График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Наша компания кеназ - крупный химический разработчик и производитель химреагентов для бассейна и средств для уборки с 2012 года. В нашей сфере мы хорошо известны благодаря ассортименту из 60 позиций, качеству продукции и профессионализму сотрудников. Вы можете заглянуть, например, на маркетплейсы и почитать огромное количество положительных отзывов о товарах кеназ. Среди клиентов федеральные сети фитнес-центров, общественные бассейны, торговые компании, собственники коттеджей с частными бассейнами, а также те, кто приобретает экологичные и эффективные средства для уборки своих домов и квартир через наш сайт, соцсети или маркетплейсы. Сейчас мы 90-95% работаем только с действующими клиентами, но хотим роста, поэтому расширяем отдел продаж. Это значит, что новым сотрудникам будет возможность передать текущих клиентов, но при этому надо быть готовым к активным продажам и расширению базы клиентов кеназ. Обязанности:- продажи юридическим лицам (75% времени) и физическим лицам (25% времени). Все, у кого есть бассейны и кому актуальна уборка. - обязательно активные продажи по теплой и холодной базам + работа с текущей базой, которую предоставляет компания- обработка существующих баз клиентов + самостоятельный поиск- дополнительные продажи, акции, расширение позиций в чеке- составление кп- назначение встреч для выезда технического эксперта от нашей компании (сам менеджер по продажам работает без выездов - удаленно, возможно из регионов)- работа в 1с с карточками клиентов, выставлением счетов, отгрузочными документами, ведение crm (битрикс)- организационное и документационное сопровождение отгрузок заказов вашим клиентам- отетностьтребования:- опыт в продажах от 1 года. Вы можете не иметь 15 лет опыта и знаний в нашей сфере, нам важнее ваше желание и готовность продавать, ответственность, активность, готовность учиться- базовый опыт работы с 1с (тоже можем обучить)- умение работать с crm-программами желательно, но не обязательно. Главное - готовность- способность и возможность работы на удаленке: наличие компьютера, телефона, самоорганизация и самоконтроль- грамотная письменная и устная речь- готовность продавать дистанционно через телефон, почту, мессенджеры- ответственность и системность: мы убеждены, что хорошие результаты в продажах - это планомерная, системная работа с каждым контактом с соблюдением всех этапов. Забывать о задаче, нарушать сроки, не вносить данные по клиенту - то, что должно быть вам не свойственно- лояльность: как к компании, так и к клиенту. Поэтому мы максимально рассказываем о нас и вашей будущей работе, чтобы вы приняли взвешенное решениеусловия:- мы московская компания, но будем рады видеть в компании сотрудников и из других городов- сильная система наставничества (теория+практика)- удаленная работа- официальное трудоустройство- если вы будете из москвы и есть желание работать в офисе, так тоже можно- оплачиваемая мобильная связь и интернет- график 5/2 с 9. 00 до 18. 00 по мск- есть корпоративное обучение на период адаптации продукции, правилам компании, ведению отчетности и тд- на испытательный срок заработная плата оклад 45 000 руб. - после испытательного срока зп: оклад 60 000 руб + % от продаж. Средний размер оплаты в компании 100 000 руб- подарки к нг и дню рождения от компании, корпоративы и очные встречи (кто готов приезжать в москву)- есть индивидуальные и общие собрания в рабочем графике менеджера по продажам- мы готовы обучать сами, отправлять на корпоративные обучения, помогать развиваться, не ограничивать в потолке заработной платы, если у сотрудника есть желание работать в компании кеназ, и он показывает результаты
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Москве - 92300 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
