерскую требуется закройщик с функциями приема, ведения и выдачи заказов. Опыт работы закройщиком и умение строить основу, гражданство рф, рб, проживание м, мо. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании СТ-Профи на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 65200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
