Более хамской компании, поверьте, не найти. Хороший коллектив операторов, это и есть положительный момент, а в остальном - дерьмо. Тебе будут улыбаться и делать вид, что интересуются твоими делами и проблемами, но только для того, чтобы ты потом денег не просил. Платить не хотят, совести у руководства нет, живут за чужой счет. С боем выбивала свои деньги, на лекарства потом больше потратила. И поверьте, это не единичный случай - так они поступают со всеми.

Самый поганый колл цент который я либо в жизни видел, не кому не советую туда устраиваться на работу. зарплата мизерная, отношения менеджера поганое!!! Так что не советую вам туда устраиваться.

Компания позиционирует себя, как успешный трейдер металлопроката с собственным штатом специалистов, складами и системой качества сервиса.
По факту – всё это враньё.
1. Компания утверждает , что работает на рынке 10 лет. Это не правда. Компания зарегистрирована в феврале 2016 года. Уставной капитал 10 тысяч рублей (меньше невозможно), учредитель, он же директор Гугуа Давид.
2. Компания утверждает , что за 10 лет у компании сложились тесные взаимоотнощения с крупнейшими заводами изготовителями, такими как Магнитогорский мК, НЛМК, Северталь и др. – это враньё. Компания является худшим примером компании трейдера металлопроката. Прямых деловых отношений с заводами у неё нет. Товар реализуется с двух складов в МО (Склад Толбино:Московская обл., Подольский р-н, д. Б.Толбино, Су-14 и Склад Ивантеевка:Московская обл., г. Ивантеевка,ул. Толмачево 80А), которые им не принадлежат, а также берут металл у любых игроков металлопроката в Москве, у кого дешевле без контроля качества.
3. Компания утверждает, что у неё дружный коллектив профессионалов, который способен в кратчайший срок обеспечить клиента максимально эффективным сервисом и минимальными ценами. Это враньё. Коллектива нет. В компании есть только два постоянных члена: Директор и хозяин – Гугуа Давид, его жена и по совместительству директор по развитию – Алагузова Екатерина (приехала из Казахстана), и один не член без должности Ларкин Александр, который проводит собеседования, занимается поддержкой сайта и CRM. Остальные сотрудники «дружного коллектива» вольнонаёмные со стороны без официального оформления, профессионализма и работающие не более 3-4 месяцев максимум, а чаще не более месяца.
4. Компания обещает трудоустройство по ТК – это враньё. Испытательный срок без договора никогда не заканчивается. ЗП черная. Премий нет, только подачки со стороны директора, если вы понравились и, если продуктивно отработали. За 6 месяцев работы – 1 тысяча в месяц в среднем.
6. При устройстве на работу подписывается филькина грамота о штрафах и премиях свободного содержания только работником без подписи руководства. Ни премии, ни штрафы не соблюдаются. Обещают 100 рублей со счёта, выставленного Заказчику, (сразу забудьте – учёт не ведётся), 5 процентов с продаж (маржа минус НДС) – сразу забудьте, информация о марже скрывается, утверждается что маржа всегда отрицательная.
7. При приёме на работу обещают график с 9 по 18 пн-к, четверг и с 9 по 17 в пятнмцу плюс сокращенный рабочий день в предпраздничные дни – это враньё. По факту с 8:30, 8:45 по 18:30 минимум пн-к – пт-ца не взирая на предвыходные и предпразничные дни. Руководство не знает не в курсе, что есть ТК, праздники и выходные..
8. Заработная плата – это оклад в конверте (который нужно ежемесячно просить) плюс проценты (о которых нужно смело забыть, ибо по мнению руководства компания всегда в убытках).
9. Отпуск не предусмотрен, больничный за свой счёт. Корпоративных мероприятий нет и никогда не было.
10. Есть CRM, но руководство не хочет им пользоваться, думается потому, что по нему сразу видна эффективность работы. Но вести его надо, за себя и за того парня.
11. Не удивляйтесь, если на выгодную заявку, вам скажут, что она не интересна. В фирме нет корпоративного стандарта, этики, должностных инструкций, штатного расписания. Предлагаемая к прочтению книга продаж (Руководство менеджера) является украденной версией документа, который использовался в Холдинге Метинвест Евразия. Не стоит также удивляться, когда руководитель компании звонит клиентам ворованной базы, то он представляется лицом, у которого он эту базу украл.
12. При увольнении вам обязательно скажут, что разговаривать вы не умеете, норму не выполняете, будьте рады, что мы платили вам ЗП, и что от вас в компании одни убытки.

Цитрус набирал сотрудников на удаленную работу - копирайтеров и ретушеров. В объявлении о работе клялись выслать договор, мол это защитит вас от обмана. Договор был прислан и подписан, все тексты написаны в срок!

Вот уже полтора месяца цитрус не платил никому из 70 набранных на ПОСТОЯННУЮ удаленную работу исполнителей! То есть, это просто обман, кидалово! А как все красиво на сайте, их бы устами да мед пить!

"Менеджер" Анастасия Синдяева постоянно переносит сроки оплаты на 2 недели.

Поскольку компания набирает новых лошков, то есть, сотрудников на постоянную удаленную работу, спешу предупредить - ЭТО ОБМАН! Вы потратите время в пустую и ничего не заработаете! Обходите стороной таких мошенников, всегда проверяйте компании с которыми вы работаете!

Marriejaips

Осталось большим вопросом, существуют ли девушки, от имени которых надо вести переписку. Они не отвечают ни по почте, ни по телефону. Сложно писать от имени человека о нем самом, если не известно даже, где он(а) работает и что у не за хобби. Деньги, которые по договору должны выплачивать до 25 числа месяца, следующего за начислением, отказываются выплачивать вообще. Трубку не берут, на письма по почте не отвечают. При попытке приехать оказалось, что офис переехал. Разыскали. Пригрозили трудовой инспекцией. Деньги все-таки отдали. Краснослободцева Наталья, которая занимается рекрутингом и контролем над фрилансерами, с самого начала общается неподобающим образом. Некоторые из устраивающихся на работу сразу отказываются из-за вообще не скрываемого раздражения и хамства со стороны Натальи. Во время последней встречи, при попытке забрать честно заработанное, я наслушалась довольно большого количества нелицеприятных вещей.

Заработать за месяц удалось 400 рублей, и это довольно много по сравнению со многими из тех, кто устраивался вместе со мной. Больше заработать почти невозможно.
Пустая трата времени.

КИДАЛОВО, не платят денег, коллектив - одни бабки, сидят пенсионерки и радуются 500 рублям в неделю, обещают на работе.ру угарные суммы денег , также известны как ООО Автодейл и ООО Стройдеталь. фирма оформлена на левых людей, лохам прямая дорога к сотрудничеству с ними
тел 730-53-45 тел 795-64-67
м. Свиблово Кольская улица дом 8, а также Алтуфьевское шоссе на территории автобусного парка №3.

Мой муж устроился на данную работу по ТК, компания белая, отвез документы в отдел кадров (м. Орехово - офис), пришел на следующий день на склад, а на складе отворот-поворот, типа уже не требуется третий курьер. Сложилось впечатление, что работники склада испугались, что он их лишит куска хлеба, потому что помимо основной з\п +200 руб за каждый заказ, т.е. если 10 заказов в день, это не плохая прибавка к з\п.
Поэтому, едва мой муж пришел на склад, работники склада его уволили. Похоже что, работники склада главнее генерального директора этой конторы. А позвонил на работу, ему там что-то не членораздельное сообщили по поводу его увольнения., но сказали чтобы он по-быстрому забрал свои документы.

Шарага. Располагается по адресу: г. Москва, ул. Автозаводская, д. 23, стр. 734. Типичная торговая компания. Директор ООО Суворова Лилия Гусмановна. Она же и начальник отдела кадров, и начальник отдела продаж, и мужик в юбке. Неадекватная дамочка. За словами не следит. Оскорбляет, унижает, кроет матом, шлёт куда собак не шлют. В общем скверная особа. Обучения нет. Если ты пришел и в чём то не разбираешься, помогать тебе никто не станет. Скажут тебе что ты мудак и работай как хочешь. Весь коллектив состоит из Суворовой Л.Г. и пары менеджеров. Заработать можно прилично. Оклад 25 тыс. руб. остальное премии и проценты. По деньгам вопросов нет. Не обманывает, всё что заработал, всё выплачивает. Но работать там не возможно из-за постоянных криков и унижений. Болеть нельзя, отгул брать нельзя и т.п. Об отпуске спрашивать страшно. Становишься врагом народа.
ВЫВОД: хочешь прилично зарабатывать и быть ничтожеством - тебе туда.

Более безобразной работы службы персонала не видела нигде и никогда. Пригласили на собеседование на Топ-вакансию, я прождала целый ЧАС!!! Их HR-директор Кузнецова Галина так и не соизволила подойти на собеседование. Ее сотрудницы не проявили никакого участия к этой проблеме, видимо, для них это нормально - заставлять ждать целый час кандидатов. Отношение сотрудниц к персоналу и кандидатам безобразное - не улыбки, ни внимания, ни уважения. Позор таким HR-ам.
Сама эта организация находится в какой-то жуткой промзоне: вначале нужно пройти 28 светофоров, потом идти по дороге без тратуара на свой страх и риск. потом стоять в очереди, чтобы выписать пропуск, а потом идти по этой промзоне еще полкилометра. Люди, обходите эту фирму за тысячу верст.

Нус напишу я=)Был у них не так давно на собеседовании на складскую вакансию.Долго пели как у них замечательно:и премии и бонусы и прочее.
Придя домой и почитав тут отзывы немного поднапрягся.Но чем чёрт не шутит.И вот сегодня звонят мне оттуда и предлагают мне вакансию на которую я претендую.На мой ответ,что я у них у же был и жду решения,у меня спрашивают фамилию и говорят,что отказ по СБ,а так они бы меня с удовольствием взяли,что я им подхожу как специалист,но СБ сказала нет.И начали меня выспрашивать "А вы не догадываетесь почему СБ сказала нет?".Вот мне интересно зарубили за административный за распитие пива на улице или за то,что на предыдущем месте работу я с помощью сотрудников полиции отстаивал свои права,когда меня там пытались при увольнении обвинить во всех тяжких,хотя при проверке тамошней СБ я оказался чист аки младенец.
Что же так испугало СБ данной компании?=)

Работала месяц в этой компании дизайнером-оформителем. Рабочие место плохо оборудовано, если это можно назвать местом, выбор багета не большой, образцы для демонстрации развалились, багеты, рамы и прочие нарезались там же где принимались заказы, от этого вечный бардак. Был риск, что багетная палка, так и свалиться тебе на голову. Стекло и пластик нарезались в другом месте, всегда не во время, из-за чего часто возмущались заказчики. Все вопросы на месте решить не смотря на желание было не возможно, менеджеру отдела, которая не появлялась ни разу, было все равно, не смотря на просьбы и предложения реорганизации. Зарплата - 30 тыс, и то пришлось выбивать. Я только через месяц получила все деньги. Расчет должны произвести сразу после увольнения, но я получила только белую зп., когда я напомнила об остатке (они ее называют бонусной), бухгалтерша (далеко не вежливая дама)округлила глаза. Потом мне объяснили, якобы бонусы получает в другое время. Ок. Я пришла в другой день и опять не вся сумма, оказалось Они вместо 11 часов в день посчитали 10. Я пожелала изложить свои претензии письменно и вот тут-то я познакомилась с вышестоящим начальством. Они конечно извинились, сказали, что это ошибка. Очень удачная, я хочу заметить, но почему- то они ошиблись не в мою пользу. Может и действительно ошибка, только моей напарнице заплатили еще меньше. Работа в этой компании - темное пятно в моей биографии.

Ублюдки. Теперь на Башиловке сидят ..ездил я в такую контору на авиамоторной..сидят гастрики типа начальство .сопляки ушлые. мозг пудрят..типа продавцом на разных точках в во многих тц Москвы. на деле сетевой маркетинг-пристают к прохожим около метро с каталогами..был у них говняный сайт..по этому сайту читал отзывы что двери они привозят втридорого и ставят кое как. да дело то не в этом даже..а то что это полное наеб....во вобщем. хорошо почитал отзыв сверху..спасибо тебе!! а то бы повторил ошибку опять поехал и время потратил!!

Нет вообще. Не ходите дети в Африку гулять! Это про эту фирму. На Вас там повесят работы за тебя и за того парня, а платить не будут, даже если уволишься, тоже денег не дождаться, а только обещания будут. Первый месяц заплатят, что бы не убежали сразу, и всё. Фирма имеет несколько названий и КМЦ (КомплексМедЦентр), С.П.Г. (СПЕЦПРОФГАРАНТИЯ) и других десяток. А директор сумасшедший реально.

Современный офис, столовая
Платят 50 процентов того, что обещали. Штрафы за всё подряд. Работаю год - каждый день как на вулкане: угрозы, запугивания, наезды ни за что, разборки. Руководство глупое, самодуры. Процветают доносы, жалобы, наговоры и проч. Порядки как на зоне, ходим вдоль стенки по коридорам.