Сейчас еще хуже. Уборщица стала барменом и русским владеет на уровне дворника. Работает без документов. Сама же Лебедева попала под увольнение и решила уйти вместе с персоналом. Сначала пыталась уговорить но потом просто уволила всех и набрала тех кто был уволен за прогулы и пьянство. Короче решила сдать ресторан новому управляющему с командой алкоголиков. Да еще пару слов как Лебедева ворует чаевые - просто нагло кладет в карман. Теперь Диана и уборщица по совместительству бармен - ворует и платит долю Лебедевой.

Пришел в компанию Ecookna более 2 лет назад, замерщиком. Считаю, что повезло, у нас в Сергиевом Посаде рабочих мест не густо, а где стабильно и вовремя выплачивают зарплату, вообще по пальцам можно пересчитать. Не сразу привык к довольно напряженному ритму: у нас заказов много, так приходится «пахать», особенно в сезон. Но зато и заработки приличные. Что еще нравится – народ в компании работящий, много опытных ребят, которые отлично знают свое дело.

Проходимцы
Жулики
Воры
Международного уровня
Спасибо Собянин их раскусил и как санных котов выгнал из столицы!

Не рекомендуется, как постоянное место работы.
Вранье и ложь начинается с момента трудоустройства в данную контору очередного вора в РФ из Новосибирска - миллионера Андрея Шаркова. Есть две кадровички, Дарья и Виктория (8-495-723-73-16), их профессиональные навыки и квалификация оставляют желать лучшего, если Вы вовремя не нашли нарушения своих прав, потом все забывается, идет на самотек.
которые еще связаны с кадровой фирмой AVA Group, нагло врут по телефону и обещают то, что на самом деле не будет, да и условия и характер работы будет кардинально другими. Сначала увидите различие реальной з/п, премию платят по своему усмотрению, заключают дополнительные неправомерные договора с работниками. Всю работу на объектах курирует некий Белимов, на самих объектах работают плебеи в виде нач. участков, например Вадим Кузьмин (бывший гендиректор развалившиеся ООО «Компания ПМБ»), на месте есть наподобие службы механиков в лице гл. механика Сергея, редкостный идиот со своими понятиями, кохозник с рождения, не может сделать ремонт или вообще отказывается от исполнения своих прямых обязанностях, при любом случае идет, как ребенок жалуется руководству, весь подчиненный ему парк спецмашин «дышит на ладан» буквально, все сыпится и ломается, инструментов нет, за всем люди бегают, например средства ГСМ экономят, мрак.
Полная дезорганизованность, как самой структуры управления работой нет, работают как есть, по-умолчанию в темпе без соблюдения техники безопасности (инженера по ТБ и ОТ не наблюдается, журналы не ведутся, полный хаос), были несчастные случаи (что конечно естественно при таком случае), люди-вахтовики живут прям на объекте в необустроенных вагончиках как скоты, полная антисанитария и нарушение всех возможных норм и правил, все за счет рабочих. Также работают нелегалы из стран Средней Азии, разрешительных документов на работу нет, без права доступа работы на технике, самовольно садятся с попустительства начальства. Существует незаконная система штрафов, также втихаря происходят увольнения работников, которые недовольны условиями работы и предъявляют требования, чтоб их хотя бы соблюдали. Мнят из себя международной компанией с завышенной самооценкой, на самом деле частная шарашка с полным бардаком и хаосом. На деле необходима проверка контролирующими органами, где можно найти массу грубейших нарушений, а объекты сами подлежат административному аресту до конца расследования.
Объекты находятся в Подмосковье, Туле и др. регионах.

А впечатления собственно такие будто: кто-то снял офис в бизнес центре и запустил в него австралопитеков, специально обученная австралопитек-самка зазывает нищих, бедняков соискателей на собеседование, но pardonne moi, это не собеседование товарищи, это мартышкина карусель как я понимаю из соискателей. Сложилось впечатление что австралопитеки просто приглашают людей чтобы повеселиться. Рабочие места как и положено приматам open space насколько помню. Удивляет неслыханная щедрость и расточительность владельца, кем бы он ни был, по отношению собственно к самим австралопитекам, это же надо им оплачивать аренду офиса так ещё наверное и зарплату хоть какую то им плотютъ. Первая фраза которую хотелось выкрикнуть при виде сего офиса - ПЛОДИТЕСЬ И РАЗМНОЖАЙТЕСЬ! Собственно решение о том что такая работа в такой "компании" мне никогда и ни за что, пришло сразу перешагнув двери этого палеонтологического заповедника. Ну и в конце итог таков: если вы австралопитек, или на крайность быдло, то да мой друг вам сюда, здесь ваш биом-обиталище-лёжбище, здесь можно корчить друг другу страшные рожицы и обмазывать офисный вотэр клозэт своими испражнениями, а возможно не только вотэр клозэт. Название кстати предлагаю поменять, например "Фантазия/Мечта Дарвина" а лучше вот "L'IMPASSE DE LA THEORIE DE L'EVOLUTION''.. Но больше всего удивляет что подобным "бизнес проэктам" каким то неведомым образом удаётся пусть недолгое но всё же время держаться на плаву, хотя так или иначе итог у них один как правило.. Чего только у нас не увидишь! И это 2017 год товарищи!

Опоздал ты друг со своими комментариями.Тамарка-вонючка уж как полгода не работает у нас.Появилась Оксанка-поганка(юристка нашей фирмы).Вот уж кто устраивает маски шоу!!!!! Безмозглая,больная на всю голову,откровенная психопатка,да ладно бы еще дельное чего говорила,а то такую ересь несет,что мы еле сдерживаемся от ухода.Останавливает неплохая з/плата,хотя сейчас в конторе безвластие полнейшее,поэтому ничего хорошего не ждем.

Отношение к людям со стороны администрации как к скоту. Замечу что не у всей администрации. Но у некоторых из администраторов это отношение настолько зашкаливает что перекрывает даже тех кто старается нормально относиться к сотрудникам. Особенно можно отметить мелкую вонючку по имени Тамара- куча комплексов на фоне снобизма и высокомерия, хотя сама по себе она ничего из себя не представляет даже внешне. От бесплатного питания у меня все время ныл желудок Ну и много еще чего можно было бы перечислить, но откровенно говоря лениво. Для соискателей совет - не тратьте время на это болото, ищите работу в других местах. Рассказывать на собеседовании вам будут много, но все в радужных красках. После пары недель краски сойдут и вы убедитесь в том что совет мой дельный.

Никогда не оставляла негативных отзывов в интернете, но это что-то!!! Категорически не советую «трудоустраиваться» в эту контору тем, кто хоть как-то себя уважает. Официального оформления не будет. Охранникам з/плата если и выплачивается, то не в полном объеме или не выплачивается вовсе. Офисным сотрудникам, если вы не являетесь родственником или приближенной к постели руководства, то готовьтесь, что з/плату каждый раз придется выпрашивать как милостыню. Женская часть коллектива делится на две категории – к первой относятся те, которые готовы иметь интимную близость с руководством. Тогда они освобождаются от выполнения своих должностных обязанностей. Ко второй категории относятся женщины – уважающие себя, которые помимо своих обязанностей будут нагружены обязанностями первой категории женщин. Когда вы придете на собеседование, будьте готовы к тому, что вас бесцеремонно будут разглядывать с ног до головы. Во всех кабинетах установлены камеры Онлайн не для вашей безопасности, а для озабоченного начальника, который только тем и занимается, что смотрит трансляцию в режиме реального времени. Надеюсь, что хотя бы в туалете ее не было. Просит установить мобильные приложения не для удобства общения по работе как может предположить, а для круглосуточной рассылки различных видео, порой очень непристойного содержания. На замечания о его некорректном поведении, начинает вести себя еще более аморально, при этом открыто обзывая вас прямо в лицо кличкой, которую обязательно вам присвоят в первые дни знакомства. Сам же начальник ни много ни мало называет себя рабовладельцем. Даже не смотря на мое шаткое финансовое положение (проживаю на съемной квартире и это был единственный источник дохода), приняла решение уволиться. P.S. Зажравшееся начальство у которого есть хлеб и оно жаждет зрелищ. Надеюсь, что мой отзыв хоть кому-то поможет не тратить свое время и нервы на недостойных того «людей».

Обман!!! Оформления нет! От зарплаты в лучшем случае получите третью часть, и то если сможете ее "выбить". Начальство удавится за копейку. В офисе, (если можно так сказать, ветхое здание под снос) где сидит постоянно поддатое начальство "работает" Малинина Ольга, как я понял, единственный "работник" который задержался надолго. "Работает" одним местом, и это явно не голова. Заходил в ее кабинет раза три, от нее постоянный запах перегара. Начальство чуть ли не по жребию решают с кем она должна "отработать". Надеюсь, мой отзыв поможет! Если решитесь на собеседование и прочтете мой отзыв, думаю у вас сложится пазл!!! Не позволяйте обогащаться на вас, этим моральным разложенцам!!!

Всегда прежде чем пойти на собеседование читаю отзывы. Безусловно, на 100% не верю. Бывают разные ситуации, и соискатели/сотрудники от обиды, например, могут написать гневный отзыв. Поэтому "доверяй, но проверяй".

Но после столь "яркого" собеседования, я не могла не оставить отзыв.
В общем, в компании открыта вакансия "Зам. Генерального директора". Меня пригласили на собеседование. В назначенный день я подъехала на встречу. Сотрудник HR в это время отошла в банк и мне пришлось ждать мин 15. После чего на встречу вместо нее пришел мужчина (как он сообщил позже к концу встречи, он не является сотрудником HR отдела, но осведомлен о функционале открытой вакансии). Также мне сообщили, что мое резюме они не могут найти. Отличное начало!! Ну да ладно).

В ходе беседы мне сообщили, что ищут человека, который будет правой рукой учредителя и решать поставленные им задачи. Но на данный момент, учредитель и компания не понимают какой все-таки конкретно специалист им требуется (и таких противоречий в ходе беседы очень много).

Также сказали, что сотрудник должен заработать авторитет, чтобы выполнять поставленные задачи (Капитаны очевидности :)
Коллектив в компании сформирован и очень сплочен. Но что самое главное, цитирую "мы очень болезненно воспринимаем приход нового сотрудника".
Как же тогда должен чувствовать себя сотрудник, пришедший в новый коллектив и обстановку?! Но сотрудникам видимо все же тяжелее.
Я впервые слышу такое от работодателя. Но хотя бы честно :)))

На мой вопрос, будут ли сотрудники ставить палки в колеса и противиться выполнению задач, (раз так все болезненно), меня уверили, что палки ставить не будут, но авторитет надо будет заработать))))

Я попросила привести примеры задач, которые могут стоять перед Заместителем. В первую очередь, звонки нельзя пропускать и быть на связи 24х7. Учредитель может поставить задачу "В следующем месяце увеличить продажи в 2 раза" и какими способами вы будете это делать ее не касается(разумеется не самому бежать продавать, а ставить задачу руководителю отдела продаж), но спрос будет с вас, разумеется!
Также учредитель может позвонить в 3 часа ночи, к примеру, и попросить найти ей нового массажиста.
Вы спросите почему по личным вопросам она звонит вам, я тоже спросила, сказали это в том случае, если она не дозвонится персональному ассистенту. И да, разумеется, вы не будете искать ей массажиста, но теперь вашей задачей будет найти персонального ассистента и передать эту задачу ей и проконтролировать исполнение.

Но апогеем беседы был ответ на мой крайний вопрос...
Раз сотрудники компании настолько болезненно воспринимают нового сотрудника, а ему нужно будет время освоиться в компании/вникнуть+заработать авторитет и тд, почему нельзя взрастить сотрудника, который уже там работает, к примеру, персонального ассистента.
Ответ был "Никто не хочет туда идти".
Мол, все сотрудники комфортно сидят на своих местах и условия их устраивают. Учредитель крайне ответственная личность, не каждый сотрудник сможет с ней сработаться, поскольку у нее очень высокие требования (очередное противоречие со стороны сотрудников компании). Но ведь эти сотрудники сейчас там как-то работают)))))

ЗП которую предлагают на данную позицию "До 70 тыс на руки" (информация с сайта поиска работы)

Мужчина не смог ответить мне об уровне зп, поскольку, повторюсь, не является hr сотрудником и попросил уточнить этот вопрос при следующей встрече у специалиста отдела кадров.

Уходя со встречи, радовалась, как ребенок, что не буду работать в этой компании)))
Соискателям хочу пожелать удачи.
Надеюсь мой отзыв вам пригодится.
Всех благ!

Зп хватает на лекарства
Совершенно не соблюдается трудовой режим, люди работают за спасибо в выходные дни и до ночи. Срезается премия за малейший повод, ЗП =мрот из-за ТБ преимушественно. Каратели следят за людьми с камер наблюдения. Круглый год мотаешся по всяким дебрям и тратишь нервы, отношение как к ЗЭКАМ. С утра построение и напутствия.....

Артемова Наталья Михайловна ,ужасная и гневливая женщина . красиво поет при устройстве на работу.Через месяц начинает штрафовать из зароботной платы ,одним словом специально это делает что бы не платить. Как только мир таких людей носит , сколько она судеб переломала ,ОДНОМУ БОГУ ИЗВЕСТНО. Прикрывается маской православия снаружи , а внутри двуличная сплетница . Сталкивает людей лбами , унижает и оскорбляет людей . Одним словом Гавно она а ,не женщина . На рынке ей стоять и картошку продовать,а не с людьми работать.

Мошенники. друзья не ведитесь. обещают хорошие условия через спам. как только переведете деньги еще пару дней будут на связи (не пойми для чего), потом пропадают. Мы общались с n.solopov@life-finance.biz.
сайтn life-finance.biz хоститься в гонконге. зареген на гонконгскую компанию.

ГОЛИМЫЕ МОШЕННИКИ. не переводите им ни копейки

Все отзывы удалили с другого сайта))). Неужели так всё плохо. Дорогие соискатели, не устраивайтесь сюда менеджерами в контакт-центр. Отсюда уволились на данной должности за июнь-сентябрь 40 специалистов-профессионалов, которых выжило новое руководство. Но если вы готовы к унижениям, оскорблениям, оставаться после своего рабочего времени каждый день в приказном порядке на неоплачиваемое время, то это ваше место.

Елена Чеботарёва лживая тварь,которая писала обо мне два раза в полицию,что хочу её убить,что является ложью и можно расценивать,как ложный донос,клевета.