СТАЖ.рф

Вакансия Контент-менеджер в компании ООО "Перспектива" Москва

Вакансия № 10383878
Добавлена 23 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Контент-менеджер
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Требования
1. Добавление, изменение информации на сайтах. 2. Работа с биржами контента. 3. Работа с авито, сервисами яндекс услуги, google организации и т. П.
Условия работы
1. График работы пн-пт с 10:00 до 19:00 (суббота, воскресенье - выходной). 2. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки ко дню рождения. 3. Удаленная работа не рассматривается!
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: 1. Умение работать в монотонном режиме. 2. Опыт работы с вышеуказанными сервисами желателен, но не обязателен. 3. Умение построить отношения и вести работу в команде, четко и ясно излагать мысли. 4. Базовые знания html. 5. Знание графических редакторов.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Перспектива" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Перспектива"

Работа Контент-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Москве - 38000 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Контент-менеджер в Москве