Мошенники! Работала консультантом - уволилась, с зарплатой обманули - не выплатили. Отнеситесь внимательнее к подобным телефонным звонкам. Что значит городская программа? Это одна из уловок для успокоения бдительности! Спросите где это можно уточнить. Как они могут это доказать? Откуда у фирмы которую вы не знаете ваш номер телефона? Если проблемы действительно есть, с окнами, то лучше провести независимою оценку, вот такие бесплатные проверки могут привести к неоправданно дорогому ремонту. И что то сделать после того как согласились на ремонт будет уже поздно.

Мошенники!!!Обман чистой воды!!!Люди не вздумайте пускать их на порог своего дома!!!Расскажите своим родственникам!!!Чуть не уговорили мою маму на кредит,маме 75 лет.Макс репост!!!

Всем здравия! Прошу извинить,но может меня кто просветит насчёт Харисова и Прокопчука? Эти личности появились в ростовской области

Добрый день!
Пишу на будущее всем соискателям, кто хочет устроиться в офис менеджером проекта!
Работала над проектами по итогу мне не выплатили половину зарплаты и я работала бесплатно уже после увольнения.
Ольга Соловья не честный работодатель , кинула меня на половину моей заплаты, постоянно меняла условия(для сдачи всех проектов) и потом придумала разные вычеты которые изначально не обговаривались!
Я даже подарки развозила не работая там.
Так-же Олеся Данилова помощница Оли Соловьевой кинула на 7000 Дашу еще одного менеджера и мою коллегу!

Не верьте им ребята!
Прошлая команда уволилась вся никого не осталось, там постоянно меняются сотрудники!

Доброго времени суток всем читающим данный тест!

Хочу поделиться с Вами печальным опытом взаимодействия с организацией ООО "ДАКСА_БТЛ", который, к сожалению, все никак не закончится и целенаправленно идет в направлении прокуратуры города Москвы и судебных разбирательств.

Началось все с того, что мы хотели заказать акцию, обсудили условия(к этому еще вернемся), но Даксой договор был предложен совершенно с иным юр. лицом, руководителем которого является другой человек, по ОКВЭД занимающейся оптовой продажей мыла. На вопрос почему так был ответ "так решила бухгалтерия". Наш юрист, естественно, такой договор не пропустил. По хорошему, нужно было уже на данном этапе отказаться от заказа, но мы все-таки предложили заключить договор с именно с ООО "ДАКСА-БТЛ" и они нехотя согласились, мы перевели деньги, всю сумму - 100% предоплату.

Заказ наш был следующим, три дня по 6 человек, обещали найти девушек, обещали, что "сверху" будет еще 30% персонала на случай резерва, обещали, что все люди будут подготовлены заранее, вообще очень много чего обещали.
К моменту моего визита к ним офис на тренинг персонала, который должен был работать, за день до старта мероприятия, ситуация выглядела так: я увидел 3х молодых людей и одну девушку, большая часть из которых впервые изучала механику акции. Один из парней, поняв, как и что ему предстоит делать попросту ушел, по всей видимости материал и механику акции он увидел только на тренинге. Ни о каком обещанном резервном персонале даже речи не шло. Таким образом из 8 человек, о которых была договоренность, осталось только 3. Но и это еще не все, оказалось, что даже не все из них могут подойти к договорному времени, мешали "личные дела". Далее происходила передача инвентаря, для проведения акции, в процессе которой выяснилось, что ни у одного из представителей Даксы(Ольга Соловьева, Елена Громова) не заключен трудовой договор. В итоге в акте приемки передачи расписалась Ольга Соловьева, представившаяся испольнительным директором, но по какой-то причине не имеющая трудового договора.

Началась акция.
День 1.
Выйдя на работу, никто из работников полноценно не знал рабочего материала, постоянно, при людях, открывая инструктаж и читая, о чем я сообщил менеджменту, внятного ответа на эту претензию не поступило, хотя на этапе планирования акции меня убеждали в том, что качественного готовят собственный персонал.
В общем, девушка работала нормально, но и без какого бы то ни било фанатизма.
Первый из двух молодых людей оказался абсолютным бездельником, пришедшим на акцию заработать денег ничего не делая, подходил преимущественно к молодым девушкам 16-20 лет, которые никак не составляли нашу целевую аудиторию.
Третий парень опоздал часа на 4 или 5, уже не помню. Помешали "личные дела". По качеству оказался как девушка, но похуже.

День второй.
Девушка и парень отработали аналогично дню первому.
По поводу не работающего, было сообщено Даксе о том, что он не нужен. Вместо него, менеджер Елена Громова, без согласования, откуда то нашла абсолютно не подготовленных 2х парней. Которые, естественно, работать должным образом не смогли, но БОЛЕЕ ТОГО украли, переданный в Даксу инвентарь на общую сумму порядка 25 000 рублей.
Так же во второй день акции выяснилось, что весь организационный состав Даксы уезжает из города, хотя на этапе планирования подобной информации никто не сообщал. То есть сложившуюся ситуацию с кражей нашего имущества обсудить попросту не с кем.

Итог был таковой:
- из 72 оплаченных часов работники "кое как" отработали только 26;
- Украден наш инвентарь на сумму более 25 000 рублей.

И тут начинается, пожалуй, самое интересное!
Последний день акции был 29 апреля. 5 мая было отправлено официальное обращение с требованием возврата денег за не оказанный объем работ и нашего имущества. Ответили что возврат денег произведут в течении 3-5 рабочих дней после майских праздников. Хорошо. Согласились подождать. Закончились майские праздники, 12 мая я позвонил управляющей Соловьевой Ольге с целью напомнить об их обязательствах, в ответ же услышал что "она занята, ей не удобно и вообще давайте потом"! Менеджер Елена Громова в письме ответила что возврат денег будет в течении 5 рабочих дней.
Но снова это оказалось лишь пустым обещанием - денег мы не получили, в ответ на вопрос о причине, стали уверять что отправили деньги и даже прислали якобы платежку, но реквизиты в которой оказались не наши. Обещали связаться с банком и разобраться. С тех пор прошло уже 5 дней, на письма они не отвечают, сами на связь не выходят, управляющая Соловьева Ольга добавила мой номер в черный список.

Таким образом Дакса украла на нас денег и имущества почти на 50 000 рублей!!
Сегодня, 23 мая 2016 года, мы будем отправлять повторное и последнее претензионное обращение, если и это не поможет, будем обращаться во все возможные инстанции от прокураторы до трудовой инспекции. Рассчитываем что в 10 дневный срок у работников Даксы, Соловьевой Ольги и Громовой Елены проснется совесть и хоть какая-то порядочность(на худой конец страх перед прокуратурой города Москвы) и они вернут нам наши законные деньги и наше имущество.

Резюмируя скажу, если Вы читаете это и размышляете над заказом акции в Даксе, не верьте ни одному их обещанию, они будут рассказывать что у них есть опыт в любых механиках и им все под силу, любые задачи, на деле их предел раздавать листовки у метро. Их работники неорганизованны и ленивы, собственной инициативы практически нет. Дакса не оформляет свой персонал согласно трудовому кодексу, тем самым уходя от налогов, чем впрочем, я думаю очень скоро заинтересуется налоговая и трудовая инспекция, если мы таки не получим выполнения наших законных требований. Они будут улыбаться и предлагать кофе, когда вы приносите им деньги, но как только к ним возникают претензии, вы тут же окажетесь персоной нонграта, на ваши письма не будут отвечать, звонки игнорировать, как сказала мне Ольга Соловьева "мне сейчас не до вас". Будьте бдительны! Не попадите в такую же ситуацию, которая с нами длится уже месяц!

ДАКСА - МОШЕННИКИ, ВОРЫ И ЛГУНЫ!!! ВЕРНИТЕ НАМ НАШИ ДЕНЬГИ И ИМУЩЕСТВО!!!

Компания часто набирает сотрудников ровно на 2 месяца, после чего говорят, что человек не прошел испытательный срок. Особенно это касается таких должностей как:продавец-консультант, мерчендайзер, провизор, региональный менеджер в городах.
Причем, выплачивается минимальная часть з/п, которая прописана в договоре, а не та на которую устраиваются сотрудники.

Наглость - второе счастье!
Хамоваты! Не держат обещания по оплате. Могут увести клиентов.

Компания банкрот. Задержка с зарплатой постоянная,полный контроль за всеми действиями(получить канцтовары надо подписав служебку у нескольких лиц и т.п.).
Собственник компании - самодур,которому наплевать на людей в его компании.
Высший менеджмент компании - люди двуличные и со слабыми организаторскими данными.

Не платят заработную плату

Компания, а точнее сборище кидал и неудачников, во главе с ген. директором, который людей за людей не считает и которому плевать на то что людям не платят, неделями кормят завтраками, руководство словно с улицы подобрали, управление и организация на нуле, работаешь за всех, ТАК ЧТО НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И НЕ РАБОТАЙТЕ В ДОННОЙ ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРЕ!!!

По адресу: город Москва улица Электродная дом 2 строение 12 подъезд 1 офис 531 или 534 процветает компания ООО Лигрен или ООО КоМПас или еще MIC DEVELOPMENT (одна и та же шарашкина контора, прикрывается разными названиями!!! это не весь список их названий!!!!). Технология заманивания и вымогательства денег отточена до безобразия!!! сначала на электронну почту к человеку, разместившему свое резюме на разных сайтах, приходит абсолютно безличное письмо, без указания названия компании, в котором предлагается стать помощником руководителя на уровне заместителя в некой коммерческой организации с неплохим доходом. (либо можно на них наткнуться на сайтак поиков работы, там они тоже успешно выставляются, предлагая заработок 55-58 тысяч вначале, затем 116 тысяч)!!!! К сожалению, за неимением опыта поиска работы, имела неосторожность пойматься на их крючек, о чем горько пожалела: три дня потратила впустую:
- сначала абсолютно сладенькое собеседование, на котором замечательная улыбчивая женщина Морозова Галина Витальевна с добрыми и обожающими тебя глазами во всех красках описала какая у них замечательная компания, что дает такие шикарные перспективы (даже дипломы мои посмотрела видимо чтобы бдительность усыпить!!!!), что нужен ей помощник, так как в компании создается новый отдел, для приема новых сотрудников. После прохождения данного собеседования велела позвонить ей на следующий день (четко с 9 до 9.30) и уточнить берут ли меня на работу. Я естественно позвонила, и естественно Подошла. Вуаля - меня пригласили на первый день стажировки.
- итак второй день, опять же приезжаешь в тот же офис, в течении часа какая-то молоденькая якобы бизнес-тренер компании Ирина Александровна, опять же в лучах и красках расписывает компанию, иерархию в ней, направления работы, все прям так здорово! и отдыхать то они вместе ездят и маскарады проводят! НО ни одного четкого слова о том чем именно компания занимается! какие-то общие фразы про строительство, недвижимость и проч. не смотря на все это в тот момент моя бдительность не проснулась - они успешно ее продолжали усыплять. Чувствовалось, что есть подвох, но вот где не понимала.
- и вот настал момент истины, подошел понедельник, надо ехать на второй, он же заключительный день стажировки. Приехала, зашла в аудиторию, половины народа, что был в первый день, уже не пришел (молодцы какие, раскусили видимо сразу). Ну сижу, слушаю очередного бизнес-тренера Ирину Тарасовну, которая наконец и открывает завесу тайны и всплывает тот подвох, которого я ждала: чтобы стать управленцем компании нужно заплатить 30 000 р!!!! 16 500 р. за то что бы открыть в их компании расчетный счет и стать административным работником, а не простым консультантом; 10 000 за годовое обучение в компании и 3 500 за некое компьютерное исследование организма с последующим лечение их БАДами!!!! И по сути вся работа сводится к тому чтобы толкать их БАДы всем подряд и вербовать таких же доверчивых людей, которые заплатят по 30000 даже не начав работать!!!
после тренинга "мой" руководитель, Галина Витальевна, что собственно пригласила в компанию, они это называют уважительно - ваш руководитель - пригласила меня и уже менее дружелюбным тоном сказала: ну что - "будем работать или нет?". на что я ответила конечно нет! никаких гарантий никто не дает, предлагаются какие то воздушные замки и ничего больше!!! тупо выкачивание денег!!! остерегайтесь и не тратьте на этих недостойных, пытающихся нажиться на вас, людей!!! ОДНОЗНАЧНО ЛОХОТРОН!!!! ООО ЛИГРЕН, ООО КОМПАС, MIC DEVELOPMENT не верьте им!!!

Пригласили на руководящую должность , сегодня была на 1 дне стажировки и все не могла понять , где подвох ,подумала какой-то "сетевой маркетинг" , прочитала Ваш отзыв ,теперь все понятно . Спасибо . Не бывает бесплатного сыра .

Руководитель ищет специалисты с большим опытом работы на позиции менеджер по продажам в Европе
Мне пришел отклик на эту позиции менеджер по продажам в Европе, после разговора по телефону мы договорились встретиться, возможно, в компании отсутствует менеджер по подбору персонала , так как мне никто не отправил приглашения на собеседования, пришлось смотрят контакты на сайте. Во время собеседование выяснилось, что резюме моего нет и кроме того руководитель компании не читал мое резюме перед тем как пригласит меня данную позицию. После завершение переговоры я выясняю, что на данную позицию я не подхожу, так как они ищут кандидата опытного. Может руководителю необходимо вести бизнес опытно, уважать не только свое время и время других людей и читать заранее резюме, тем более если планируете выходить на Европу.

зп обещали хорошую с премиями,но так ничего и не заплатили за отработанное время

Работал в этой фирме в 2014 году. Начальник и собственник Пивоваров Владимир Владимирович. Минусов много: хамское отношение к сотрудникам, задержка заработной платы. Обещали 40 000 рублей, а на деле не выше 15 000. На все вопросы: или работай, или увольняйся. Угрожал одному из сотрудников физической расправой, тот написал заяву в полицию, правда, та отреагировала слабо. Другую девушку бил несколько раз по голове, за то, что та не так ответила клиенту по телефону.