СТАЖ.рф

Вакансия Рерайтер, копирайтер в компании Spacepush Москва

Вакансия № 10212638
Добавлена 24 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Контент-менеджер
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требования: 1. Наличие компьютера, владение microsoft office. 2. Ответственность. 3. Грамотность. 4. Внимательность. Обязанности: - идеальная грамотность, ответственность и пунктуальность - умение быстро рерайтить простые тексты - возможность уделять минимум 3 часа в день условия: - удаленная работа - 5 дней рабочих - оплата за количество выполненного: 100 рублей за 300 знаков. Оплачиваем работу каждую неделю. Также есть вакансии копирайтера, по вопросам на почту.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Spacepush на стаж.рф
Контактная информация
Spacepush

Работа Контент-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Москве - 38000 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Контент-менеджер в Москве