Коллектив в этой конторе - отстой(нет взаимовыручки). О руководителях отдельный разговор. Как тахик только держат там и платят им зп.
Условия работы спартанские: зимой дубак в помещении -10 градусов. С работы не отпускают. Летом духота, систем кондиционирования нет, там еще ремонт затеяли краской воняло аж до вертолетов, опять же домой не отпустят.
Бывший руководитель кц рустам кадыров - человек-крыс, подосрет любого, лиш бы он был белый и пушистый. По совместительству был IT-специалистом - приходил и спрашивал как сделать скриншот=))))). Дядя из Москвы - Люлин: абсолютно не адекватен, орет на подчиненных по поводу и без.
Руководитель КЦ Женя соловьева - хз вообще как ее взяли на работу. Наверное, опыт билайна все таки сыграл свою роль.
Я очень жалею, что потратил свое время на работу в этой конторе. Не тратье свое время на работу в этой конторе - будете потом жалеть!

Ужасная компания! Нет профессионалов, нет перспектив! Мало платят! Запугивают, типо вас уволят, но на самом деле люди ВСЕ сами уходят!
Обходите компанию стороной!

Плохая компания- маленькие з/п, развития никакого нет, пытаются прыгнуть выше своей головы - это про начальство , которое абсолютные не профессионалы и как люди абсолютно никакие!

Очень большая текучка, все работают в среднем по 1-3 месяца, те, кто профессионалы, а потом быстро сами уходят!

Про повышение после испытательного срока - все врут, не повысят! Берут по срочному договору!

Начнем с обучения, трененг менеджер Алексей таковым является только по названию должности, обучение малого того что скучное но еще и не результативное, продукт компании он не знает, просто открывает журнал на сайте и показывает какие кнопки в журнале есть. После обучения о продукте компании ты знаешь только одно, то что он есть больше ничего. Зарплата копеечная, премию в ГПНК заработать не реально. Директрисе на сотрудников плевать она ходит улыбаеться то того момента пока ты молчишь и не начинаешь говорить свое мнение как только ты его сказал превращается в мегеру. База по которой приходиться звонить это отдельная история, клиенты зазвоненые то ужаса они просто начинаю орать и слушать тебя не хотят. Актиону нужны роботы которые будут повторять заученые фразы, если ты разговариваешь не по скрипту, но при этом единственный кто выполняет план ты всё равно плохой сотрудник, будут гундеть, ты не правелно работаешь говоришь не по правилам компании. Сотрудники все зашуганые. Актиону нужны люди которые не будут выполнять план на 100% им нужны те кто будет делать чуть ниже чтобы и прибыль была, а премию не платить, т.к они ее платить не любят.

Отвратительная компания начиная с прохождения собеседования (обещания золотых гор) и заканчивая уходом (запугивание уходящих сотрудников, чтобы никому не разглашали об обмане). Принимают всех, т.к. нужна новая кровь для того, чтобы потом платить мизер и кидать на деньги. Жуткая атмосфера в коллективе (как собаки все). Подход к продажам ужаснейший ("убийство" психики клиентов по телефону). Прошу максимальный репост, чтобы никто не тратил свою жизнь на работу в этой компании и в итоге не был обманут!

Ездила устраиваться в эту компанию. Думала что иду в серьезную фирму - поставщика германской техники, но на деле оказалась обыкновенная помойка подвального масштаба.
Пообщалась с людьми и выяснила для себя про эту конторку много интересного.
1.Зишмунд штайн (Zigmund & Shtain) никакая не немецкая техника! Обыкновенная китайщина низкого качества. Группа русских умельцев состряпала на скорую руку логотип и лепят его на все подряд, выдавая за немецкий бренд.
2.Качество и сервис это компании на низшем уровне, о чем сотрудники в курилке поделились вполне откровенно. Много нареканий, доставка работает с перебоями, ошибки в комплектации, поломки после первой же покупки. (посмотрела отзывы в Интернете – сотни негативных постов о качестве этих поделок).
3.Не лучше дела обстоят с заработной платой. Задержки по зарплате на месяцы даже до кризиса были, теперь у них это стало нормой.
4.Самое отвратительное впечатление оставила директор по персоналу Евгения Князева. Истеричная особа. Явилась на собеседование с красными глазами, то ли пьет, то ли плакала. Возможно все сразу. Вопросы задавала будто сама первый день работает, непрофессионально, рассеянно. Обращала внимание на ерунду, по делу рассказать о себе не дала. Потом встала и ушла куда-то надолго. Без объяснений. Оказалось что она не только кадровичка, но и руководит продажами в интернет-магазине Комфорт бт. У них что, так принято – вешать работу на левых людей?!! Или ты плохой кадровик или плохой продажник. Или то и другое. Спасибо, это не для меня!
5.Коллектив мне показался зашуганым. Постоянная текучка кадров.
6.Хочу передать привет девушкам из курилки. Девочки, спасибо! Чуть не вляпалась в это. Надеюсь вы найдете себе что-то более подходящее. Я уже работаю в хорошей компании, но забыть свой поход в эту «псевдо-германщину» не могу до сих пор. Будьте осторожны!

Что ж, начнём по порядку. Учредитель компании Александр Пешехонов - очень нечестный человек. На собеседовании обещал официальное оформление, а потом выяснилось, что они даже трудовой договор не в состоянии заключить. И это несмотря на то, что по трудовому кодексу трудовой договор между работником и работодателем заключается не позднее 3-го дня фактического выхода на работу. Но это ладно. Проработал у них ровно неделю, потом они сказали, что не могут заключить со мной трудовой договор. Когда я поинтересовался почему, они сказали, что та презентация, которую я подготовил в качестве плана на ближайший месяц, их не устраивает, и к тому же её надо ещё и защищать. С каких это пор в мелких кадровых агентствах с численностью штаба 2 человека и отсутствием официального оформления надо защищать презентации? Я что, в Газпроме работаю?
Далее, по условиям оплаты труда был оговорен оклад 20 000 руб в месяц. Когда стали расставаться, Пешехонов сообщил, что готов заплатить только 1 000 руб. На вопрос почему, сказал, что на большее я не наработал, правда, когда я ему напомнил, что месячный оклад 20 000 руб и в неделю должно выходить не менее 5 000 руб, он согласился.
Далее. В офисе не установлены нормальные компьютеры, работать на старых практически не возможно, приходится вместо электронного документооборота пользоваться бумажками и блокнотиками, как в прошлом веке, честное слово. Хотя на собеседовании обещали работу в программе CRM, но, как выяснилось, Пешехонов и тут тоже наврал.

В общем, резюмируя все выше сказанное, никому бы не посоветовал идти работать в это кадровое агентство. Никаких перспектив там нет и отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.

Хм. может быть только интересные корпоративы. Руководство любит "идти в ногу со временем"
Слишком размытый функционал т.е должностных обязанностей по сути нет, обязан делать все что тебе скажут; черная зп, которую еще придется выбивать, и которая выплачивается в прямом смысле из кошелька генерального, неоплачиваемый отпуск, текучка. Во главе компании жены очень успешных мужчин нашего государства, этот бизнес существует дабы дамам было чем заняться и может быть для других дел. Абсолютно непрофессиональный подход к ведению бизнеса, жадность на грани маразма. Желания получить прибыль и развить бизнес на 0, единственным выходом сократить издержки видят в экономии на сотрудниках и организации рабочего места (вплоть до выбора самой дешевой туалетной бумаги)

Действительно,им постоянные сотрудники на складе не нужны,придете,разгребете что собралось в промежуток после ухода сотрудника склада.И Вы тоже уйдете с мизерной зарплатой…

Отрицательное впечатление произвел ген. директор компании. Бестактный, не дальновидный, не уважающий сотрудников своей компании и их мнения. Прочитав отзыва о нем, могу сказать с уверенностью - это правда! (интересно, а сам то Директор читает отзывы?) Ребята, держитесь дружной командой! Удачи! ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП ДИРЕКТОРА: "ВСЕ ДУРАКИ, ОДИН Я - УМНЫЙ". Задач могут много поставить, не всегда времени чтобы все решить есть, а требует неплохо. Зарплата соответственно серая с большим процентом черной и о повышении речи не идет.

Работал 1,5 года ушел неавно. Это полный мрак а не контора. Без эмоций скажу следующее - с зп обман сплошной. Премиями объявлены 25% твоей зп, которую выдают исходя из того как чешется левая нога у руководства и сыто ли оно. Если денег на что то не хватает конторе - режут з\п. Не верьте сладким речам про развитие - оно отсутствует напрочь, все понятийно, могут обещать одно, а на деле обмануть, при этом обвинив тебя в том, что надо было четче договариваться. Упомянутые в предыдущем отзыве финансисты тоже не подарок, особенно главный бухгалтер. Она кончно же человек бывалый, но на людей просто плюет. Советую всем ОЧЕНЬ подумать перед тем как туда идти, работать будешь как вол, а это никто не оценит, зато за каждый косяк, даже мелкий будут мешать с грязью.

Работала в компании в 10-11 году. Полное мракобесие в продажах благодаря учредителям, которые тоже пытаются продавать, а когда продажи не идут, вспоминают что ни владельцы бизнеса и валят все на других. Никакого управления, никаких должностных инструкций - все всё делают не взирая на умения и навыки. Зп задерживают безбожно, с бонусами и премиями обманывают. Все откровенно забивают на работу. Работают несколько человек финансистов, которые вытягивают компанию по деньгам если что. В общем, крайне не рекомендую.

Работал в 2008 году в компании.
Необходимо было разгрести завал в одном из направлений. Была обещана ЗП +%, расширение бизнеса и новые перспективы.
В итоге все свелось к сваливанию "проблем" предшестенников, ЗП - белая на 50%. На остальные 50% - постоянные штрафы (опять же за прежних специалистов, запустивших дело), отсутствие бухгалтерского учета, каких-либо документов, трудовых договоров, должностных инструкций. Решения не принимаются. После того, как "это" разгреблось - никакого развития, владельцы постоянно за границей - ничего не интересно. Отношение к сотрудникам - как к быдлу.
И я такой не один!

Лохотрон. Нанимают людей делать для них работу в регионах, узнавать адреса и телефоны, а затем кидают и не платят зарплату. Договор обратно не выслали, хотя напоминание было через день. Отмазки детские: бухгалтер в отпуске, почта закрыта, печать забыли поставить и т.д..

Не оформляют по трудовому договору. Месяц проработала, очень много гоняют по работе, в конце месяца зарплату не выплатили, выдумали историю про штрафы.