Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Несколько фактов, которые должен знать каждый желающий там работать:
1. 2 офиса – в Москве сидят только продажи и маркетинг, производство, администрация и т.д. – все находится в Каширском районе п. Большое Руново. Ген. директор "разглашение персональных данных. удалено". тоже из селян, соответственно ненависть к москвичам как к классу культивируется и является отличительной особенностью взаимоотношений фабрики и московского офиса.
2. Деньги – компания аккуратно и в срок выплачивает оклад, т.е. фикс, но Вы должны знать, что переменную часть Ваших денег в полном объеме согласно утвержденной системе мотивации Вы не получите никогда. Когда наступит момент икс, руководство отопрется от всех обещаний и, обвинив Вас во всех смертных и несмертных грехах, урежет сумму к выплате до минимальных значений. Поэтому на собеседовании выторговывайте себе именно фикс, тем более что набор в отдел продаж и маркетинга идет нон-стоп, но об этом в следующем пункте.
3. Ротация кадров – если Вы планируете собеседоваться на позицию Руководителя всей этой шараги или куста, менеджера по продажам, знайте, средний срок работы сотрудника 6 месяцев. Стратегия поведения ген. директора всегда одинакова: Вас приглашают и очень облизывают, по истечении означенного срока Вас начинают игнорировать, обвинять во всех проблемах компании, даже если они находятся вне зоны вашей ответственности, соответственно ваша жизнь в офисе становится, мягко скажем, несколько сложной и, таким образом Вас вынуждают написать заявление по собственному желанию. Так происходит практически со всеми: на данный момент только пара человек может похвастаться долгой судьбой (больше года) в Каригузе и эти люди не являются продажниками и маркетологами.
4. Большой брат всегда следит за вами – везде камеры, компы постоянно просматриваются, почта читается, ген. директор параноидально лично бдит, не смыкая глаз, и не дай бог Вам зайти в Интернет даже по самому невинному поводу, она Вам потом весь мозг разрушит своими истериками.
5. Соблюдение ТК РФ – директор по персоналу "разглашение персональных данных. удалено". демонстрирует чудеса некомпетентности – абсолютное незнание ТК, ее основная задача – нанимать сотрудников и присматривать за тем, что происходит в офисе с последующим донесением ген. директору. Что такое корпоративная культура и с чем ее едят – это тоже вне интересов директора по персоналу. Плюс на собеседовании она Вам не расскажет о реальной ситуации в компании, но этим отличаются многие компании, Вас скорее всего не оформят на испытательный срок, внимательно читайте трудовой договор – ваше рабочее место будет находиться в п. Большое Руново, а это значит, что когда Вы станете неугодны и Вас захотят уволить Вы должны будете ездить на работу туда, либо через суд доказывать, что Вас брали на работу в московский офис.
Кроме того, есть масса дополнительных моментов по бизнесу, которые помогают понять, почему компания 17 лет на рынке, имеет первоклассное производство, выпускает отличный продукт при этом: доля рынка реально меньше 3%, нулевая узнаваемость бренда, минимальная представленность на полках и т.д.
Если все вышеизложенное Вас не пугает, и Вы жаждете испытать судьбу, добро пожаловать в Каригуз.
Постоянная текучка кадров.В компании Вы не найдете сотрудника отдела продаж продержавшегося более 6 месяцев.
Заработная плата обговоренная на собеседовании действительно будет Вам выплачиваться, первые несколько месяцев, затем вследствие Вашей некомпетенции и плохой работы (по мнению руководства) значительно сократится.Возможны варианты понижения в должности и увольнение- это произошло с моими коллегами.
Для меня из положительных сторон был только график 2/2.
Работала там, когда еще это называлось МосГорФото.
Для соискателей - руководство, простите, буду говорить простым языком, для людей ищущих сведения о компании в сжатые сроки, все будет понятно - быдло. Поголовно. Плюс хамство и непрофессионализм налицо. Рыбка гниет с головы, помните это.
Для школ - фотографируют слишком уж начинающие фотографы, фотографии ужасные, в целом с обработкой лучше не выглядят. Времени на обработку каждой фотографии - это 5 секунд максимум, иначе "дизайнеры" не в состоянии сделать план для зарплаты. Обрабатывается jpeg, а не raw - профессионалам будет понятно насколько это непрофессионально.
Не рекомендую ни в коем случае. Пожалейте детей.
Сначала мне показалось все достаточно удобоворимым, но!
После собеседования работодатель пригласил меня на работу мы обговорили дату и время моего выхода, который должен был состояться через несколько дней после собеседования, за это время я была вынуждена отказать другим компаниям, которые предлагали мне работу, потеряла ценное для меня время...когда же я в назначенный день и час пришла в офис, работодатель ( Василий) сказал что он меня НЕ ПОМНИТ!
Так и сказал - я не помню что мы с вами договаривались, до свидания. Руководитель компании Василий малоадекватен, будьте бдительны.
Полный отстой. Работодатель просто неграмотно чудо, бегите от них. Тырят все всяко и у всех без стыда и совести. Образование работодателя полный 0. Платить не хотят. Вообщем народ задумайтесь прежде чем работать там. Оно того не стоит.
шарашкина контора в подвальном помещении,где платят черную зарплату, когда им вздумается, и где командуют парадом гости из тундры. Москвичи у них вообще самого низшего сорта,зато они обожают и лелеют периферию.бухгалтер - солдафонка непонятной ориентации.Они с директором как внешне неприятны,так и отвратны внутренне.В общем в этом подвале работают одни крысы.
Настоятельно не рекомендую проходить собеседование в этой шараге. На днях я имела неудовольствие потратить полдня своего времени на ЭТО. Я получила приглашение на должность “Офис-менеджер с английским языком”. Причем про английский язык спросили все-все-все. И какой у меня уровень, и как обстоят дела с грамматикой и как хорошо я могу понимать речь и разговаривать… В назначенное время я приехала в их так называемый офис на м. Проспект Мира. Мне предложили заполнить анкету со странными вопросами имела ли я судимость, избивала ли когда-либо чужих детей и употребляю ли я наркотики. Чудесно. Далее был тест по английскому языку от тупости которого я выпала в осадок. В требованиях к соискателю было заявлено “Высокий уровень владения английским языком”, но в самом тесте предлагалось перевести на английский язык слова нос, глаз, дом и т. д. Далее следовали вопросы по грамматике и сочинение о своей жизни на английском языке.
Целый час я потратила на заполнение всех этих ненужных бумажек. Во время экзекуции я время от времени наблюдала за так называемой работой в так называемом офисе. За стойкой ресепшен стоят столы за которыми сидят студенты и студентки и только и делают что куда-то названивают. Уже в тот момент я заподозрила неладное. Ну, с кем не бывает, подумала я.
После всех моих мытарств с бумажками меня пригласили пройти в другую аудиторию, где женщина-менеджер наскоро “проверила” мой тест и предложила поговорить по-английски о моих достижениях и целях.
После этого началось самое интересное. Оказалось, что работать я буду не офис-менеджером и никакой английский язык тут на фиг не нужен и применить его в общем-то и негде. А работать я буду на телефоне, вызванивая потенциальных учеников их центра и заманивая на пробное занятие. Далее мои глаза полезли на лоб еще больше. Первые три дня я буду работать даже не за еду, а бесплатно в принципе и без оформления по ТК. Типа это делается для моего же комфорта, чтобы я присмотрелась и оценила каково мне у них. После этого две недели я буду учиться как правильно названивать и заманивать и получу за это ровно 6000 рублей. Даже не знаю что делать с такими деньжищами. После этого наступает испытательный срок на три месяца. Будешь как раб на галерах пахать 6 дней в неделю, получая 25000 рублей и не копейкой больше. А вот потом, говорила она, начнется жизнь, потом буду зарабатывать не деньги, а деньжища! И как стала мне расписывать какая у меня зарплата будет через полгода, мне аж плохо стало от таких цифр, я аж за сердце схватилась. Но все зависеть будет от того, сколько глупцов я смогу заманить в их логово и сколько контрактов они пожелают со мной заключить. Вот с них-то я процент и поимею. А если окажусь человеком нерасторопным, совестливым, то вышвырнут меня коленом под зад из их обители знаний. Прямо так и сказал: “А зачем нам тут такие нужны? В Москве существует 800 школ английского языка. По десять школ на одной улице. У нас бешеная конкуренция, нам нужны клиенты”. Мама родная, покажите мне эти улицы!
В заключение мадам сообщила мне, что неплохо бы было в ближайшие три дня прийти на их бесплатное занятие чтобы узнать об их уникальнейшей методике и начать мое трехдневное бесплатное рабство. Поулыбавшись, я согласилась на все, лишь бы побыстрее оттуда сбежать.
Ноги моей не будет в этой шараге. Но придумали они, конечно хитро. Взять и организовать круговорот дурачков в природе. Придет сто человек, каждый по три дня поработает бесплатно без оформления по ТК, так глядишь и год пройдет.
Очень трудно что-то вспомнить хорошего. Тем не менее напишу о лучшем человеке на объекте монарх-центр - *xxxxx*. Этого человека стоит уважать за то, какой он есть,а не за то ,что он главный инженер.Имея высокий статус в компании,он не имеет никаких звездных болезней,тараканов в голове или виды с соколиной высоты.Очень адекватный,спокойный человек,который отвечает за свои слова.К нему так же можно прплести таких людей как *xxxxx* и особенно *xxxxx*.Их очень уважаю.Все они работают на монарх-центр.
