Косячный объект на Бресткой. Зарплата минималка. При увольнении кидают на зарплату. Соц. пакета нет. Хомиченко подставной директор, руководит Ковалев(опыта в строительстве нет, чаще несет бред). Продает помещения любовница (видимо поэтому никто не покупает, на вид без мозгов). Специалистов 1-2, остальные перекладывают свою работу на других. За косяки предшественников никто отвечать не хочет. Подрядчикам не платят, они специально косячат. Берут всех подряд. Крутится много мутных персонажей на стройке.

Когда мой приятель попал под сокращение и остался без официальной работы, он стал искать другие виды заработка. Конечно же в интернете, который пестрил разного рода рекламами. Торговля на финансовых рынках была самым заманчивым предложением. Свой выбор он остановил на компании Double Case md, через которую предлагал обучение трейдингу Александру Игнат, бизнесмен из Молдовы. Иван заплатил за курс обучения немалую сумму, но как оказалось после, это были деньги, выброшенные на ветер. Обучающие материалы, которые были предложены в Double Case md оказались примитивными и бесполезными. С такими познаниями ни о какой торговле на финансовых рынках и речи быть не могло. Это был просто обычный развод на деньги!

Все изложенное ниже является личным оценочным суждением. Томас Ильг, Екатерина Ильг, Изабелла Пипаль- запомните и держитесь подальше от этих бесчестных людей, которые совсем заврались и чувствуют себя абсолютно безнаказанными. Если вас пригласили на собеседование в ООО "ПИПАЛЬ ИЛЬГ" или ООО "ТК Консалт" или ООО "Свисс Бэйкинг Солюшенз" или ООО "Риле Рус" (оформят вас все равно в ООО "ТК Персонал") - откажитесь пока не поздно. На собеседовании все будет супер - наобещают золотые горы, дружный коллектив, практику языка... не верьте! Решения директора (Томаса) все принимаются на эмоциях, к здравому и деловому смыслу отношения не имеют, также у него явно наблюдаются проблемы с алкоголем. А как объяcнить иначе, что человек среди рабочего дня пьёт самогон и имеет "заначки" по офису? Итог работы у этих людей: расшатанные нервы и задолженности по ЗП. Расскажу по порядку. Будьте готовы работать за всех, в том числе и за грузчиков! Про деньги: В лучшем случае будут платить с задержкой 1-3 недели. Но они к этой своей обязанности относятся как к наглости со стороны сотрудников. Зарплату свою у Екатерины и Томаса Ильг придется вымаливать со слезами на глазах, объясняя, зачем эти деньги тебе нужны. Ты имеешь честь работать на таких прекрасных людей еще и зарплату хочешь? Наглец! Есть сотрудники, которые после увольнения не получали расчет. Про коллектив: дружного коллектива не будет. Вам будут всячески мешать дружить, директор (Томас) будет запрещать разговаривать, будет постоянно сталкивать вас лбами. Вас вызовут к себе и официально запретят общаться с неугодными коллегами. Атмосфера постоянных сплетен и лжи. Про практику языка: в компании 2 носителя. Они общаются между собой на местном диалекте и очень этим гордятся. Еще думают, что их невозможно понять. Хотя любой, нормально владеющий немецким разберется, что к чему. Не ждите полного погружения в язык, этого не будет. Про условия: забудьте, что в офисе должна быть питьевая вода, чай, кофе. Про кухню и микроволновку забудьте. Просто разогреть еду не получится, так как директор не любит микроволновки. Питьевую воду придется либо покупать, либо брать из под крана. Про атмосферу в офисе: Часто звонят транспортные и брокерские компании, услуги, которых не оплатили; бывшие клиенты, которые заплатили деньги за оборудование, а самого оборудования не получили, и деньги им не вернули. Одно удовольствие с ними общаться… (сарказм). Иногда эти клиенты приходят в офис.Так как руководители прячутся в кабинете, не считают нужным ответить за свои слова и поступки- остальным работникам приходится прикрывать их. Отчаявшимся договориться клиентам, ничего не остается, как подавать в суд. Количество судебных исков можете посмотреть по ссылкам ниже на сайте-картотеки арбитражных судебных дел.
http://kad.arbitr.ru/Card/0ac7d1be-178a-4a78-92ec-27e..

http://kad.arbitr.ru/Card/fd480712-3b1a-421b-a5a7-c73..

http://kad.arbitr.ru/Card/457991a4-6bd3-40c2-8bb6-854..

http://kad.arbitr.ru/Card/c740dde2-c872-4b25-a9be-840..

http://kad.arbitr.ru/Card/fc8cd867-0553-4f58-9a0e-bc9..

Атмосфера у нас рабочая, здоровая. Все стараются как говорится на результат. Я кстати уже давно хотел сюда в Прану устроиться, но всегда что-то не срасталось. Обстоятельства какие-то мешали всегда. Наконец-то устроился. На собеседовании кстати оценил сильных кадровиков, все вопросы по делу задавали. Короче тружусь уже пару недель. Все ок.

Знания в области Госзаказа.
Понимание рынка с позиции одной из лидирующих компаний на рынке в своем сегменте.
Хороший %(до 18)!Одна из не ногих компаний которая платит оч коутой процент с продажи!но продавать тяжело то что часто не работает и просто дорого в сравнении...
Отрицательные стороны компании
Владельцы полные лохи!А точнее люди покцпающее полу сырой продукт за 69000-лохи!!!!
Конеурентов куча и решения далеко не худе,а стоят дешевле!
Ничерта не делают чтобы что то поенять-за 10 лет на рынке так и не удосужились из программы сделать веб версию))))69000!!!
Денег на рекламу жмут!!!рекламы нет!на форумы не ходят!!
Офис полное г!старые компы-которые наладом дышат-айтишник Витя мастерит-еслиб не он хз на чем бы работало!Денег на столькл жалко ято отказалисб от дицензии Офиса и работают на херне какой то)))лидеры рынка!)
Мебель старая!!КП-по продуктам не меняют)Комерческий отдел дно!
Текучка дикая!!!
Денег задерживают и выплаяивают по решению директора департамента продаж Наташи А.-она просто не адекватная!!!!Но!оч крутой мотиватор-за это ей респект!!!
Компания дно!
Никакого развития и никакого роста!
Надо реально верить в продукт чтобы продавать на 300К в месЦ чтобы сделать план!
Советую только для практики!
Не тратьте время зря!
Рководство решает свои задачи и не хотят развивать реально компанию!
Отношение так себе...
Все у всех уводят компании)))


Входящего ресурса почти нет или он прохладный а горячий о дается...
Для слабохарактерных не вариант)

Никакой корпоративной жизни!Нет корпоративов!никакой инициативы и благодарности от руководства-а если что то скидываются)

Звонил лично ГД Прокопеня. На вопрос, мол не царское дело то лично звонить соискателям, ответил, что человек нужен срочно. Про предыдущего финансового директора сказал что тот не справлялся. По з/п не сошлись, предложила среднюю ставку по Москве, для ФД с большим опытом, обещал перезвонить и пропал. А тут наткнулась на его вакансию в сети, с з/п 100тыс.руб. Канарейку за копейку, чтобы пела и не ела, так называется, особенно учитывая, что находится компания в кукуево..Забавно, что в описании функционала обнаружила строчки из своего резюме. Значит данный работодатель просто надергал из разных резюме текст, а своего не может сформулировать. Выходит, что сам судя по всему не представляет толком что ему надо. Это опасно. Потом прочитала красочные отзывы об этом Прокопене и все стало предельно ясно)

Текучка! В магазине со штатом в два продавца за десять месяцев поменялось пять продавцов! Не оплачивают переработки, даже если будете работать без выходных (без напарника) вам не заплатят! Магазин убыточен (неудачное расположение+завышенные цены+нежелание руководства как-то продвигать и рекламировать магазин), вы не будете получать больше голого оклада! Можно по три дня сидеть без единого покупателя. Разгружать аккумуляторы вы будете сами, поднимать придётся на второй этаж по крутой лестнице. Не выполняют того что обещают, не соблюдают трудовой договор. В руководстве брат с сестрой, оторванные от реальности не совсем вменяемые личности. Проблемы с увольнением! Не советую!

В компании в убогой миссии написано "Мы за честное ведение бизнеса". При этом людей официально не трудоустраивают, отпуска и больничные не оплачивают, зп серая. И такая ситуация во всех клубах икс фит (X-FIT)по России и в центральном офисе компании (Иксфит Сервис). Людей в компании за людей не считают, генеральный директор и его зам ведут бизнес методами из 90-х годов. На деньги кидают. Работы на 1 человека столько, что ее реально могут выполнить 3 - 4 человека.
Внутри клубов отношение между людьми лучше, но по-прежнему больничные и отпуска не оплачиваются, официально людей не устраивают. Оформляют ИП. Вот такой честный бизнес Икс фит)

Будучи человеком рассудительным, никогда не думал, что так легко стану жертвой мошенника. Из статьи в интернете узнал, что есть такой Alexanderu Ignat Pavlovich, который через фирмы Double Case md и Pelliron.com осуществляет свою деятельность. Обещано было много. Я записался на обучение и оплатил его в Double Case md. Грамотные профессионалы помогли мне получить "образование". Счет на 4 тысячи долларов открыл в Pelliron.com по настоятельной рекомендации того же Александру Игната. О порядочности этого "бизнесмена" и качестве предложенного им обучения, я понял когда мой счет был слит. Интерес ко мне как к использованному материалу у этих профессионалов сразу же пропал. Теперь понимаю, что Александру Игнат оказался обычным аферистом.

Компания АО "ЦНС" с заработной платой 30/70. Уволилась 14 августа 2017 года по причине сокращения штатов, однако полный расчет до 04.11.2017 года не получила. Выплатили только 30% "белой" на карту. Звонить и спрашивать, когда можно получить окончательный расчет бесполезно. Отдел кадров и секретарь вежливо отвечают, что уточнят данный вопрос и перезвонят. Исполнительный директор А.И. Михайлов по факту подписант. Семейная пара Лазаревы (Лазарев М.П. и Лазарева М.Н.), которые якобы являются фактическими руководителями компании также уклоняются от обязательств. При устройстве на работу не сообщают о задержке в выплате заработной плате.

Полностью Черная зарплата.

Приглашают на работу расклейщиками с постоянной занятостью и не платят! нарушая ТК РФ, Статья 67
При звонке просят ваш телефон для перезвона, видимо таким образом проверяя связывались ли вы с ними ранее, если нет перезванивают
Дают объявления несколько штук для певого раза чтоб войти в доверие эти несколько штук оплятят по 1р за штуку
причем сами объявления отличаются по размеру.некаких 500 руб вы не увидите не в свободный график, не в частичный.
Объявления характера куплю сниму сдам квартиру.
На этом все денег вы больше за свою расклейку не увидите!
В следующий и последующие разы Сама работодатель Екатерина Игоревна как она представляется найдет кучу причин вам незаплатить,
что у нее нет от вашей расклейки звонков и что вы их не расклеивали ВООБЩЕ! и это несмотря на то что ваша зарплата не зависит от того
звонят им или нет.. проверяющий который их не увидел(ла) неясно вообще где ходил и в какое время, и что смотрел не ясно.
Вплоть то того что сама Екатерина Игоревна поедет кабы смотреть и не увидит вашу расклейку.Более того унизит а наороет на вас по телефону
чтоб неплатить денег и сама при этом неплатит налоги и нарушает тк рф.

ДЕНЕГ ВЫ НЕ УВИДИТЕ за свою работу! сама Екатерина Игоревна (екатерина)ездиет на черной мазде с кожаным салоном крассовер номер 186
Набирают дураков расклейщиков как в интернете так и на других досках под разными номерами мобильников
ООО Агенство недвижимости эпоха процветания Т.8-903-245-43-31 екатерина игоревна (екатерина)+7 (495) 923-17-78 данный телефон заблокирован
сайт:http://epokha-protsvetania.ru/
Россия: Москва, Московская область
+79032454331,8-967-289-65-15 Катерина

Разбавлю хвалебный ежемесячный самопиар Антона, поскольку психология любого человека, пишущего отзывы, банальна. Из нас не вытянешь спасибо тисками, при этом дерьмо мы можем выплескивать ведрами. Не буду исключением. Компании желаю процветания, а вот от общения с Антоном (заочного) сложилось мнение, как о человеке, надух непереносящем здравую критику и отвергающего любые пути к диалогу. Можно было бы списать это на молодость, но однозначность в принятии решений говорит о здравом уме и зрелости.