нет

При общении по поводу вакансии дали тестовое задание, без условий оформления без сроков сдачи, без критериев оценки.
Что является просто кощунством по отношению к талантливым специалистам с огромным опытом и кучей запала.
Сдал задание раньше срока...а проверяющий в отпуске (круто)... прошла неделя.. звоню- говорят, что позже ответят,
позвонил через день, сказали что задания отсеяли по признаку "нравиться- не нравиться", и моене попало в нравиться.
Если такие такие профи сидят в Маиле. то понятно почему у них программы такие говеные.

Склонны кидать соискателей, сначала высылают тестовое задание, а после отправки решения игнорят письма с вопросами.

Кидальщицы:
Ксения Замуховская, менеджер по персоналу.
Марина Терёшина, менеджер по персоналу.

Мало того-что Вы навязывает браузер АМИГО-так это ещё тормозит работу компьютера !!! Меня вполне устраикает GOOGLE !!! Безобразие-Страна Дураков !!!

Я проработал меньше месяца, но уже хочу оттуда сваливать!
Экономия на всем!
Ты похож там не на менеджера, а на рекламщика на улице с этими картами.
Клиентам, чтобы карты брали, нужно постоянно врать про условия их и функции!
А начальство и вправду одни хохлы, тот же Артем Кожешкурт!
Экономия на всем (покупают около 20 пишущих ручек для всех сотрудников на 3 месяца, бумаги для принтера не хватает, копир сука еле работает, зп - 800$ херня по сравнению с теми деньги, которые мы приносим "дяде Хохлу-Тарасу Бульбе", программы пипец тормозят, ведь даже прога украинская - Промiнь и приват48, места для работы не удобные, за проезды к клиентрам вообще хера лысого платят....)
Работа для тех, кто либо себя мало ценит, либо считает, что работая на такой должности, как эксперт по кредиту, он себе сделает будущее (Светлое....ха=))) и при друзьях похвастается, что работает в банке...мойщиком туалетов)))

Проработала з месяца, сначало все было как в сказке, все что мне на собеседовании рассказали, то я и наблюдала. Открыли новый доп. офис - класс, все новенькое, чистенькое, НО клиентская база - 0. Однако после открытия (рекламы) люди сами к нам шли, но потом начался кризис, и должность экономиста превратилась в привлеченца! Потом нам объявили, что даже если переведут на постоянную основу ЗП не повысится хоть ты тресни. А обязанности возросли в 5 раз, ходить в холод по улицам, в снег, в дождь.... мерзнуть за 17000р. нее, ну нафиг. Руководитель нам как оказалось постоянно врал, говорил что мы не нужны здесь, говорил, ЗП не будет выше и на элементарные вопросы ответить не мог! Самое страшное что пожаловаться не кому на реальное нарушение закона, и никто не защитит! Даже уволилась струдом! Самый худший банк! За то самые счастливые на свете люди которые из него уволились! Молодцы!

Работодатель Sun School (http://spb.hh.ru/employer/1956748) Александр Егоров (slamer86@gmail.com, тел. +79046314401) отказал в трудоустройстве на должность специалиста по рекламе и маркетингу по немотивированным причинам, дав задание и оценив его выполнение, как "хорошее". Вот, что он написал в ответ на мое письмо (скриншот прилагается):

"По итогам общения с коллегами и проведения собеседований мы приняли решение что хотим видеть на этой позиции, связанной с детьми, именно девушку."

Налицо дискриминация по половому признаку. В самой вакансии пожеланий к полу и опыту работы не было (см. скриншот, после общения с Егоровым вакансия была удалена).

Оставляю эту информацию на усмотрение администрации и пользователей сайта.

Просто не связывайтесь, не теряйте время

Был удивлен офису - неужели у немцев нет денег на приличный офис. Ну думаю, ладно, всё равно в этом офисе не сидеть еще и без окон мрак! Дальше было круче пришел проводить собеседование парень молодой, как проводить собеседование не знает двух слов связать не мог. Понял, что хотят чтоб делал все за 3 копейки. Оклад смешной походу даже по минимальной не проходят, как их еще не накрыли вообще выплатят или нет большой вопрос. Спросил сколько буду получать ответ : не знаю, как заработаете. В общем компания производит впечатление шарашкиной конторы. Объявление было от компании "Спарк про" на деле это спортпит Multipower.

Обращаюсь к клиентам и кандидатам.
Заработная плата в этой компании не платится. Вас оформят на полставки, которые Вы получать не будете получать.
Хозяин он же ген. дир. совершенно не умеет вести бизнес, от этого у него нет денег на зарплату. Долг перед бывшими сотрудниками и кредиторами (клиентами).

Сперва пускал "пыль в глаза" что все заплатит, а теперь трубки не берет.
Не тратьте свое время на эту компанию

Офис расположен в Москве.

Офис большой и симпатичный, но за красивым фасадом скрывается не менее большое дерьмо.

Директор - патологически жадное чмо, петух и самодур.

Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо.

Зарплата супер-копеечная и чёрная.

Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.

Если вы любите слушать сказки то Вам именно сюда Постоянные задержки по зарплате, заставляют писать заявление на отпуск за свой счет! Обещанные премии не выплачивают! Вообщем начальство постоянно лжет!

Работала 2,5 года. Мало того з/п не радовала, в течение всего периода работы не менялась, так и не получили 20% обещенного увеличения. Кроме того, в связи с переоборудованием салонов, обязанности управляющего состава сильно возрасли. Приходилось выполнять работу за менеджеров-офисников: следить за товарооборотом, составлять отчетность по аналлизу продаж (причем без должного образования и при трудоустройстве эти обязанности не указывались). Последней каплей стало распоряжение руководства о том, что управляющий состав должен знать все распоряжения руководства наизусть, начиная от того какие именно документы предъявлять каждому проверяющему лицу, до полного знания товара: все материалы, размерный ряд и ткани из которых шьется товар (знать про ткани все, в том числе из чего и как получают синтетические ткани). Особенно требовали знание наизусть цели и миссии компании и всех 8-10 правил, касающихся эффективности работы. Причем при сдаче экзамена выяснилось, что работники офиса (менеджеры) всего этого не знают!! И половина поступающих распоряжений даже не подписаны ген директором. Кроме того, обещается соблюдение ТК РФ, а на з/п оказывается снятие 13% НДФЛ с премии, и за малейший проступок сразу лишали 1/2 премии.

Директор - Лариса Сорокина, очень красиво обещает как все хорошо будет. По факту - это не центр аппаратной косметологии Живописный, а разводилово в стиле "дешеле"! Впаривают людям кредиты! обзванивают и рассказывают о том, что мы очень качественный, новый, современный медцентр - ВРАНЬЕ! При приеме на работу - ОБМАН! Зарплату не выплатили - КИДАЛОВО!

Этот отзыв прежде всего написан для людей, которые размышляют над тем, устраиваться им сюда на работу или нет. Для сотрудников компании тут ничего нового не написано.
А теперь, собственно, о работе в компании ИОН, который теперь уже и не ИОН, салоны преименовывают, в конечном счёте, компания продала себя Билайну, ибо сама уже быть на плаву не в состоянии (это неудивительно, если взглянуть хотябы цены на товары, в сравнении с другими ритейлерами). Придя в компанию, вы становитесь стажёром, как и везде в общем-то, тут нет ничего удивительного. Но проблемы начинаются уже на этой стадии. В салоне вас учить ничему не будут - это никому не нужно, расход времени и "мне за это деньги не платят". Не срабатывает даже то, что если стажёр с первого раза сдаётся на продавца, специалист по обучению получает за это кое какую денюжку. А зачастую, такой "учитель" и сам ничего не знает из материала, которому должен обучать.
Ну ладно, допустим вы-таки сдали на продавца и уже полноправный член коллектива. Начинается непосредственно работа. С недавнего времени, убрали почти все вендоры. Да и когда они были.. вы продаёте телефон, стоимостью 35 000 рублей, с него вам в зарплату капает... угадайте сколько? Ну вы поняли. На батон хлеба хватит. Сейчас, допустим, хорошо платят за продажу фоторамок, но как часто сейчас люди их берут? Они не нужны никому.
Также, руководству салона очень невыгодно, когда продавец продаёт товар без аксессуаров (чехлов, пленок) и настроек (активировать аккаунт в appstore, playmarket, установить антивирус и т.п.). Доходит до того, что директор салона прямо запрещает продавать голую технику без допов и настроек, заставляет отказывать в продаже (!) товара клиенту под разными надуманными предлогами ( неполная комплектация, отсутствие упаковки и пр.).
Когда дела у компании вошли в штопор, во многих салонах стало больше продавцов в смене, следовательно, выручка каждого в день заметно снизилась, зарплаты стали меньше. (Кстати оклад в компании - ниже плинтуса, им это очень удобно, чтобы меньше платить в налоговую, пенсионный фонд, отпускных, декретных и пр.)
Резюмируя, скажу вот что: В этой компании вам, почти в 100% случаев, НЕ УДАСТСЯ получать достойную зарплату. В Москве за верьма скромную зарплату вам придётся очень тяжело, вы будете работать в АДСКОМ ритме, причём после всех штрафов, у вас останется ещё меньше денег. Исключения могут составлять проходимые салоны в самом центре Москвы. Но подобные деньги можно получать в гораздо более дружелюбных к сотрудникам компаниях.
И, пожалуй, ещё пара очень неприятных вещей.
Компания ИОН (по крайней мере её офисные работники и некоторые "альтернативномыслящие" директора салонов) позиционирует себя как очень серьёзную, перспективную и пр. и пр. Буквально совсем недавно ИОН подготовил "сюрприз" своим сотрудникам: кто с первого раза не проходит т.н. Контрольную закупку - сразу на увольнение. И не важно сколько продавец проработал 2 месяца или 5 лет. Nuff said.
И самое главное, то что отличает ИОН от таких же телефонно-планшетных конкурентов:
Здесь продавцы должны работать по технике продаж Joe Verde (Джо Верди). Это всячески раскручиваемая западная (это важно, ниже написно почему) техника продаж разработанная для автомобильно бизнеса (Алё руководство! ещё раз: для АВТОМОБИЛЬНОГО бизнеса). Где в салонах ИОНа продаются автомобили?
"Кто не был - тот будет, кто был - тот не забудет" - так и те ионовские менеджеры, которым "повезло" работать по Джо Верди не скоро забудут эту чушь, примененную к торговле мелкой электроникой.
Методика эта в кратком приближении состоит в том, чтобы качественно обслужить клиента, пуская пыль в глаза, раскрутить его "на все деньги" - в этом нет ничего удивительного и плохого со стороны торгующей компании, так и должно быть. Но в каждой компании, в зависимости от продаваемого товара, должна быть СВОЯ техника продаж. Это значит, что компания торгующая например одеждой не должна проводить одинаковую политику по обслуживанию клиента с компанией, торгующей, скажем, металлопокатом. Это не значит, что где-то должны относиться лучше, а где-то хуже, нет. Просто там и там люди разные, и ждут разного.
Техника продаж Joe Verde "начинается" уже с того момента, когда клиент перешёл порог салона и заканчивается тогда, когда он переступил этот порог в обратном направлении. Не буду всё это расписывать, кому интересно, материалов по ней в инете полно. Скажу только, что времени на каждого клиента, работая по этой технике, вы потратите ого-го сколько, и не важно, что вы ему продаёте брелок за 100 рублей или ноутбук за 40 тыс. Сами понимаете, что в день вы себе выручки сделаете как кот наплакал. К тому же после убийственной джовердиевской фразы продавца "Как я могу к вам обращаться?" некоторые клиенты убегают из салона прочь.
Потому что это западная техника продаж совсем не подходит для нашей страны, для людей нашего менталитета, зашедших в салон ИОН либо просто что-то посмотреть, либо купить какую-то недорогую вещь. Клиенты пугаются такого мега-приветливого-насидающего на него продавца.
Это всё сработает с нашими людьми только когда они пришли покупать что-то очень дорогое, например квартиру или машину (да да, господа руководители ИОНа, именно машину, вы ведь наверно не знали для чего разработана и что пропагандирует Joe Verde), тогда коиент захочет, чтобы его облизали со всех сторон. Но это не работает в обычном салоне связи.
В общем, дорогие сомневающиеся идти или не идти сюда работать,если вы дочитали до сюда, подумайте надо оно вам или нет.
Сколько они бы не писали в предложениях о работе насчёт зарплаты, помните, заработать эти деньги будет очень и очень сложно.

И последнее, специально для девушек, которые хотят или будут устраиваться в ИОН в Москве. Есть такой тренер в ионе, в начале упомянутый, Олег Шульгин (найти его можно очень просто во Вконтакте по месту работы и ФИО). Моральный облик этого пассажира оставляет желать, мягко говоря, лучшего. Не попадитесь в его "сферу интересов", от его сексуальных домогательств потом будет трудно отделаться.

Вот и всё. Ищите работу своей мечты. И пусть работадателем у вас никогда не будет компания ИОН.

Спасибо всем стойким людям, которые дочитали до конца!