СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела продаж в компании JCat Москва

Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компаниикомпания "элпран" с 2021г. Реализует зарядные станции для электромобилей под коммерческое, корпоративное и частное использование "под ключ" и является официальным представителем производителей из россии, китая и республики беларусь. Мы молодая и небольшая, но амбициозная компания, которая видит огромную перспективу в отрасли электромобилей и соответственно в зарядных станциях. Рынок в процессе формирования и у вас есть возможность стать часть большого дела. Нами реализованы уже десятки проектов, где мы поставили и смонтировали зарядные станции. Условия:- график работы: полный рабочий день, понедельник-пятница. - официальное трудоустройство согласно тк рф. - конкурентная заработная плата, премии по результатам работы. - возможность карьерного роста и профессионального развития. - дружный коллектив и комфортные условия труда. Требования:- опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет. - навыки управления и мотивации персонала. - знание основных методик продаж и работы с клиентами. - высшее образование в сфере маркетинга или продаж. - коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Обязанности:- разработка стратегии продаж и ее реализация. - управление отделом продаж, контроль выполнения планов. - поддержание и расширение клиентской базы. - проведение обучающих тренингов и семинаров для сотрудников. - анализ рынка и конкурентов, разработка мероприятий по увеличению продаж. Дополнительные преимущества:мобильная связьпроезд, бензинподарки детям на праздники
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Контактная информация
JCat

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 104000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.