Мужа "кинули" с работой. сначала взяли, после того как он уволился с предыдущей работы сказали что вакансия закрыта. потом еще с неделю мурыжили-то приезжайте, то не приезжайте. и в итоге даже не извинились. а человек остался без работы.

Не стоит тратить свое время. Будете пахать за оклад, который ооооооооооочень маленький!

Работал там, в принципе, тихо, спокойно, поесть привозят, попить. Платят вовремя. Можно сделать зарплатную карту сбербанка и со временем кредит какой то там взять. Премии выплачивают ежеквартальные.
Могут урезать переработки и вообще ЗП там децельная. Но при устройстве приблизительные расценки за труд озвучат, сильно обманывать не будут.

Всех соискателей хочу предостеречь от того беспредела и бардака, что творится в ООО Торговый дом Лига Спецодежды, они же ООО Лига Спецодежды Центр, они же ООО СпецодеждаСнаб, и прочие, в общем, если хотите стабильную компанию, не советую туда идти. З/п серая, 70% из 100, остальное- белая, задержки каждый месяц, а именно серая часть платится как бог на душу положит. Убило отношение к сотрудникам, если финдиректор в отпуске, серую з/п вы не увидите ещё больше, т.к. считать её видите ли некому, никакого соцпакета, при увольнении расчёт неотгуленного отпуска составляет 0! И хорошо, если вам выплатят вашу конвертную часть, как мне, чаще платят только белую, даже, если конвертную часть вы ждёте 2 мес, как ждала я. Учить никто не хочет, если вы мордой не вышли, пошёл вон, и по фигу им, что старался. Конечно на собеседовании вам красиво будут петь, какая замечательная компания, но я на себе ощутила эту замечательность. Делайте выводы! Ставлю 1 балл из 10 этой конторе!

В Цезарь Сателлит я пришел, имея 2-летний опыт работы после окончания колледжа в авторемонтном предприятии. Друг меня убедил, что в компании больше перспектив, есть возможность карьерного роста и выше зарплата. Я прислушался к его советам и согласился. С тех пор прошло уже три года. За это время я ни разу не пожалел, что пришел сюда на работу. Мне, как технарю, работа интересна. Люблю возиться с электроникой, разбираться в сложных схемах. В зарплате не обижен. И работа мне нравится, и условия.

Кантора гнилая изнутри, работал, знаю.
Леониду Моисеевичу стоит обратить внимание на то что происходит.
Имитация коллектива 100% Там человек человеку крыса. Команды нету,
в бугалтерии пи...ц, в финансах жопа, услуги желают лучшего.

Начнем.
5-го числа отправил резюме, жду ....
10-го в 18:00 приходит приглашение на собеседование (класс!), ну вечером звонить не буду, позвоню утром.
11-го в 10:30 звоню... на девятый раз (телефон недоступен, т.к. у сотрудника отдела кадров только мобильный(!)), перезваниваю на основной телефон компании-там тоже не могут соединить, "нужно перезвонить позже". Ближе к вечеру (17:30), основной телефон отвечает, что лучше звонить после праздников, т.к. отдел кадров в отпуске.(!!!!!!!!!!!!).
настал понедельник (15.06) и о чудо, мне звонит сотрудник отдела кадров и предлагает встречу 16-го в 13:30. Ок я согласен.
Пришел, мне вручили "тест", его заполнил, проверили и ... подождите....
Тест пройден... расскажите о себе (сотруднику отдела кадров), при конкретных вопросах ссылка к начальнику отдела, т.к. впереди еще один соискатель, нужно подождать руководителя....
через 1 час оказалось что начальник "испарился" (реально, т.к. накто даже по телефонам не может его найти (!!!!!!)). Ну да ладно, мне пообещали перезвонить когда узнают на когда можно приехать на собеседование. Перезвонили, на 19.06 в 14:00. Ждем.
Приехал в 13:50. "Проходите в кабинет, через 5 минут начальник освободится и подойдет", жду ...... в 14:45 - "к вам никто не подходил?" Нет. "Ааа ну хорошо, сейчас.." И...через пару минут... входит женщина (что то пережевывая, ища как бы вытереть руки (!!!!!!!!!!!!!)ШОК. "Рассказывайте..........." Т,К, я после первого дозвона почитал комментарии, я был готов. Описал свои навыки, и получив невнятные комментарии о работе (о тарифах и т.д.) мне сказали что я похожу. и мне в понедельник (22.06) после проверки в СБ, позвонят и скажут результат. Жду .... 22.06, время 17:03 ,звонок из цезарь-сателлит: "ваша кандидатура одобрена, нужно заполнить анкету и передать для проверки в СБ (??????) !", как так ???? Ладно, я уже готов... объясняю в трубку, что обещали дать результат..... Открываю почту, отправляю анкету, ..... жду далеее

Белая з.п., близко от м. Дмитровская, график 2/2, обещают бесплатные обеды.
Собеседование провели быстро, в этот же день предоставили обратную связь.
Предложили приехать для того, чтобы ознакомиться с тем, какие именно обязанности необходимо будет выполнять.
Не предупредили о том, что это займет ВЕСЬ ДЕНЬ!!!
После того, как дали прочитать информацию и скрипты разговоров объявили, что сегодня я им "помогу" обзванивать клиентов.
Начала обзвон клиентов около 11 утра, в 13 сама спросила до которого часа необходимо будет находиться у них. Узнала что "часов до 18, 19", была удивлена, но т.к. нужна работа возражать не стала. Отпросилась на обед!!!, звонила до 18 часов без перерывов (порядка 100-120 звонков).
В 18 часов мне сообщили что я не подхожу.
Сказать что я была в шоке, это ничего не сказать, такого отношения не видела нигде.
За время пока я там находилась узнала что увольняют 2 сотрудников (хотели 3, но девушка оказалась беременной, не вышло).
По моему мнению подобная ситуация связана с некомпетентностью руководства, в том числе супервайзера Дарьи.
Итог: потратила весь день, бесплатно поработала, потратила нервы, потратила деньги на обед, не договорилась о собеседованиях на следующий день.
Рекомендация соискателям - подумайте.
Рекомендация работодателю - цените время и нервы соискателей (1-2 часов достаточно чтобы понять подходит Вам человек или нет)

Не хотел писать ничего. Но когда прочитал все наболевшие отзывы о Финансовой структуре и г-не Рузавине, не могу оставить свой отзыв. Всё твёрдая правда.Рузавин С.С.- фин. директор. Человек лживый, трусливый, путающийся в своих утверждениях, совершенно не профессионал. Хочу предупредить, если попадете в фин. структуру этого дурака, придется часами слушать его рассказы, терять время и профессионализм. У меня ощущение, что этот человек вылез из 90-х и является самозванцем. А Леонид Моисеевич, собственник, как натура творческая, всегда покупается на его долгие рассказы и обещания. Рузавин развалил всё, что было построено годами до него. Даю компании меньше двух лет жизни исходя из кризисной ситуации в стране и дурного топ-менеджмента. Еще. Если Вы финансовый сотрудник- обходите стороной Рузавина С.С. Потратите время и нервы.

Хочу отметить, что финансовая структура в этой компании и правда очень слабая. Не удивительно, какой финансовый директор (РУЗАВИН С,С,), такая и хромая структура. Хочу отметить, что и руководитель казначейства очень слаб, как руководитель. Жаль. Фин. дир.- это отдельная история (как было написано- говорун, дурак и лицемер) Полностью подтверждаю.

Полностью согласен. Компания средненькая и скучный, посредственный коллектив. Среднечки, которые работают, чтоб только платили средненькую з/п. Рузавин С. - отдельная песня. Реально клоун и дурак. От этого и в финансовых службах ЖОПА

Компания болото. Думаю, что это не совсем подходящее место для профессиональных менеджеров. В компании одна беда- отсутствие классных топ-менеджеров. Болото начинается с них. Например, Рузавин С.С. Его должность-финансовый директор. Но по факту - настоящий клоун, болтун и лицемер.

Даже не думайте вслух произносить название этой шараги!
Если вы как-то связаны с ними - бегите не оборачиваясь, особенно если они вам ни чего не должны. Как только перед вами возникнет долг с их стороны, то можете забыть про свои деньги - вы их не получите.
Кидают всех: сотрудников, клиентов, поставщиков и пр. Даже своим производителям они торчат денег.

Согласен! Если чемодан поставить некуда и закончились деньги- можно всегда поработать в Цезарь Сателлит.
Компания, реально, только для приезжих. Получить классный опыт и знания здесь невозможно, как и устроиться после на хорошую работу. Работать нужно меньше года в подобных компаниях, если вы приезжий, дабы потом Вы просто не пройдете элементарного собеседования в хороших (рейтинговых)московских компаниях.

Работаю агентом по продажам. За свою работу могу сказать следующее: как приходишь, проходишь обучение. Потом стажировка, и уже все более-менее понятно, но надо конечно поработать самой, свои шишки набить))) Теперь я разбираюсь в своей работе на 100% зарплата растет ненамного, но каждый месяц. Делаю хорошие показатели и получаю премии, так что есть смысл к чему-то стремится. Сейчас уже знаю что и как надо преподнести, чтобы и клиент был доволен, и компания)))