СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по продажам (удаленно) в компании ООО "Кадровый Метод" Москва

Pаздел: Менеджер по продажам
Зарплата от: 30 USD
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанности:• холодные продажи услуг компании;• ведение переговоров по телефону (без проведения встреч);• общение с представителями компаний;• продажа услуг корпоративным клиентам (в2в);• ведение отчетности в crm-системе;• выполнение плана по продажам услуг компании;• согласование условий и заключение договоров;• сопровождение клиентов;• консультирование существующих клиентов по продуктам и услугам компании;
Условия работы
Условия:• удаленная работа;• график 5/2 с 9 до 18 (по вашему времени), перерыв на обед 1 час или два раза по 30 мин. • выходные суббота, воскресенье и календарные праздники;• оклад 20 000 руб. + %, доход от 30 000 до 60 000 на руки;• телефонная связь предоставляется;• компенсация расходов на интернет;• оформление - самозанятость.
Дополнительная информация
Характер работы: работа на домуграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: требования:• опыт работы в сфере телефонных продаж от 1 года - обязательно;• опыт холодных продаж;• опыт удаленной работы;• чистая грамотная речь;• наличие компьютера и выхода в интернет;• отсутствие во время работы посторонних шумов (громкой музыки, детских криков и т. П. ).
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Кадровый Метод" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Кадровый Метод"

Работа Менеджер по продажам

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Москве - 64000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.