Нет Нестабильность, свинское отношение к людям, не организованность, родственники и тупые любовницы местного руководства. Не рекомендую

Отвратительная компания. Заказывали стаканы.Привезли стаканы низкого качества, протекают снизу.Качество низкое, удолетворительное.
Цвета не соответствуют заявленным.
Задержали по срокам, так как оказывается связаны с транспортной компанией.
И как выяснилось они посредники и продают бумажную продукцию из региона.
Привезли не полностью тираж и постоянно "кормили обещаниями".
Не связывайтесь с этой компанией.

Лохотрон, после того как вы выполняете все условия, вас просто блокируют. На сообщения не отвечают и естественно платить вам тоже никто не собирается. Не ведитесь так как я... Не тратьте свое время...

Поработал немного в ЛИТРЕ понял что беспонтово, вроде и много магазинов в аренду предлагается, да везде уже ЛИТРА и так стоит или раньше была да закрыла магазин из за малой выручки! Побегал забесплатно - с пивняками завязал.

Фирма не стоит потраченного времени. Общался с их рекрутёром Оксаной Патровой... пальцы веерром... но ни на один вопрос тетя ответить не может. Не знает ни сколько сотрудников компании, ни бюджет на вакансии. Образования у неё никакого нет. кто и зачем её взял на работу... большой вопрос... Уровень общения - малообразованной секретарши И это лицо компании Партнер-Электро....

Пока работал вовремя платили
Работал с февраля,японцы жлобы убрали мотивацию на апрель и бонусов я получил 1700 рублей.Сняли мотивацию на Micromax и все промоутеры разбежались.Компания дилетантов,на мобильную технику не завозились POSM материалы,не приежал мерчандайзер,один раз заехали два японца и то считали фотоаппараты.С такой мотивацией и бомжы у них работать не будут!Руководство неадекватное в марте сотрудник приписал себе продажи,а бонусы всем урезали и ввели дополнительные отчёты!Через свой сайт и то продажи отклоняют и платить не хотят.Цирк короче!Нет оформления по ТК.

Неадекватное руководство. Обманывают клиентов и сваливают все на сотрудников. Обман с зп.

собеседование по эл.почте После выполнения тестового задания создалось впечатление что люди там просто наживаются на соискателях которым бесплатно предлагают сделать "тестовую" работу. Работа эта может быть использована компанией для извлечения прибыли а соискателя убеждают что он чего-то "не проработал" и поэтому компании не подходит.

Хорошо продуманная схема бесплатного труда без оплаты. "Увольняют" под любым предлогом, неважно сколько ты проработал (обычно там не задерживаются больше месяца ни на какой должности).
В отделе продаж, когда набьешь для них достаточное кол-во клиентов, "директор" через "сотрудницу" Олю передаст, что ты сделал что-то не так, добавил не того или не тех или не так ответил клиенту и все, досвидос. Тебе даже не объяснят. И денег тебе не видать, так как подмочил репутацию "фирмы" и им теперь разгребать. Поэтому ищут молодых людей после института, которые без опыта и всего боятся.
Кстати, чтобы к ним устроиться, нужно ответить на несколько вопросов перед отправкой резюме, потом пройти тест и написать эссе после собеседования, потом изучить сайт и бумажки, которые дают. Это все для отвода глаз. При этом сами не могут ответить на некоторые вопросы. На трудовой договор не надейтесь.
При этом требования завышенные, з/п (которой нет) заниженная.

п.с.: не уверен, что они вообще мероприятия проводят, ибо клиентов не видел в офисе, проработав неделю.

Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не соблюдает договоренности и обещания.
Всё начинается с обещания по зарплате в 35 000 руб., на деле оказывается - 20 000 руб. Подавляющее большинство сотрудников берут на позицию стажера, независимо от предыдущего рабочего опыта. Месяца через 4 возможно выйти на обещанные 35 000 руб., закрывая ведомости перехода на следующую должность (выполняя определенные задания, которые могут быть невыполнимыми по независящим от сотрудника причинам).
Стажировка длиться 2 недели, по истечению которой, не факт, что примут на работу. Если кандидат подходит, то с ним заключается договор оказания услуг (договор гражданско-правового характера). При заключении договора ГПХ говориться, что он заключается на время испытательного срока. Фактически перевод на трудовой договор происходит после прохождения внутреннего экзамена и беседы с одним из учредителей компании. Ориентировочно, через 3-5 месяцев. И до этого этапа проходят не все. Либо увольняются сами, видя, что происходит внутри компании, либо их увольняют по приказу учредителей. И при увольнении (неважно по собственному или нет) зарплаты не ждите.
Касаемо внутреннего экзамена. Он сдается после прохождения внутреннего обучения (длительность 3 дня, по несколько часов в день, лекции проводят сотрудники компании). На первом блоке обучения дается несколько листов определений, которые необходимо выучить дословно. Учредители считают, что для человека с высшим образованием нет проблемы выучить столь объемный текст за короткое время. Также на этом обучении вам вручат ученический договор и если вы его не подпишете, то вам в этой компании вряд-ли дадут доработать. В нем указано, что во время обучения выплачивается стипендия (которую реально не выплачивают), а при моменте увольнения с вас могут удержать деньги, якобы обучение было платным.
Сотрудников, которые проработали около года и более можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучка кадров – бешенная, практически 90%. Мое мнение, что такое положение дел создается специально, т.к. закрывая ведомости по переходу на должность, сотрудники растут не только в должности, но и в зарплате. Что выгоднее: один сотрудник с зарплатой в 40 000 руб. или 2 сотрудника с зарплатой в 20 000 руб.?
В этой компании отчетность возведена в ритуал. Отчетов, табличек и схем столько, что на заполнение всего уходит очень много времени, которое можно было бы направить в более полезное русло. Не заполнение некоторых таблиц карается штрафом.
Официально компания ведет консультационную деятельность, предоставляет аутстаффинг и аутсорсинг персонала. Чем занимаются на самом деле и откуда финансы на аренду офисов в центре города непонятно.
Организация называет себя «группой компаний», вследствие чего вы можете работать фактически в одной компании, договор ГПХ заключен на другую, трудовой договор - на третью, а зарплата будет приходить от четвертой.
Список организаций, входящих в эту «группу компаний»: ИП Давыдкина, Резерв-М, Центр Профиль, Либрис, Ресурс, ММТК, Прогресс. И это далеко не весь список, я так полагаю.
Из плюсов: бесплатный спортзал (небольшая комната с минимальным набором тренажеров), оплачиваются транспортные расходы за первый месяц, вкусняшки к чаю за счет компании.

Когда проходила собеседование, уточняла каждую деталь (размер оклада, каким образом выплачивается, наличие дресс-кода, оплата переработок). Представлено все было на высшем уровне, НО ничего не подтвердилось по факту.
-Дресс-код только сине-белый, а мне было сказано "любая цветовая гамма" - наврали.
- Оклад ТОЛЬКО в конверте, НИКАКОГО официального оформления, задержка зарплаты на две недели - НОРМА.
- Заставили работать все выходные, сказали оплатят по двойному тарифу и это гарантирует сам собственник - НИЧЕГО не заплатили (а работали мы всю сб и вс до 12 ночи), спасибо?- даже этого не сказали.
- при этом держали у себя мою трудовую книжку, а при увольнении заставили обходной лист подписывать.
Ах да, чуть не забыла! Всех сотрудников в добровольно-принудительном порядке проверяли на детекторе лжи и вопросы даже очень личного характера задавали...Вообщем ужас просто.
Вот так собственник шараги -сын своего богатого папочки к людям относится. ПОЗОР

Фирма Арсюша - шарага!!! так называемый офис - вонючий кабинет без вентиляции... там же и товар хранится, он же склад))) обещают золотые горы, когда приходит зарплата, начинается: давай здесь, урежем, давай там по другому посчитаем. руководитель, там, ленка - оень неудовлетворенная тетя, которая строит работу своей фирмы на сплетнях (в фирме 3 человека), все стучат и сплетничают друг на друга. фу... мразно...один из этих троих леша - мордвин судя по виду - наркоман конченый... фу... муж у ленки, тоже руководить пытается))) старый гопник с хвостиком)))) уроды, короче.... время работы в этой шараге я да же в резюме не указывал, потому что нечнго указывать позор, а не фирма.... клиентам втюхивают что попало и нас заставляют врать клиентам.... фу,фу,фу.....

Позвонили сами, хотели пригласить на вакансию зам.главного бухгалтера, но в процессе разговора выяснилось, что собственница, негативно относится к гражданам Белоруссии, хотя есть и вид на жительство, права, обязанности и налогооблажение зп одинаковы по межгосударственным соглашениям, и сама я русская, и даже не принимает от кадрового отдела документы. С ума сойти. Хорошо что даже не поезала на собеседование, зачем мне работать на такого человека

Тоже работал в этой конторе. Ничего хорошего нет. Производство убитое,деньги задерживают, даже если пахать как конь,все ровно получишь копейки. Руководство не понятно как вообще попало на свои должности. Начальник отдела Сергей похож на школьника, управления коллективом ноль. Ни кому не советую там работать.

песец, хватит строчить уже эти заказные отзывы, ау( никаких "нормальных" денег не поднять в зоопарке, копейки на проезд и еду все и уходит, дергают в выходные типа срочность такая и потом тебя чуть ли не на корабли поставят , ага, конечно, таких лохов там постоянно куча На ногах весь день, люди шарахаются а ты как дибил бегаешь -- работа мечты..