Отношение к людям свинское. З/п в конвертах. Практически отсутствует соцпакет (но лично мне это и не надо было)

Только не уважающий себя идиот будет сидеть в этой шарашкиной конторе 2 года и радоваться всему что они там делают. Поздравляю Вас. Видимо Вам уже за 40 и никуда не берут, а тут же стабильность, ПЛП. Как хотят, так и платят. Захотели, в этом месяце на тебе конфетку по 600 р ПЛП, а не захотели получай 300 и то не факт. Какие жалки проценты от продаж и их найдут как оставить при себе.

ужасное отношение к персоналу!ощущение как будто в рабство попал. На счет Лены, действительно, у нее настроение как погода, меняется непредсказуемо как и отношение к сотрудникам!В целом, молодой коллектив там не приживется, в осном там работают уже зрелые женщины и очень зрелые.Молодежь ни во что не ставят, дедовщина! Управленческие навыки директоров на уровне "продавщиц совдеповского периода"! Пока офис не спишет "заслуженных" сотрудников, на новый уровень эта компания не выйдет..

Хочу обратить внимание вышестоящего руководства на отношение директора Сергиенко Елены Н к работникам магазина Стильпарк в ТЦ Лига. Абсалютно никакого уважения !!!! Постоянные унижения и оскорбления!!! Выражения - типа " у тебя нет мозгов или ты тупая " , это в её духе!!!! Потом подработки в приказном порядке ( если не выйдешь будешь оштрафована) Бесконечные сплетни о личной жизни сотрудников этого магазина!!! Обсуждение внешнего вида не только сотрудника, но и клиентов. Иногда даже было хамское обслуживание клиентов на кассе. Вот откуда такая текучка кадров. ПОПРОШУ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!!!

устроилась на работу.через пару месяцев забеременела.компания решила закрыть магазин и обманным путем меня уволила,чтобы не платить декрет.

Договорились, что берут на работу. Две недели прождала место. В пред последний день позвонили и спросили: Вы не передумали?. А на следующий день - завтра уже выходить на работу - написали смс - с извинениями, что на работу не берут с нелепыми объяснениями.

Товарищи!!! Пустая трата времени работы в этой компании (по крайней мере на нижнем белье).
1. Обещают определенную территорию- по факту будете окучивать всю Москву и ВСЮ область ОДИН!!! Вплоть до Тульской губернии. 2. Обещают работающую базу в 30-40 клиентов- тоже брехня!!! Максимум 10, которые грузятся ежемесячно, остальные берут раз-два в год и это считается КЛЮЧЕВЫМ РАБОТАЮЩИМ клиентом!!! 3. Планы...планы грандиозные, если учесть, что у Вас нет нормальной клиентской базы и ОСТАТКОВ товара на складах (каждый раз отгружая из 100% заказа 30-40% клиенту, ты как дебил будешь звонить и оправдываться почему у тебя нет того, что хочет клиент). Если учесть тот факт, что у каждого клиента есть свой лимит отгрузок, а лимит распространяется и на колготки этой компании, то считай, что клиент на этот лимит будет отгружен только колготками!!!(весь приоритет тут отдают колготкам-это основной товар!!!НО!!!Вам то план никто не отменял:)....поэтому необходимо найти новых клиентов...это уже будет 4 пункт...4.Ты едешь к потенциальным клиентам только с образцом товара...каталогов, рекламы и пр. раздаточного материала просто нет, либо есть, но в оооочень маленьких количествах...5. Клиенты этой компании "тают" на глазах объясняя, что это не работа-то заказ забыли привезти, то остатков нет, то перепутали что то...в общем "трешь" полнейший...а если учесть, что в данном бизнесе есть очень мощная конкуренция, то...и смысл клиенту брать у вас.6. А теперь самое интересное-з.плата...будете сидеть на окладе, может первый месяц-два-три вам заплатят побольше, но потом не ждите....ни амортизацию своего а/м, ни телефон, ни бонусной части, ни ГСМ...даже окладную часть умудряются не правильно посчитать, в свою пользу...будешь ходить и клянчить свои деньги. 7. И ни кому ты там не нужен, ни обучения, ни специфику работы с тобой даже обсуждать не будут-поверь!..Тебе просто тупо всучат трусы с лифчиком в руки и 2 каталога и отправят в добрый путь покорять просторы вселенной этим великолепным товаром:)которого нет на складе 8) и на счет оформления...изначально оговаривают "оформление с первого дня, как положено по ТК РФ, з.п. полностью белая"- то, что белая это 100%, но оформляют не по ТК РФ, а по договору ГПХ!!! это большая разница. И при чем договор подписывается "задним" числом, т.е. отработали месяц-подписали договор. И если вдруг кому то не понравится, как вы работаете и что делаете, вас выкинут без объяснения причины, не заплатив ни рубля!!!-договора то нет:)...вот такая это волшебная компания с "белым" заработком. И в конце завершу...секретари и иже с ними очень любят поперемывать кости и "обосрать" торговых представителей....ну как минимум-это не прилично и противно слушать, отношение к людям хамское. Офис-это ЭЛИТА, а торговые-это "барыги"... В общем клоака змей, которые тебе в лицо улыбаются.:):):)

DuaneLiz

классно разводить людей иногда люди палят, что их разводят

1) В компании царит полный бардак: никто ни за что не отвечает, ни у кого нет четких обязанностей, каждый занимается чем придется. А зачастую никто вообще ничем не занимается.
2) У компании отвратительная репутация.
3) В компании работают очень грубые и лживые сотрудники.
4) В компании очень ленивые сотрудники. Все.
5) В компании отвратительное и хамское отношение к клиентам.

Это не ВУЗ, а просто колледж с детьми "с трудной судьбой" и маленьким достатком. Если Вы родились рабом, то Вам сюда. Преподаватель работает без предварительного индивидуального плана, но за одну и ту-же зарплату. Переработка просто дикая. Каждый день вам заваливают почту какими-то бредовыми задачами от "не профессионального" декана. Сама Е. В. Понятия не имеет, что такое образование в ВУЗе. Хамка злющая с гримасой на лице постоянно лезет в вашу работу, опережая зав. Кафедрой. Все происходит по одной и той-же схеме: если вы отказываетесь что-то делать, то вас начинают проверять, а потом шантажировать, разыгрывая пьесу "Плохой и хороший". Декан наезжает и угрожает "Руденко", а зав. Кафедрой успокаивает за углом и навешивает кучу бесплатной работы. Будете за копейки сидеть ночами за собственные нервы и зарплату уборщицы в Москве.

Компания #яркиелюди #brightpeople Не выплачивают обещанные rонорары артистам и привлеченным работникам, сотрудники вплоть до руководства все обещают и общаются, урочные и сверхурочные, после пропадают, не выходят на связь и не контактируют. По прошествии мероприятия или выполнения работы деньrи не платят, на общение не выходят, коммуникации нет. В простонародье отмораживаются.

Когда читала отзывы о компании Симбат, была уверена, что пишут конкуренты, поэтому, когда мне предложили пройти собеседование в компании на должность менеджера по маркетингу и рекламе, я согласилась. Перед собеседованием меня попросили выполнить некорректно составленное задание. Приложив фантазию и опыт, с заданием я справилась. Далее было собеседование с HR менеджером Виталиной. На собеседование была приглашена и мой будущий руководитель Хомякова Кристина, которая заявив, что в мои обязанности будет входить визуализация полок клиента и описание игрушек, ушла, не задав ни одного вопроса. T.e. Пригласив меня на одну должность, ее поменяли на другую, не уведомив меня. Далее было собеседование с руководителем HR Марией Владимировной и управляющим компанией Игорем Викторовичем, на которое я принесла портфолио с образцами своих работ, а также рекомендательные письма. Но управляющего ничто не заинтересовало. Разговаривал он крайне хамски, недовольным голосом, постоянно прерывая меня. Собеседование длилось не более 3 минут. HR руководитель все это время молча листала мое резюме. Потом мне сообщили, что я должна пройти последний этап – детектор лжи, который мне назначили на следующий день. Однако перед этим необходимо заполнить анкету, содержащую массу персональной информации не только обо мне, но и моих родственниках. Допускать меня до полиграфа без анкеты отказались. Полиграф я тоже прошла. Об этом мне сообщила Виталина через два дня. Также она сообщила, что на работу меня не берут, так как должность они решили упразднить. Я так и не поняла, какую, так как приходила я устраиваться на одну должность, озвучили мне потом другую. Хорошо, что к тому времени я уже решила, что работать в Симбате не буду, так как мне не нравится офис, руководство, его отношение к людям, серая зарплата. Белую в договоре указывают, но небольшую, да еще ограничивают время работы. В итоге плата получается копеечная. Доплачивают ли до обещанной суммы, - не понятно. Серую зарплату легко задержать или не платить. Соцпакета нет. Отпуск можно делить только на три части. График работы нормированный (однако, уходя с очередного собеседования уже ближе к 20. 00 я наблюдала полный офис людей). Прошло 10 дней, на hh. Ru должность по-прежнему висит, как и должность визуализатора, копирайтера и редактора, на которые я могла бы стать идеальным кандидатом, учитывая мой опыт. Похоже, и людей в компании часто меняют. Почему? Читайте отзывы тех, кто уже имел счастье там поработать.

Проходила стажировку в компании "Киномакс". Начнем с того, что стажировка длится 3 дня (неоплачиваемая). Но так вышло, что я там за бесплатно ходила туда-сюда две недели. С первого дня мне выдали не весь материал, который я должна была рассказывать после стажировки. Он выдавался как-то странно частями и то тогда, когда на поставленный менеджерами вопрос по пройденному материалу отвечала "не знаю" т.к. Впервые слышу. Но это было не самое страшное. Огромная куча бумаг, еще нужно знать описание, актеров, режиссеров каждого фильма, тесты, общение с несколькими менеджерами, когда один сказал мол приходи завтра, я прихожу завтра а там уже другой менеджер спрашивает "а что ты пришла? Я сейчас не могу тебя принять". Когда меня уже собирались отправить на конечное собеседование с директором, у них был огромный наплыв посетителей и меня попросили остаться и помочь (опять же за бесплатно). Потом иду к менеджеру, он отправляет меня к директору, иду к директору, он направляет меня к менеджеру. И таким образом прошли две недели. Самое ужасное было, это финальное собеседование с директором, до которого я уж думала что не доживу и буду ходить просто так, учитывая то, что моя стажировка закончилась 2 недели назад. Директор допрашивал меня так, словно я сдаю вступительные испытания в Мгу. Директор так улыбался еще странно, с издевкой что ли. Позже я поговорила с работниками и они были в шоке, что меня так долго устраивают, т.к. Их устроили практически сразу. Еще я узнала, что директор ко мне придирался жутко. Спрашивал, почему я не работала с терминалами, хотя мне никто не объяснял как это делать и лично показать ему, задавал вопросы "А почему ты не работала с бланками (для заполнения)? А почему ты не посидела на креслах в вип-зале? ". Я не знала, что мне ответить, т.к. По сути это все должен был мне показывать, объяснять и давать заполнять наставник еще во время стажировки. И опять же общаясь с ребятами они говорили, что им такие вопросы директор не задавал и бланки они заполняли только тогда, когда их официально устроили. Я видела как заполняют бланки и все знаю, но с какой стати я должна их сама заполнять, если я даже не работник и уже как 2 недели не стажер? И плюс мне при стажировке никто не давал их заполнить. Так же добавлю, что в день этого злосчастного финального собеседования с директором мне опять выдали очередную бумажку с информацией, которую я впервые увидела и должна была дословно рассказать директору, хотя повторюсь, мне должны были все выдать изначально с первого дня. За один день я априори не выучила бы это. Когда я сообщила это директору он лишь сказал будто с одолжением "Еще что? ". В общем обидно, что две недели прошли зря. Я только деньги на дорогу проездила и пропустила даже одно важное занятие. Но хочу отметить, что коллектив там веселый и менеджеры более менее адекватные, помочь могут. Но безответственность полнейшая!

Пригласили меня на собеседование в офис, который находится на Волгоградском проспекте. Живу я недалеко, поэтому добираться до места работы очень удобно. Приехала я в назначенное время, в отделе кадров меня попросили заполнить анкету, после чего посыпался шквал тупых вопросов. Спросили почему в свои 26 лет я все еще не замужем, есть ли у меня молодой человек, чем я занимаюсь в свободное от работы время, какими вредными привычками страдаю и тд. В общем вопросы совершенно не имеющие отношения к работе. Меня это скорее позабавило, чем разозлило. После допроса меня попросили пройти в следующее здание. Там девушка администратор велела подняться мне на второй этаж и ждать руководителя. В итоге прождала я минут 20, после чего меня пригласили в офис для дальнейшего собеседования. Женщина руководитель (не помню имени) мне сразу не понравилась. Смотрела и общалась со мной, как с ничтожеством, задавала нелепые вопросы и вообще произвела впечатление человека с чрезвычайно завышенным ЧСВ. Сказала про зп, которая оказалась в два раза меньше, чем обещали по телефону. Затем она направила меня к одной из своих сотрудниц, которая познакомила меня с рабочим местом и рассказала об обязанностях. Работа не сложная, как во всех Call-центрах. После собеседования, которое длилось больше двух часов, мне сказали, что позвонят через пару дней, чтобы сообщить о результате. Естественно, как вы уже поняли, никто мне не позвонил. Я сама набрала отделу кадров, спросила почему мне так никто и не перезвонил, девушка попросила подождать еще несколько дней, они еще не приняли решение. На следующий день мне приходит от них гневное письмо, что мол они мне звонили, а я, сволочь такая, не брала трубку, хотя телефон весь день молчал. Я перезваниваю им, мол так и так, в чем дело, я не получала от вас никаких звонков. Девушка на другом конце телефона сказала: я ничего не знаю, мы вам звонили, а то что у вас не работает телефон это ваши проблемы, на это место мы уже взяли другого человека. Я просто в шоке! Такого хамского отношения я еще не встречала нигде. Поэтому если вы имеете хоть каплю уважения к себе и цените свое время и нервы - обходите эту контору десятой дорогой!