Здесь работают несколько категорий работников:
- те, которых еще не проводили на пенсию (ветераны предприятия), и которые с болью вспоминают время работы лет десять так назад и сейчас: хамское отношение, использование ненормативной лексики, несправедливая оплата труда, и т.д. Которых могут за 1 день взять и выкинуть из Компании без объяснения причин, просто потому что кто-то видит другого человека на этом месте.
- выпускники учебных заведений: пару лет можно и попахать для получения опыта работы на крупном предприятии и выработки стрессоустойчивости.
- любители обсуждать, строить интриги, собираться после работы и во время работы и перемывать всем косточки, иногда с употреблением напитков "покрепче". Это разрешено только особому классу работников.
- Стандарты ПСС всех достали уже. Иногда, кажется, что попал в секту, а не на производственное предприятие. ПССники занимаются бессмысленной работой за немалые деньги, ходят с важным видом, не знают чем еще себя занять, уходят вовремя, что для обычного персонала просто недопустимо. Надо обязательно отсидеть после работы!!! Московские руководители вообще не знают и не имеют представления, чем занимаются на предприятии, так как объем задач предполагает, что начальник отдела, цеха должен только заниматься тупыми отчетами для Сибура и ответами на тупые вопросы экспертов из Сибура. Иногда возникают сомнения, что это эскперты, а не администраторы и не практиканты.
-мальчики и девочки из Сибура ни во что не ставят людей, не ценят их профессиональные качества и опыт.
Рано или поздно нормальные люди, высокие профессионалы своего дела покидают эту компанию.

Проработала в компании почти 9 лет.
Когда пришла в 2007 - просто влюбилась во все внутри - красивый офис, деловые люди, очень теплые и дружеские отношения внутри коллектива, понимание и помощь в работе других отделов. В общем не нарадовалась.
В Нижнем набрали целый офис народа, а в КЦ начали рубить персонал по живому, скидывать функции.
Дальше больше - снабжение, сопровождение поставок, казначейство, бухгалтерия - не знаю, сколько сотрудников пострадало в мск от этого.
Про тех, кто приехал из Перми - все верно, перетащили с Химпрома сотрудников в Мск, дали зп огого, сняли жилье за счет компании. В мск как то не стремились так помогать.
Уровень зп очень разбросан и чаще всего не соответствует должности (как в большую так и в меньшую сторону)
Сам коллектив можно четко разделить на две части - те , кто работает в компании практически с основания и те , кто пришел в момент изменений. Первые всегда держатся друг за друга, а вторые лезут по головам, не жалея никого.
И очень хочется осветить тот факт, который волнует женскую часть коллектива, но на котором редко кто останавливается, ровно до тех пор, пока сами с этим не столкнутся.
Если вы ушли в декрет в этой компании - сразу можете быть уверенными в том, что назад вас никто не возьмет. За всю историю работы в этой компании знаю только одного человека, которому удалось выйти из декрета. Да, когда ребенку было полгода - ей позвонили и сказали - либо выходи либо мы ищем тебе замену.
А вообще просто говорят - места нет, брать тебя некуда, давай ка мы тебе пару окладов выплатим, и иди разбирайся со своими проблемами сама.
Про схемы с Келли Сервис и договорами подряда даже говорить не хочется. Сотрудницу вывели из штата на аутстаффинг, потом на подряд, а потом она с этого договора подряда ушла в декрет как безработная. Весело живет, соц.защита со всех сторон просто!...
Но профсоз там очень классный!=)Такие поездки организовывают замечательные, подарки дарят на праздники, мат.помощь выплачивают.

Пока все устраивает :) Не понимаю людей, которые пишут негатив про Ласерту. Если у Вас есть мотивация работать и зарабатывать, а не сидеть в одноклассниках целыми днями-эта работа для Вас! "под лежачий камень вода не течет" Руководителю офиса МСК - Платонову ДВ - отдельный респект, очень грамотный, отзывчивый и позитивный человек.
Нет карьерного роста :(

Помню, была на собеседование в данной компании. Было это больше года назад.
Девушка-рекрутер опоздала.
Не представилась.
На встречу принесла не мое резюме.
Ушла за моим резюме и пропала на минут 10.
Задавала вопросы по профессии, хотя, как мне кажется, это должен был делать бухгалтер, ответы на такие вопросы работнику отдела кадров мало что скажут о кандидате.
Хотя, может быть такое, что работник отдела кадров в душе бухгалтер. Может быть такое...
После собеседования мне не ответили - ни положительно, ни отрицательно.
Казалось бы, все это никак не характеризует работодателя. Во всех семьях не без урода.
С другой стороны, работодатель должен трудиться над первым впечатлением о его компании. И тщательно отбирать тех, кто его представляет.
Офис не близко от метро. Я видела только комнаты для переговоров - в подвальном помещении, с очень дешевым и пестрым дизайном.
"Обещанные плюшки" не особо привлекли бы меня в эту компанию, не вижу в них ничего особенного. Кто-то в отзывах здесь сказал , и я с ним соглашусь, - "таких контор в нашем городе тысяча".

Работала в ГрандАльянсе, по другому в ООО "Линкор" (там выбор фирм в ассортименте), но от этого смысл не меняется. Работать не возможно, руководство целенаправлено не платит НИ КОМУ. Начиная от менеджеров, кончая наемными рабочими (постоянные отговорки, что нет денег и результат: работник уходит сам не получая ни чего) - деньги остаются у рук-ва. Офис компании скрывается, бывшие да и действующие сотрудники даже не знают где офис.
ЛОХОТРОН.

Нашел вакансию на сайте hh.ru сразу на нее откликнулся,в ответ мне прислали приглашение на собеседование,договорились-приехал,как подъехал набрал Лактионовой Ольге что бы спросить куда именно мне подойти,(так как здание большое) в ответ я услышал хамским тоном следующую фразу:"может мне еще выйти вас встретить,идите на КПП там вам все скажут" Я не понимаю у человека корона давит что ли? В итоге прошел куда указали,предложили заполнить анкету,потом позвали ту самую Ольгу,по общению с ней я понял что человек задает вопросы строго по шаблону,словно выучила несколько и задает при этом когда я ей отвечаю в ответ я услышал: "не понимаю о чем вы говорите"... если не понимаете зачем задаете вопросы?? Человеческого отношения нет,культурного общения я не увидел,такое впечатление что разговариваешь не то что с директором компании а просто с хозяйкой компании. И как я понял персонал подбирают по типо понравился или не(причем внешне),а не по качествам человека,его опыту-откуда,простите она знает как человек работает и на что он способен?? Я работал в сфере продаж автозапчастей на коммерческий транспорт почти 5 лет и меня очень удивил вопрос : Назовите своих клиентов?- простите с чего ради я должен какому то человеку называть своих клиентов?? Меня не возьмут а я базу выложу??? ИЛИ эта Ольга считает себя умнее всех? Работаю на другой работе менеджером по продажам всего три месяца и зарекомендовал себя давольно таки не плохо,что стал заместителем руководителя отдела продаж,значит я чего то стою! А вашей Ольге я бы посоветовал в первую очередь выучить не только шаблоны вопросов но и ответы на них, и научиться разговаривать с людьми,к ней на собеседование приходят а не простите в ноги падать! Вообщем ушел я от туда с неприятными чувствами после общения с этим человеком,в прощание она мне сказала что перезвонит,но так и не перезвонила! Это трусость и не компетентность боязнь просто позвонить человеку и сказать подходит он или нет! О самой компании в целом сказать не могу потому как не знаю что там и как там, и какие люди там,это уже ни мне судить, но конкретно про Ольгу Лактионову скажу коротко: " Понтов много,а функция одна!"

Непрофессионаллы
Одно слово : БОЛОТО,,,,,

Добрый день!Хотела бы поделиться своим печальным опытом с компанией ООО "Домстроймонтаж". Заключила с ними договор на постройку дома из бруса. Сначала бригада приехала с задержкой почти в 2 месяца, а меня все кормили обещаниями, что "мол завтра все будет". При постройки дома выяснилось, что у 1-го строителя это первый дом, а у 2-го второй. Я приостановила стройку, т.к. все стены были кривые (заходишь внутрь дома и видишь огромные дыры в углах). А руководство компании, говорит,что все ровно, это вам кажется. В итоге обратилась в Измайловский суд, была проведена экспертиза (дело №2-2321/13), в которой четко написано,что дом построен в нарушение всем СНИПам, начиная от фундамента. По решению суда, они мне должны были перебрать дом и заново поставить, а также выплатить около 90 000 (за все судебные издержки). А сейчас я выясняю, что компанию ее бывшие участники слили, а новые генеральный директор как всегда "ничего не знает и ни с кем не хочет разговаривать" И фирму они увели в Краснодар. Вот и судите сами, какое ожет быть отношение у этих людей к своим клиентам.

Теперь эта компания называется Венга.Заказывала у них дом, опасений не было, так как раньше работали в одном здании, общались по дружески, да и многие мои знакомые знакомы с Антоном и Андреем. А зря не опасалась. Половину недоделок обещали исправить через год когда будем делать отделку, через год дом не дал полной усадки, окна перестали открываться, и рассохлись, с дверями тоже самое, балкон дал наклон в сторону дома, и вода от дождя и снега стала течь прямо в дом, после чего между столбами и балконом их рабочии что то отпилили и набили гвоздей, щели между брусом доходили до 1.5 см, паклю кладут уже бруса, дальше перечислять просто поста не хватит. На мои звонки не отвечают, также как и на письма. На фото выход на балкон второго этажа, никак не могу понять, как открывать окно с ручками у стены, как сделать откосы, и как ставить ограждение если выходя с балкона люди могут задевать, в общем странное архитектурное решение.

Генеральный директор Смирнов Игорь Николаевич,при моём устройстве на работу обещал по мимо з/п долевое участие в фирме и проценты от продаж.В результате з/п за два последних месяца работы не была выплачена и никогого долевого участия.Обяснил тем, что у фирмы плохое финансовое положение и нет возможности выплатить задолжность по з/п,мол потерпи еще немного и все будет ок.Соискателям советую обходить данную компанию стороной.По мимо описанного выше, есть и другие, в т.ч. криминальные моменты о которых нет смысла писать.

Дважды был на собеседовании в данной компании.
Первый раз: HR опоздал на 20 минут, а оговариваемая по телефону минимальная гарантированная заработная плата оказалась существенно меньше ожидаемой. Оставшуюся часть обещали выплачивать в качестве премии "просто она в контракте не прописывается".
Второй раз: Примерно через год после первого. HR опоздал на 30 минут. Зарплата опять ниже оговариваемой, в условиях жестко лимитированного времени (о чем я не раз предупреждал сотрудницу компании) все происходит очень медленно, предполагаемый руководитель тоже пытается сбить цену, а во время собеседования похоже не очень понимает чего хочет от вероятного сотрудника.
За опоздания и пустую трату времени извинилась только секретарша, похоже единственный адекватный сотрудник компании.
Никому не рекомендую иметь дело с данными ребятами. Никогда. Ни при каких обстоятельствах. Все крайне не профессионально и во многом по хамски.

Позвонили, рассказали немного о вакансии и пригласили на собеседование. Недолюбливаю я КА, но в это место решила съездить. Говорили по телефону вежливо, красиво, сказали, что никаких анкет заполнять не надо. Ну, думаю ладно, почему бы и нет.
Приехала, нашла быстро. Обстановка совершенно не располагает к собеседованию. Старый коридор - по центру ресепшн и много дверей… Дальше меня пригласили в одну из комнат. Комнатка маленькая, мебель 50-х годов (2 стола, 4 стула, пустой шкаф и маленькая перегородка). За другим столом слева, в метре от меня сидел мужчина и рассказывал про свой опыт работы. Зашла та самая менеджер, с которой я говорила по телефону – итог: По телефону она говорила вежливо, на встрече – она стала пупом-земли, скрыто хамила и открыто показывала свое превосходство. Я уже молчу о том, что она не ответила не на один мой вопрос по поводу обязанностей. То, что говорила про вакансию оказалось враньем (проверила – з/п ниже на порядок, а находится не в 7 минутах ходьбы от метро, а в 7 километрах!!!!). А конец собеседование меня порадовал больше всего. Встала, сказала «если ваша кандидатура подойдет, мы перезвоним» и ушла. Наверное, ее еще пока не научили говорить «до свидания», «всего доброго» и т.д.
Так что, уважаемые соискатели – не тратьте свое драгоценное время на поездку в это место.

Совок, он и в Африке совок. З/п белая, уровень ее зависит от отношения начальства к персоне. Нравишься - платят, но съедят тебя с говном за эти деньги. Не нравишься - будешь за копейки тоже пахать. Отношение руководства к работникам омерзительное. Кругом сплетни, одним словом курятник. Идти в это болото не советую.

Ужасная компания, очень жалею о потраченном впустую времени! Уклонялись всячески от официального оформления, несколько месяца меня не оформляли! В итоге оформили, но потом неожиданно уволили без объяснения причин. Руководство неадекватное, слушает только "своих шестерок". Заработная плата в конверте! Не рекомендую, поберегите свои нервы, силы, а главное время!

Жулики - договорились на 100 000 руб. за работу. Работу сделал - а платили они 50 000 всего. Будьте осторожны - мошенники там - особенно Иван Тореев - их генеральный директор.