Проверки автосалонов в СПб. Поверки приняты на "отлично". Не оплачены 5 месяцев. На письма не отвечают, на звонки - хамят.

Участвовала в проекте Ромир- панель потребления.
Мне постоянно звонили с просьбами: пожалуйста, вышлите чеки, купите конверты за свой счет, приведите в проект друга...Все сделала как просили.
И вот пришло время получать заработанный подарок. Жду уже полгода! Что еще сказать - лохотрон!
В начале сотрудники компании супервежливо с вами общаются, а затем также вежливо, по-английски прощаются и забывают о вашем существовании!
Не связывайтесь с ними!

Пару раз былв с подругами на фокус группах. Вещущие фокус групп либо пни за 50, взятые в Ромир на работу по знакомству. Либо совсем молодежь, у которой ветер в голове.
И в том и в другом случае - ведущие фокус групп совершенно не в курсе рассматриваемого вопроса. Только бубнят по бумажке вопросы.
Фокус группы всегда начинаются с опозданием, а заканчиваются позже оговоренного времени.
На столе только заветрившееся дешевое печенье, возможно со вчерашней фокус группы. А ведь люди приходят после работы. Могли бы хоть чайник и кофе предложить. ПОЗОР ОДИН, а не опросы.
Такого уничижительного отношения к респондентам не видела больше нигде.
РОМИР уже давно в черном списке у заказчиков исследований и респондентов. Много слышала негатива от тех, кто столкнулся с РОМИРом - испытала на своей шкуре - все правда. В РОМИР больше ни ногой.

Проходила собеседование в этой компании 19.12.2013 на позицию секретаря. Уже на этапе приглашения на собеседование очень насторожило полное отсутствие в письме каких-либо намеков на контактное лицо, с которым должно было проводиться собеседование. В пригласительном письме было только название компании, ее телефон и заголовок письма «Приглашение на собеседование».
Само собеседование проводила женщина лет 45, представившаяся руководителем по работе с персоналом.
Наверное, собеседование задумывалось, как стресс-интервью, но по факту оказалось самым обычным хамством.
В довольно агрессивно-высокомерной форме мне был задан целый ряд вопросов а-ля «Кто такая?», «Как здесь оказалась?», «Что здесь забыла?», «Почему ходите на собеседования без документов (трудовая, диплом), начиная с курсов шитья и кройки в детском саду, которые мы вас не просили приносить, но которые в любое время дня и ночи должны быть при Вас?» и т.п.
Очень увлекательно. Чувствуешь себя в шкуре Штирлица на приеме у разгневанного Мюллера.
Вся информация о компании ограничивалась неоднократным повторением заклинания «очень высокая заработная плата». Все вопросы о компании и условиях работы воспринимались Мюллером чуть ли ни как личное оскорбление.
Тем не менее, удалось узнать, что «индивидуальный» график, о котором мне говорила Мюллер в телефонной беседе подразумевает 9-ти часовой рабочий день трех секретарей с 8.00 до 00.00 часов. С какого часа какому секретарю начинать работу должны определять сами секретари. Надо думать, что это делается для поддержания боевого духа в компании.

Собеседование и компания оставили крайне негативные впечатления. Никому не советую тратить на нее свое время!

Не советую ни кому сотрудничать с ООО "Энергомашкапитал". Ген. директор Мешалкин В.В. изначально заряжен на "кидалово". Зайдите на сайт Арбитражного суда, там полно судебных разбирательств, и это далеко не все кому он не заплатил.

руководитель техслужбы уменьшает зарплату подчиненных без их уведомления, требуется работа в выходные дни, рабочая смена 13-14 часов, при отказе работать в выходные провоцируется увольнение, отношения с сотрудниками докуменнтально не оформпяются,служебный автотранспорт не укомплектован , за неправильное оформление путевых листов и доверенности на управление отвественность несет водитель, обучение не производится, нагрузка 15-20 ремонтов в смену,выполнение всех условий не гарантирует получение оговоренной зарплаты.
Руководитель техслужбы Бурсуков Дмитрий присваивает зарплату подчиненных, провоцирует текучесть кадров , невыполнимый объем работы не оставляет специалисту времени на поиск причины неисправности,только временное восстановление работоспособности как следствие нестабильная работа платежной сети.

казарма, одним словом.

Отвратительная конторка. Руководители - отставные военные, как всем известно военные - не очень адекватные люди, решение сами без вышестоящего принять не в состоянии, в страховании полный 0, персонал гнобят, тумбочки проверяют:))) идиоты; з/п - ниже плинтуса, компенсаций нет, комиссии воруют, требования космического масштаба и космической же глупости. В общем кто не служил - у вас все впереди:) Бегите и не оглядывайтесь:)

Компания набирает сотрудников каждый день, обучается по 40 человек ежедневно, при трудоустройстве подписывают ученический договор с окладом в 4000 руб. Соответственно, при увольнении получают согласно ученическому договору и то при отработке как минимум 40 часов. Обещания про 15000 руб и последующее повышении бред, Вы никогда этого не увидите, этого добиваются только единицы. Оплачивают только рабочие часы, время на перерыв и обед не оплачивают, из 9 рабочих часов в день оплачивается только 8 и т.д. Увольняют по любому поводу, ведь все равно бесплатно будут работать пришедшие. Отношение к операторам как к стаду, никаких условий труда, раздевалка общая, негде переодеться,в туалет страшно зайти, все время очереди и вонь.... Ни туалетной бумаги, ни черта. Так что не стоит терять время, тем более сейчас в компании выплачивают 70% зарплаты, остальное обещают выплатить в марте:).

Проработала или прообучалась как это там наз-ся с 14 января по 24 февраля, работа очень нервная, условия ужасный, после такой работы перестаешь себя чувствовать человеком.
Звонят люди по всей России и спрашивают всякую фигню, а ты будь добр в 60 сек укладывайся.
Ладно хоть в платной справке со временем проблем нет.

Уволилась жду з/п уже месяц, говорят что нет денег в компании, в марте все выплатят.Вранье...как нет денег?платная справка 42 рубля минута...скок ж это мы им денег в день зарабатываем и куда они их девают?!...

Работала хорошо без нареканий , даже была лучшим операторам.
Кстати слышала многое про штрафы их давно отменили и это незаконно.
Если в марте не выплатят подаю иск в суд...Просто ради морального удовлетворения)
Советую всем обходить данную организацию стороной, и сочувствую всем кто там еще работает...
Есть места на много лучше главное искать...
И так же не сдавайтесь , подавайте в суд все те кому не заплатили зарплату не бойтесь)

Вот сайт http://ito.ucoz.com/ которые создали уволенные сотрудники, не знаю почему туда еще еще и супервайзеры лезут.

Такого скотства по отношению к сотрудникам еще никогда не видел.
Штрафы, наезды, неумение грамотно ставить задачу. Ежеминутные смены требований. Все помещения обставлены иконами и ритуальными нашлепками. Президент (Антонян) и генеральный директор (Келина) - люди не адекватные. Келина при разговоре крестится.
Все утыкано видеокамерами. Все снимается и пишется.
На работу оформляют как на обучение. Денег за отработанное время выплатили из расчета 5000 рублей за месяц, как за обучений. Хотел судиться, но потом узнал, что там целая очередь.
Раз в год полностью меняется ключевой персонал.
Диагноз: жадные самодуры; работа - для мазохистов.

существует ли ещё это компания?
есть ли у них ещё действующий телефон?

Бесплатный сыр, как говорится, в мышеловке, в которую я с этой компанией попал. Купился дурак на дешевые цены, а в последствии они их подняли в 2 раза, причем в договоре стояла твердая цена. В итоге отказались достраивать по старым ценам в договоре и я попал. Деньги заплатил 80%. Не связывайтесь с этими жуликами.

Ужас!!!
Невозможные условия труда в цехе , нарушены все технические и технологические нормы. Отвратительная атмосфера общения между людьми рабочих специальностей, построена на доносах друг на друга, провоцирует это начальник. Я работала в цехе в ужасных условиях, дышать нечем плохая вентиляция, отвратительное было освещение , шум ужаснейший я подорвала свое здоровье. Графика сменности никогда небыло и зарплату платили не в полном объеме.