Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
16/03/2016 позвонил один п......к - Ячкула Владимир Дмитриевич тел. 7-977-286-17-27 (оператор Tele2), e-mail: 133@eml.ru (знакомый уже многим по БАДам Agel). На вопрос, что за работа и с чем она связана, ответил - приезжайте у нас много чего есть, по телефону не объяснишь...Нормально? Так, и хочется сказать , ты д...к - или как? В финале разговора этот м...к предложил приехать на Красносельскую (ул. Русаковская дом 13 ,Бородино Плаза) прям в этот же день с 18 до 20 часов. Естественно я ему отвечаю, что у меня нет возможности молниеносно подъехать сегодня (а время было уже 16 часов). После моих слов, об этом он сразу бросает трубку. Дальше выводы делаем сами...)))))))))))))))))))
Вот он какой – «красава бадовская» : https://fotostrana.ru/user/post/73229922/137474161/
P.S. На этом история не закончилась, т.к. недели через две он высылает мне SMS с ценами на их бадовское барахло - мол купи дёшево отдам ("для своих")...
Рядом с метро. Это преимущество только на первые недели твоей работы.
Офис в гостиничном комплексе - и это реальное удобство на дальнейший трудовой путь в Бизнестуре. Половину своего серого заработка вы будете тратить либо на такси, либо на гостиничные номера. Возможно вам сделают скидку.
Плюс - выслуга 1 месяц за 2 года.
Отлично подходит для тех, кто не планирует замуж, детей и лучше если ты будешь представителем однополой любви.
Это Адище!
начнете с собеседования, в связи с протечкой в кадрах - это завсегдатая и любимая процедура генерального директора. HR, она же кадровик, психолог - первый и самый важный контакт - диагноз вы получите сразу, так сказать с первого взгляда. Собеседования проходят в разных форматах - на диване, на стуле посередине комнаты, в фитнес клубе, в ресторане, ну в общем локация приятно может удивить.
Вас приняли на работу. Могу поздравить! Первое что вас ждет: вы получите свою аббревиатуру, и всем там плевать, что написано в паспорте , и что мама с папой вас назвали замечательным именем. Если ты Иванов Иван - быть тебе ИИ.
Автоматические попадете в супер корпоративный чат - где вас будут все приветствовать, размещать фото деревьев в цветах, пейзажи и т.д. Следом для тренировки ягодичных мышц - устроят "публичную порку", за провинность - а они там будут всегда. Сообщения в 2 часа ночи и СРОЧНО - это норма. Рабочий график? -Неееет , там такого не слышали. А как же трудовой Кодекс РФ? - спросите. Забудьте - вы попали в Бизнестур, тут европейский подход , или американский, они путаются часто в выборе направления и вообще не знают как относятся к переработкам американцы и европейцы (это для справки).
Вопросы задавать в компании нельзя, обедать с коллегами запрещено - только по очереди, не удивлюсь, что скоро там будут в туалет с утра записываться.
Еще важно, все кто туда попадают через 2 недели начинают люто болеть, все что угодно от ОРВИ до серьезных проблем.
О тебе будут заботиться , покупать фрукты, чтобы ты, раб, пахал в 2 раза больше. Также тебя будут отпускать домой, но помни про чат, почту и оперативность - НЕ СПАТЬ.
Нет разделения обязанностей - ты будешь делать, то что никогда не делал.
На общих собраниях обязательно напомнят про фрукты, такси, отгулы, болезни - назовут работой отдыхом в пансионате, особенно любят обсудить в период отсутствия сотрудника - тебе потом пришлют запись собрания для тонуса ягодичных мышц.
Ты устал, здоровье на нуле - одна дорога уволиться и ехать на термальные источники за восстановлением.
Заявление никто не примет и не подпишет - половина сотрудников официально не трудоустроены, боятся что-либо взять или сказать. Сама генеральный директор ООО "Бизнестур" Катерина Казначеева, она же КК, будет всячески от тебя бегать и оттягивать долгожданную встречу. Заявление приняли, но квест не закончился - следующий этап забери свои серые или хотя бы белые деньги и трудовую книжку. Не было ни одной истории увольнения , где КК выплатила полагающуюся зарплату и вовремя отдала трудовую книжку. Ты почему -то что-то ей должен сделать.
Видеокамеры - это отдельная история. За тобой будет следить большой глаз, причем при трудоустройстве об этом тебе даже не скажут, по факту поймешь.
Персона Катерина Казначеева, она же КК - генеральный директор ООО "Бизнестур", она же координатор спортивных программ в Российской ассоциации международного сотрудничества (РАМС), президент Общества Дружбы России и Финляндии - любит прикрываться важными фамилиями, инициировать много амбициозных идей, доводить сотрудников до нервного срыва и в итоге проваливать или не доводить до конца свои эти инициативы.Виноват кто угодно, но не ее особенный подход к сотрудникам. Фонтанирует креативными корпоративными идеями - ценитель социальных экспериментов.
Тщательно скрывают много интересностей, но все всё знают. Например, суд. Сотрудник подал на компанию, подробностей нет, но заседания с легкостью переносят, чистят дырки в кадровых делах, которые никогда не вели. http://www.mos-gorsud.ru/rs/izmajlovskij/services/cases/civil/details/b42d0c47-f7bc-4775-8733-5d56918c3844
На секунду ты вливаешься в эту матрицу и выйти оттуда ты сможешь, когда твой муж подаст заявление на развод, ребенок пошлет на 3 буквы, или твои засаленные волосы, красные и дергающиеся глаза вызовут много вопросов у окружающих.
И главное не иди туда , если ты гомофоб - факт не доказанный, но явно выражен в поведении руководящего состава. ПОДУМАЙ, Это весело читать, но находится в этом 24 часа 7 дней в неделю - слишком высокая плата за совершенные тобой грехи.
Мира тебе , соискатель.
Внимание!!! Мошенница!
Есть в компании отдел Елены Ильиной, который занимается брокерскими контрактами (серыми схемами), вот туда меня и дернул чёрт устроиться.
Пройдемся по пунктам.
1) начал работать с конца февраля 2017. За 10 рабочих февральских дней не получил ни копейки;
2) на собеседовании Ильина обещала 10% с прибыли, но в первый же месяц она сказала, что будет вычитать еще 74000 из прибыли и еще брала 13% за обналичивание бонусов. Во второй месяц у человека "проснулась" совесть и она убрала 74тыс, но оставила 13% за обналичку, о которых ничего не говорилось на собеседовании.
3) в офисе отсутствует городской телефон. Мобильная связь не оплачивается
4) размеры офиса 5 на 5 метров. Кофе и чай не оплачиваются
5) жадность Елены Ильиной зашкаливает. Это относится к ее отношению как к сотрудникам, так и к клиентам. Обходите ее отдел стороной
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, определяющие, надо ли вообще отсылать резюме. Опять как робот: читайте резюме. После 5 минут хамских препирательств и оскорблений хамка (не то из юротдела, не то из кадров) произнесла, наконец, 2 фразы по сути вопроса. Пытаюсь продолжить и направить беседу в конкретику, спрашиваю: на какие суды, общей юрисдикции? В ответ: обычные суды, я тут не намерена выяснять юрисдикцию ВАШИХ судов. Прошу соединить с начальником, надеясь на адекватного хотя бы начальника. Ответ: мой начальник сердится и бросила трубку. Перезваниваю по телефону секретариата, но трубку берут на "9-м этаже". Та же хамка отказалась назвать мне фамилию той, с которой соединяла под предлогом: я тоже не заинтересована, чтоб вы на нее и меня жаловались. Перезваниваю еще раз в секретариат. Там уже другая подходит, адекватная, быстро соединила с начальником отдела кадров. Единственный из всей цепочки здравомыслящих и приятных в общении. Ну и надо ли мне идти туда на работу хоть даже за 200 тысяч в месяц, если в моем окружении или не дай бог в начальниках будут перечисленные особы? И вам не советую. А с виду такая солидная организация, такие солидные руководители. Подчиненные просто охамели и распустились. Ведь беседа с соискателем еще до высылки резюме - это визитная карточка организации. Жуткая карточка получилась. И ведь что спросил-то? Всего-навсего хотел поговорить со специалистом и детализировать для себя опубликованное объявление о вакансии. Представляете, если бы по более серьезному делу спросил?
Работа удаленная наборщиком текстов, сначала просят предоплату в размере 10 долларов или 350 р., если не согласны, то просят разместить объявления от имени этого издательского дома, за которые они дополнительно заплатят, после размещения объявлений и предоставления ссылок, пишут что ссылки проверены, пришлите счет для оплаты, после чего деньги не поступают на счет. В итоге деньги не присылают, но присылают список заданий, выбор любого задания для вас бесплатно, отправляешь запрос на задание и после этого окончательная тишина. Уважаемые фрилансеры не попадитесь на уловки этих хитрых мошенников!!!!!!!!!
Обратился за оценкой квартиры в рамках рефинансирования ипотечного кредита. В итоге не смогли посчитать нормально стоимость квадратного метра, в связи с чем занижена стоимость объекта недвижимости в целом. При объяснение, что данная стоимость не соответствует рынку и невозможно по данной цене купить объект недвижимости и оценка занижена на 700 тыс.руб., никак не повлияла на ситуацию. Привели примеры стоимости аналогов соседних районов, квартир без отделки и прислали письмо, где считают что они все сделали правильно, услуга оказана, деньги господа отработали, если не нравится, то можно заказать новую оценку в другой компании. В итоге: потеряно время, реальная оценка не сделана, деньги возвращать не хотят.
Менеджер по персоналу, сначала встретила очень приветливо... Общение проходило с ней, долльно в приятном русле
После чего выпал уникальный шанс, пообщатся с глав. бухом, что показалось странным и при этом оставило неизгладимые впечатления.
Манера общения, данного персоонажа компании, можно охарактеризовать ,как наглую, хамскую и с отсутствием всякого этикета делового общения. Проще говоря, как хамская "бабка с базара".
При собеседовании, она пыталась всячески найти недостатки , но при этом почему то в обязанностях не соответствующих должности "Менеджер по закупкам" Интересно, зачем ей это? Или боится, что ее подсидят? Напрасно, "компашка" этого не стоит))
Но атракцион небывалых чудес и издевательст продолжался!!! Следующий персоонаж, который снизашол к моей персоне, для проведения собеседования, оказался "начальник" отдела закупок.
Я не испытываю рассовой неприязни. Но данное лицо из "Гористой местности," где пасутца экологически чистые бараны, удивило меня манерой общения, вернее ее отсутствием. Не понятно почему, но человек сразу ставить себя выше и в открытую хамить...
Общее впечатление: Компания г....!!!
Нанимали на должность сотрудника склада. Изначально по телефону обещали кучу всяких привелегий, работа проектная на два с половиной месяца. На собеселовании тоже вроде бы все шло нормально (если не считать того, что работодатель опоздал на полчаса). Но когда разговор зашел о самом трудоустройстве, оказалось, что они не оформляют по ТК. Только гражданский кодекс, а именно договор подряда. Если посмотреть в интернете поподробнее о договоре подряда, то сразу понятно, что компания нанимает бесправных рабов, которым может и не заплатить в итоге. По договору подряда нанимаемый должен выполнить кокретно обговоренное количество работы, а компания «Inditex» по этому поводу "типа ничего не слышала". Зато тут же появились бланки с графами "приход/уход с работы, количество обеденных перерывов, нарушения, брак и т.д. Помимо этого, якобы, мы спокойно можем уйти с работы по обговоренному времени, однако такого времени в договоре подряда не существует, есть только план (количество работы). Но у компании нет четкого количества работы, есть куча всякого тряпичного хлама, который надо рассортировывать круглые сутки, желательно без обеда и выходных. Оформляйтесь только по ТК, иначе вы бесплатный "негр" на неопределенный срок. И не советую в эту компанию приходить - шарашка!
Прошла собеседование, после собеседования, финансовый директор сказал, что на ту зарплату которую я претендую я не достойна, просила 70000 тыс.руб. он мне сказал на сколько я могу опуститься, я снизила до 60000 тыс. руб., подумала , что потом повысить, но не тут то было, я вышла на работу, мне сказали , что буду вести 1 фирму, но потом, мне дали вести документы, по другим фирмам, при этом, стояла не цензурная лексика, хамство, и оскорбления, а потом вообще, сказал, что я не чего, не знаю, и понизил зарплату на 30000тыс.руб.Еще с самой не был подписан трудовой договор, и другие кадровые документы. Вывод некогда не соглашайтесь работать в этой организации
Это глубокая яма Мои совет работникам кто хочет устроится обходить стороной либо станете частным предпринимателем они не хотят платить налоги и все вешают на вас кто работает открывает и.п кроме узбэков начальство отвратительное уважение не ко кого прежде чем устроиться подумаите сто раз и клиентом куда они отдают свои документы
Работал в тех отделе. Действительно выжим из сотрудников по полной и ни какого поощерения, з/п мин. Пипец одним словом. Держитесь подальше от этой компании.
Сплошной выжим из сотрудников.Постоянные задержки на работе и переработки без оплаты(кидок) Моральные унижения руководством. Лишения з/п. Люди не ходите работать в эту компанию вы больше потеряете!!!!!!!!!!!!
Из записной книжки пропали деньги. Писала письма, вместо того, чтобы разобраться, книжку удалили.... Больше никогда не буду пользоваться услугами этой компании.
Адрес места расположения не соответствует действительности.
"Мальчик" из отдела кадров ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ разговорчив, при заполнении анкеты напоминает что паспортные данные должны соответствовать действительности...
Приглашался на должность начальника отдела, отношение как к мойщику вагонов.
Никому, ни чего не желаю, как говорят на транспорте, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!