Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На картинках в каталогах красивое оборудование, звучное название компании, сайт "живой".
Всё начинается с обмана и недомолвок, недоговоров. Зарплата мизерная, 17000 рублей и вы на эти деньги должны сами ездить по клиентам (за свой счет). Стандартная линейка продукции дороже на 20-25% чем у конкурентов на такие же позиции, что усложняет продажи, и соответственно ВАШ доход. Качество продукции плохое, что тоже усложняет продажи . Купили знакомые ворота футбольные, болты для крепления положили короткие, им пришлось самим ехать в Леруа Мерлен и покупать болты, это при том, что они заплатили полную стоимость (то есть на 25% чем у конкурентов). Производство: оборудование "на коленках" делают, подкрашивают из баллончика. Зарплата "черная" в основном, с которой вычитают 13% за обналичку ))). Если Вы увольняетесь, Генеральный директор забирает Вашу зарплату себе, так как у него 4 детей, кормить чем-то надо )).
Возглавляет фирму совершенно сумасшедший немец восточноевропейского происхождения Мирко Новак. Это вечно молодящийся мужичонка за полтинник с крашеными волосами и красным от потребления алкоголя цветом лица. Эдакая пародия на среднеевропейскую брутальность, был лет десять назад замечен в коррупционных поставках медтехники в Россию через фирму TDN Großhandels GmbH, теперь вот всплыл на рынке медицинских услуг. Представляет еще довольно распространенный тип «отмывщика». Впрочем, более успешные его коллеги давно нашли себе теплые места в советах директоров крупных концернов, а этот плещется в водовороте мелких махинаций и гешефтов, печатая себе очередные визитки с выдуманными должностями при организациях с громкими названиями и нулевыми балансами. Знает русский, говорит на нем с оккупационным акцентом. Считает всех русских лохами, которых можно обвести вокруг пальца притворным дружелюбием, обниманиями и похлопыванием по плечу. Осторожно, как и все психопаты, страдает непредсказуемой сменой настроения, и напускная улыбка может мгновенно смениться злобной агрессивностью, если задеть его самолюбие. Страдает манией величия и комплексом Наполеона. Кстати, все фирмы его уже давно представляют собой «потемкинские деревни» от бизнеса. Достаточно изучить их балансы.
Сама «Группа Луно» — это банальная «прачечная» для мелких клептократов. Если вам надо отмыть незадекларированные доходы, то вам прямая дорога сюда. Сдает в аренду юрадреса центре Гамбурга (эту услугу там оказывают сотни фирм). Живет случайными заработками без особой специализации (сегодня продукты питания, завтра недвижимость, послезавтра бизнес-эмиграция).
Директором флагмана «Группы Луно» - LUNO Export & Logistic Services GmbH состоит Любочка Мох, дама забальзаковского возраста и размеров, с годами уверенно стремящимися к XXL. Вместе Новаком создали дуэт, напоминающий то ли Бонни и Клайда, то ли лису Алису и кота Базилио.
Если вы хотите окунуться в ностальгическую атмосферу 90-х с некоторым псевдогламурным лоском, то вам сюда.
- Красивый офис у директора Максима Данилова и его менеджеров
- Некомпетентные менеджеры - две малолетние девицы ничего не понимающие в цветах и называющие их "эта травка" и "цветочек". По совместительству ещё и проверяющие букеты на качество. И такой же директор Максим Данилов, не представляющий как должен работать цветочный бизнес. Скаченные фото букетов из интернета и куча денег на рекламу. Магазин открывали и закрывали несколько раз.
- Работа флориста - сплошной квест. Найди где снять с карты денег - найди и купи самые дешёвые цветы, бегая по округе (до рынка пешком 10 минут) - сделай букет - найди курьера(звони, ищи на улице - твоя проблема) - отправь букет и проконтролируй доставку. При этом не стоит забывать что на один час может быть 5 букетов и это проблема флориста, что пока ты был на рынке пришёл ещё заказ и ты снова бежишь обратно, и никого не волнует как ты понесёшь 200 роз и огромную коробку под дождём. При всем этом флорист всего один, т.к. за три недели 8 человек ушли и не выдержали.
- Штрафы за все, на пять минут позже сделал букет - штраф, купил дорогие цветы на букет ( не важно что других не было в наличии) - штраф, опоздал курьер - штраф, не заполнил бланк на курьера штраф, не написал имя в таблицу на компе- штраф.
- ЗП формируется из денег которые остались от покупки цветов, но с учетом бесконечных штрафов, т.к. одному человеку не справиться с таким объемом задач денег к концу дня почти не остаётся. Очень удобное рабство.
- График работы 5/2 с 10 до 22, но с заказами на утро приходиться работать и больше. В выходные цветами занимается сам Максим, едет на рынок покупает цветы и там же ему их и собирают. Качество выпускаемой продукции, сами понимаете, оставляет желать лучшего.
- Рабочее место - холодный грязный ангар в промзоне, кухни нет, туалет в 300 м куда очередь из работников складских помещений неизвестной национальности.
Не в коем случае, нельзя туда соваться! Поверьте - это не та работа, где тебя будут считать человеком. Во-первых, пальцы все были истыканы, испорчены, кровоточили. Во-вторых, из-за сквозняков, заболевала и пришлось делать внутримышечно уколы от насморка и простуды. Ни о каком больничном -
не могло быть речи! Отработала более 40 смен, создали претендент, чтобы не платить деньги, на рабочем месте от помощника бригадира Елены "прекрасной" в грубой форме услышала слова в свой адрес:"В морду не хочешь получить?", на что я ей ответила: "А в обратную не боишься получить?" Помощник бригадира отвела меня затем к бригадиру Светлане, а та урезала с меня две смены. За что только? Не знаю. Мне до сих пор не понятно. Работа проходит с ножами канцелярскими. И не знаешь у кого что на уме. Работают люди также из мест заключения. Да, а самое главное - договор на руки вам так и не выдадут, сколько бы не просили его. Вот и получается,что без договора, да с подстроенной провокацией, проработав так больше месяца, никаких денег заработанных не увидишь. Москали хорошо "нагрёбывают" провинциалов. Надеюсь, что я доходчиво объяснила почему не надо ехать в эту чёртову Москву и там работать "на дядю"!
Почти нет положительных впечатлений, только вовремя выплаченные деньги:(
С первого собеседования сложилось впечатление, что твое мнение не идет в расчет. Так и вышло. В этой « перспективной» компании, среди пенсионеров просто нечего ловить, только делать , что «велит» руководство». Забудьте о своем мнении, здесь его никто слушать его не будет, только обольют грязью и обложат матом. Здесь вы г.вно, и будете делать, что скажут. На собеседовании говорят одно, а по факту выясняется совершенно другое. За зарплату в 55000 вы должны идеально знать Москву, уметь делать все своими руками( сторярку, слесарку, быть отделочником и строителем, разбираться и обслуживать канализацию, водопровод, электрику, вентиляцию, быть кровельщиком, разнорабочим, садовником и специалистом в СКУД, отлично разбираться в компьютере и т.д.) и это далеко не все. Рабочий день (ЗАБУДТЕ КЗОТ!!!) с 9: 30 до 19:00 если повезет и без перерыва на обед, если успеете попить чайку минут 15 это счастье. Посидеть , отдохнуть почитать новости у вас не получится. Как только закончите работу, для вас найдут «достойное» занятие. По объему работ: за эти деньги: Вы водитель, обслуживаете офис 4 этажа и прилегающюю территорию, обслуживаете и ремонтируете 5 квартир и обще-домовую территорию а также ухаживаете за зелеными насаждения на этой территории. Все бы ничего, но вас постоянно торопят, говорят ,что ты так долго копаешься, хотя ты хочешь сделать все по человечески, что бы потом не переделывать, но приходится переделывать. Если у вас есть дача то летом под разными предлогами вас будут заставлять выходить на работу в выходные дни и забудьте о двойной з\п по КЗОТу! Премии крайне редки и жалки, а 13 зарплата может быть будет если вы ни разу не заболели и старались с высунутым языком ублажить шефа. Но вы дерьмо для него, он вас будет ценить не выше чем гастробайтеров или сотрудников ДЭЗа. Даже если у вас температура, сломано ребро вы ОБЯЗАНЫ выпить каких-нибудь таблеточек и выйти на работу! Вообщем крайне не советую устраиваться сюда, если только переконтоваться несколько месяцев.
Устраивалась в организацию ООО Арена фудс кейтеринг», которая входит в ГК «Шоколадница», находящуюся на территории Москвариума. Рабочее место, мягко говоря, оставляло желать лучшего: комнатка в подвальных «катакомбах» около 20 метров, в которой сидели ни много ни мало 9 человек: бухгалтерия и кадровики. На человека рабочего пространства выходило метра 1,5. Жутко неудобно и некомфортно.
Ну что сказать... В таком отвратительном коллективе мне ещё работать не приходилось. Чистый прайд во главе альфа-самки – главного бухгалтера Юлианы - совсем слетевшей с катушек. За свои 12 лет трудовой деятельности с таким я столкнулась впервые. Нецензурная лексика в речи через каждые 5-10 слов, - в разговорах по телефону и с коллегами, визги на всю Ивановскую с пеной у рта «просто потому что у меня голос такой» и менторский тон со всеми в режиме нон-стоп. Причём совершенно не имеет значение – кто перед ней – офисный сотрудник или совершенно посторонний человек. В общении же со своими непосредственными подчинёнными грани отсутствуют напрочь. «С..ка, б….ть, идиотина, совсем без мозгов, я тебе что сказала!» «Если не сделаете это немедленно, хрен я вам заплачу зарплату» - это повседневная манера разговора. Дичь такая, что пишу, а у самой в голове не укладывается! Напрягло меня всё это ещё в самые первые секунды... Как только переступила порог этой псарни. Сразу мелькнула мысль, что нужно разворачиваться и уходить прочь. Но нет. Из-за природного упрямства решила остаться, вроде как у меня есть свой начальник и великовозрастная мадмуазель мне никто. Продержалась две недели до первого инцидента, когда дамочка попыталась на меня потявкать. Поставила её на место, дальше связываться не стала и, написав заявление, сразу ушла. Возможно, как специалист она и хороший профессионал – я за объективность, однако такое отношение к коллегам по работе я вижу впервые… Как будто на дворе 90-е годы, когда всё дозволено… Тётка подмяла под себя весь коллектив. Даже начальник отдела кадров – женщина, по должности стоящая на параллельной лестнице, как и остальные, находится у неё на позиции марионетки и во избежание конфликтов старается ни в чём ни противоречить. Фантастика!
Минусы помимо асоциального поведения главбуха.
1. На собеседовании говорили, что работа в праздничные и выходные дни оплачивается согласно ТК. На деле – нет. Главбух с «барского» плеча в добровольно-принудительном порядке заявила «Я потом даю отгул» и «потребовала» выйти в новогодние праздники на два дня, причём в самой середине января, что получается ни туда, ни сюда.
2. Корпоративное питание. Обеды часто с использованием некачественных полупросроченных продуктов. Что-то есть можно, что-то совсем нет из-за характерного запаха несвежести. Бухгалтерия постоянно жаловалась чуть ли не на отравления.
3. Удалённость от метро. На маршруте до Москвариума добираться 9 минут. Неудобно и муторно.
4. Удивило, что кадровики во всех документах (заявления сотрудников, трудовые договоры и т.д.) расписываются за генерального директора, хотя вряд ли имеют на это право подписи.
