Самая ужасная компания! Армяне хозяева считают что ты им принадлежишь, и даже если обещали повысить зп, то этого делать не будут!Ля гранд пиздаболы и ля гранд охуевшие уроды.
Работы столько, что оставаться приходится чуть ли не каждый день, а хоть что и штраф впояют

Знаю отличных менеджеров которым «удалось» поработать в компании. Двое отработали по 4 и 6 месяцев( РМ, ТМ, КАМ)- двух обманули с З/П, третий менеджер 6 месяцев(Супервайзер)- никто не советует.Говорят всё не честно, незаконно и сверх истерично. Когда уже ТОП манагеры начнут поголовно тесты, на психоустойчивость проходить, при приеме на работу? И вакансия на «HH» у них открыта 8 месяцев из 12! Задумайтесь, однозначно текучка(ПФО Самара)!

В указанной организации систематически и осознанно не выдают своевременно зарплату, не выдают по заявлениям работников, документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работников, заставляют работников выходить на работу в выходные и праздничные дни, не оплачивая при этом установленный законом размер оплаты, также осуществляют незаконные удержания с окладов работников, всячески провоцируют работников на скандал, занимаются искажением фактов, угрожают, унижают человеческое достоинство работников, систематически общаются с использованием нецензурной лексики (мат).

Это было описание действий "рабовладельцев", осуществляющих свой бизнес.

Мне не нравится работать в АйТи, поэтому и уволился, отношение к сотрудникам никакое. Доверительное отношение, это в смысле доверить свои обязанности тебе не сказав тебе, а потом говорить как же ты не сделал это сам, да такое бывает. Работа сверх нормы это как с добрым утром, правда никто не заставляет напрямую, но слова вроде «надо вчера» к этому подталкивают. Мобильной связью не пользовался, но инет лимитирован (300 Мб), как превышаешь норму тебе об этом напоминают, если сильно зашкалишь придется объяснять зачем и куда. Обучение платное, если убедишь заплатит работодатель, но при увольнении раньше срока вычтут с ЗП остаток, даже за сертификацию вычтут, такого я не встречал не в одном интеграторе. Крупномасштабные корпоративные предприятия это сбор крови, помощь Донбассу, и пр. благотворительные акции. Контора еще та, прикрылась своим именем, а на деле так себе, новому не научитесь, денег не заработает, опыт получит только начинающий специалист.

Мне нравится работать в Айти.
Коллектив и отношение к сотрудникам домашнее.
В компании придерживаются доверительного стиля управления, что с одной стороны расслабляет и не напрягает, но с другой люди готовы работать сверх нормы, когда это требуется. (например высокий сезон)
Периодически бывают крупномасштабные корпоративные мероприятия.
Мобильная связь и инет на работе — оплачивается.
Обучение — зеленый свет, при согласовании направления обучения со своим руководством.
Да и вообще, работа в системном интеграторе — это мечта любого грамотного начинающего специалиста. Только здесь ты всегда на пике технологий и работаешь с новыми технологиями и оборудованием до того, как ими начнут пользоваться в этой стране.

Очень дружный коллектив, отзывчивые начальники. Работа очень разнообразная, много опыта нового. График очень порадовал 3/3 по 12-00. Офис очень удобный, как дома.
Зарплату, к сожалению, на вакансии секретаря не увеличивают, но дизайнеры и менеджеры хорошо зарабатывали. Отсутствие карьерного роста, опять же, только на вакансии секретаря.

Принимают на работу без оформления, через несколько дней увольняют, выплачивая гроши.

Я КОНЕЧНО В ШОКЕ!Ах вы ЛЖИВЫЕ УБЛЮДКИ!!!Придя на собеседование,меня пригласили в маленький кабинет и в процессе разговора со старшим администратором Натальей я понимаю,что они не отпуск ,не больничный лист, не стажировку- не оплачивают,мастера у них нервные-это надо терпеть,директор кушать не разрешает в специально для этого отведённой комнате,как мне сказала Наталья: её запах еды жуутко бесет (хм как глупо не правда ли),поэтому есть надо в столовой внизу(дорогой и там не вкусно готовят) из здания не ногой даже в обеденное время,которое составляет всего 30м инут по закону положено 1 час.А самое главное пока я собеседовалась там девочка стажировалась,я разумеется спросила про неё.Всё очевидно-оказалось конкурсный отбор,значит ездей трать деньги на дорогу и своё личное время чтоб тебе потом возможно ручкой помахали.Не такое уж рентабельное место работы и шикарные условия труда ,чтоб уделять им своё внимание.Мой совет соискателям обходите стороной этот "детский сад",серьёзным людям нужна серьёзная работа а не в конкурсы играть кто победит и займёт первое место))) PS:хоть от метро они не далеко их трудно найти это же надо так спрятаться!

Там всё гнилое - от внутренней политики, со всеми вытекающими одноместолизными интригами и заканчивая проводкой, в которой ковырялся всяк, кому не лень с момента сдачи объекта под аренду.
Над этой компанией есть другая, более крупная компания, а там на уровне руководства родственные подвязки - один на другом, и тут начинается басня Крылова "Лебедь, рак и щука". Там работают не от уважения к руководству или хотя бы достойных зарплат, а от безысходности. Если вляпаетесь там работать - требуйте все документы с Вашими правами на руки! (договор и пр., т.к. это внутри компании не практикуется!) Это частное мнение - решать всё Вам лично.

Пришёл 3 марта на собеседование.
После общих вопросов главное - Белая зп - 18 тыс. Остальное в конверте.
Потом Юлия Маркина начала задавать вопросы. Устраивался на позицию тренинг-менеджер по безопасному вождению.
Первые вопросы адекватны. Сколько метров проезжает авто при скорости 90 км/ч. Хотя посчитать не дала. Сказала - Вы это должны знать!!
Какое расстояние должно быть между автомобилями при хорошем покрытии?
Дальше веселее. Примерно - как изменяются углы поворота зимой при гололеде и изменяются ли?
Ответа не было)
Сказала - дальше сложнее и нет смысла беседовать.
Спрашивается следующее: зачем тогда обучаете, если все должны и так все знать!!
Ну и бонус. Просила подождать 5 минут, ждал 20.

Прямое нарушение трудового законодательства, в день приема на работу просят написать сразу и заявление об уходе с открытой датой. Хотят, что бы большой объем работы выполняли даром. Специалисты им не нужны. Большая текучка кадров.

Такого бардака как в этой компании не встречала еще! Взяли на работу без опыта, обещали обучение, сопровождение... Куда там, не до меня оказалось... В офисе бардак, послушала как риэлторы с клиентами разговаривают совсем дурно стало, никакой культуры общения... Трубочку положили в анкетке написали о клиенте "заметку": зануда, хамло, скупердяй и т.д и т.п.... Управляющая у них вообще женщина неуравновешенная, вечно чем то занятая, вечно ей нет не до кого дела... Риэлторы даже лишний раз у неё спросить чего боятся...она поорать мастер без дела.... Иногда, как будто опомнится, что поработать с людьми бы надо, и давай новые формы отчета придумывать, смотрит так на всех грозно, прикрикивает... а к вечеру все дружно про отчетики забывают, и жизнь продолжается в накатанном русле...
Про нескончаемый поток бывших сотрудников и говорить не хочется, больно смотреть, как люди ходят свою зп выпрашивают... а важная дама управляющий, все занята, и орет : приходите завтра! Просто анекдот: "я вам говорю приходите завтра, а вы все время сегодня приходите..."
Человечнее бы вам быть Марина Александровна и люди бы потянулись...

Им вообще по фигу кто к ним пришел и кто сидит перед ними.Я с 3 вышками поперлась к ним.Ни здравствуйте...ни до свидания.При этом первую зарплату удастся получить как минимум через 4 месяца.

Хочу предупредить желающих устроится на работу в имидж-студию "Нега" на м. Профсоюзная. Работала несколько месяцев и делюсь своими впечатлениями. Пишу по-порядку:
1. Материалы для работы приходится выпрашивать (работали на материалах салона), но это не факт, что вы их получите. Так, что выкручивайтесь, придумывайте все сами.
2.Процент, который обещали при приеме на работу не соответствует действительности. Клиентские скидки (10%) вычитают из зарплаты мастеров...готовьтесь работать на меньшем проценте. Причем количество клиентов со скидками составляет 99.9%......
3.Администраторы "забывают" записывать вашу выручку, так что держите ухо востро.....
4. И самое интересное, зарплату вовремя не ждите, ее дают с опозданием и частями. Причем деньги нужно еще выпросить...
5. А если захотите уйти (трудоустройство без трудовой книжки), зарплату вообще могут не выплатить.....так что думайте и решайте.

Отработала в этом ресторане недолго, но впечатлений осталось "вагон и маленькая тележка". В ресторане тараканы, их травили, а они все равно бегают. Условий для работы никаких, так как сломана техника. Кассовый ящик заедает, детектор подлинности купюр не работает. На просьбу устранить неисправности - управляющий не реагирует. Коллектив состоит в основном из киргизов, у которых проблемы с документами. Система двух жалобных книг: одна для плохих отзывов, другая - для хороших. Я уже не говорю про "черный нал" на кассе. Трудовое соглашение (второй экземпляр) мне на руки так и не отдали. А когда я пришла за расчетом, управляющий сказал " Ты у нас не работала". Кстати, есть ли у ресторана отдел кадров и бухгалтерия, я так и не узнала. Эту информацию НИКТО не знает. Зарплату всем выплачивает наличными сам управляющий...