СТАЖ.рф

Вакансия Вакансия портной по пошиву штор в компании Работодатель Москва

Вакансия № 9958861
Добавлена 09 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Портной
Зарплата: по договоренности USD
Город: Москва
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В студию по пошиву интерьерного текстиля требуется швея. Обязательно наличие профильного средне специального образования (специальность: швея). Опыт работы от 3 лет по пошиву штор обязателен.
Требования
Пошив интерьерного текстиля (шторы, подушки, покрывала). Работа на машинке, ручной пошив. Утюжка.
Условия работы
Официальное трудоустройство. График работы 5/2 с 10 до 18 часов. З/плата: от 30 000 на испытательный срок. Далее 40 000 - 45 000 руб. . Работа в дружном молодом творческом коллективе.
Дополнительная информация

опыт работы: от 3 лет

вакансия предоставлена кадровым агентством: бюро кадровых услуг

метро: алексеевская

контактное лицо: александр


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Портной

Средняя зарплата по специальности «Портной» в Москве - 58200 руб.
Сегодня вакансия Портной требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Портной, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Портной в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Портной в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Портной в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Портной в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Портной в Москве