- понимание цикла веб-разработки, говорить с разработчиками на одном языке;
- умение создавать современный и стильный дизайн сайтов и интерфейсов;
- быть в курсе последних трендов в digital-дизайне, использовать в работе;
- трудолюбие, перфекционизм, внимательность к деталям, аккуратность;
- ответственность и стремление достигать высокого качества работ;
- умение презентовать дизайн клиентам, предлагать решения, направлять и защищать свою компетентную точку зрения, находить компромиссы.
Дополнительная информация
Станция метрополитена: спартак дополнительная информация по вакансии:
интернет-агентство полного цикла, работающее с 2010 года. Офисы компании находятся в москве и хайкоу (китай).
мы создаем современные и эффективные сайты с высокой конверсией, обеспечиваем нашим клиентам рост заявок и звонков инструментами интернет-маркетинга. [#1345903#]
профессия: художник компьютерной графики график работы: гибкий график количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 3 года наличие медкнижки: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Веб-дизайнер» в Москве - 57700 руб.
Сегодня вакансия Веб-дизайнер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Веб-дизайнер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Веб-дизайнер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Веб-дизайнер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Веб-дизайнер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Веб-дизайнер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
