Офис теперь находится на курской или чкаловской ( был м. молодежная),месторасположение изменилось а смысл тот же - ничего не меняется, как текучка так и черная заработная плата..буду скоро увольняться, единственное что удерживает это расположение аптеки. А так никогда бы не пошла работать на таких паршивых условиях, а как хорошо отдел Кадров заливал а когда дело до выплат доходит, так она сразу в кусты.

Хорошие работницы, которые не смотря на ужас происходящего не унывают и поддерживают друг друга.

Начнем с самого начала
1 Оклад при общении по телефону был один, после собеседования другой, на деле иначе вообще. (При собеседовании обещали 1000 + 5% после стаж срока).
В итоге работала за 600 - 900 рублей полтора месяца! (должна была полмесяца получать 600-900, то есть обманул с окладом на нормальную сумму). Потом начала получать 1000, и то пришлось несколько раз напоминать. Работодатель совершенно не хочет платить! Про проценты тоже пришлось постоянно напоминать. Выполняла обязанности других специальностей, которые не оплачивал. Что говорить - за прямые обязанности платить не хотел. Когда говорила о том что я выполняю работу товароведа и это отдельная специальность за которую я не получаю ни копейки сказал - "я могу сократить вас и нанять товароведа", на что я сказала, что меня наняли как менеджера интернет магазина, я и так выполняю 3 работы сразу и даже не получаю за 1 работу денег которые мне обещали, сказала "хорошо давайте я уйду", после чего разговор замялся и я продолжила работать с неприятным осадком.
2 Никаких ТК или ТД . Оформления нет вообще. Соответственно работники там работают и перерабатывают за копейки, при этом ничего не получая за переработку (суммы по переработки приличные)
Обязанности и тд оговорены устно. На деле же взваливают и другие обязанности других специальностей, при этом не платя ни копейки.
3 Место работы 10 часов работать в подвальном помещении - душно и неприятно. Конечно можно выйти и подышать несколько минут , но быть увиденной директором или его женой не очень желательно. За это не ругали, но на заметку взяли - не работаешь. Иногда выходила дышала, но не всегда помогало, были мигрени, усталость из за недостатка кислорода и стресса. Один раз еле до дома дошла, муж хотел скорую на улицу вызвать.
В доме находится общежитие. Тараканы постоянно бегают. Просто мерзость. Еда работников все в коробочках, но тараканы все равно приходят. По рабочим местам бегают, в товарах обитают. Мерзко обнаружить в коробке с бельем тараканьи остатки - лапки и прочие части или целого таракана, или еще чего хуже... Страшно представить, что такое может получить девушка заказав или купив товар... Была в ужасе.
4 Характер директора (хозяина магазина) ужасен.
Орать на продавца, что она не ловит шмеля, доводя ее чуть ли не до слез - ненормально. Она не обязана заниматься насекомыми,взрослая женщина бегать по залу, лазить по стульям (риск упасть) и ловить насекомое неизвестно чем (а чем будет ловить не волнует директора - лишь бы покричать и не платить) Директора ни раз просили поставить сеточки на окна.
По поводу ранее описанных тараканов. Орал на продавщицу и хотел лишить ее части зарплаты за день -500р. за то что она не разложила достаточно яда!!! (1000 рублей за 10 часов получают) На деле же - все было нормально обложено, в правильных местах - указание было выполнено. Директор же желал чтобы бумажки с ядом лежали через 20 см везде, на столах, полу полках и тд. То что мы пачкаемся и пачкаем вещи и товар - не особо думал, то что количество не повлияет на качество тоже не понимает. Полное не понимание, что тараканы не уйдут пока общежитие не потравит...
Орет из за всяких пустяков и угрожает снять зарплату - постоянно! Из за этого уходили хорошие работники - не понял видимо ничего.
Просил по телефону добавить фото к карточке нового товара - комбинезон. Спросила - женский? На что он мгновенно разозлился и начал орать, что нет мужской одежды у нас (хотя я и не говорила ни слова о мужской одежде - сам себе выдумал. У этого производителя есть женская одежда и детская одежда, о чем похоже он временно забыл). Орал что снимет проценты и зарплату, что я обязана знать производителя и поставщиков, что я плохой работник (я не товаровед - не обязана знать кто производитель - тетя Оля или дядя Ваня, почем он закупает и когда). Орал несколько минут - я говорила что это не моя обязанность, что если он желает чтобы я и продавцы знали эту информацию он должен дать ее нам - распечатать. В ответ были
очередные вопли, со словами "я вам ничего не должен" бросил трубку. (еще как должен - работодатель обязан давать работнику всю необходимую информацию, тем более если он считает что она необходима).
Орет постоянно - почему нет продаж через сайт?
Не первый раз объясняли ему профессионалы, что лето - сезон спада в торговле, что на сайте твориться что то ужасное (нет фото, описаний из за переноса из одной базы в другую), что мало рекламы и надо выделять денег на продвижение - не понимает, обвиняет всех вокруг. Сделал перенос баз - сайт и МС превратился в помойку, устроилась на работу я - сижу разбираюсь в этом мусоре. делаю из г...на конфетку, так меня и обвиняют еще в чем то... Не логично.

В итоге после постоянных воплей, истерик я уже не выдержала и ушла с этой работы. Работаю по 10 часов в полной духоте, выполняю и свою работу и работу товароведа - инвентаризация (на собеседовании ни слова), постоянно должна фотографировать товар и слушать упреки и вопли и не получать за это денег. Делать фотографии не моя обязанность, но директору жалко пока денег на студию и фотографа - поэтому все фотографируется в ужасных условиях. Делать инвентаризацию должен товаровед - директору жалко денег нанять (35 000 в месяц). Обучились мы. Работаем бесплатно! Ни спасибо, ни рубля, ничего кроме криков!

5 Итоги
Делала то, что не должна! Работы много - в кармане не рубля!
Пришла на вакансию Менеджер интернет магазина
Выполняю работу менеджер, товаровед, продавец, фотограф. Хорошо что полы мыть не заставил бесплатно и шмеля ловить!
Оплата при 10 часах в духоте, постоянных криках - то на других то на меня и за это всего 600 - 1000 рублей в рабочий день и % которые он так и не выплатил!!! Обманщик и мошенник - больше нечего сказать.
Работодатель не способен верно, разумно мыслить, жаден и совершенно не воспитан - орать на девушек, женщин которые пашут за копейки - просто не культурно, тем более без причины или из за выдуманных причин. Жалко девочек которые там остались и терпят этого мошенника - самодура.

Пожелания
Всяким жадным и любящим хитрить с документами и убегающим от налогов дядям желаю прогореть в бизнесе, ибо так дела не ведутся, долги должны выплачиваться поставщикам и работникам, лапша про - "у меня долги" не интересна никому, а интересно вот откуда новая машина?
Мошенничество в нашей стране наказуемо. Надеюсь плохой человек поплатится за свои деяния.

Желаю всем хорошим людям найти хорошую работу. Добра вам побольше люди! Будьте хорошими!

10 августа 2010 года Димитрий Анастасович Позов обратился ко мне, используя систему обмена сообщений ICQ (с указанного на сайтах ООО Интер Маркет номера 403132622), и заказал тексты для сайтов:

http://www.shop-im-electronics.ru/
http://www.shop-im.ru/
http://www.shop-im-instrument.ru/
http://www.shop-im-uborka.ru/
http://www.shop-im-machines.ru/

Мы установили порядок оплаты за блоки текстов. Несмотря на это, Димитрий затягивал перечисление средств, ссылаясь на организационные проблемы и финансовые затруднения ООО Интер Маркет. В связи с этим 3.09.2010 я приостановил работу вплоть до полной оплаты. На тот момент задолженность ООО Интер Маркет составляла 8700 рублей.

Первая и последняя оплата в размере 2000 рублей поступила 14.09. В дальнейшем Димитрий Анастасович Позов постоянно приносил извинения и гарантировал оплату, но больше перечислений не было. В последнее время Димитрий откровенно хамил на мои предупреждения о возможности размещения негативных отзывов о неисполнении финансовых обязательств. Цитирую с сохранением оригинальной орфографии и пунктуации: «Денег не получишь, проблем наживёшь....Блин сказал по нормальному...оплатим. Ты не один ждёш. Чего такой не терпеливый! По ходу с работой лажа? Так значит специалист такой.» (22.11)

Последнее сообщение от Димитрия, в котором он в очередной раз затягивал перевод средств, было получено 29 ноября. Таким образом, на сегодняшний день задолженность компании Интер Маркет остается равной 6700 рублей

В переписке с менеджером (по тому же ICQ 403132622) мне было указано, что Димитрий Анастасович Позов уже не работает в ООО Интер Маркет, заказывал тексты в качестве частного лица, и компания не несет ответственности за его действия. Однако это не так, по причине того, что:

• В выписке ЕГРЮЛ указано, что ООО «Интер Маркет» образовано 03.03.2009, зарегистрировано за номером 1097746110373 (номер ИНН 7718755233), на должность генерального директора назначен Позов Димитрий Анастасович, а собственниками юридического лица числятся Позов Дионис Анастасович и Ахьядов Даурбек Саид-Хамзатович.

• Все переданные Димитрию Позову тексты были опубликованы на перечисленных выше официальных сайтах ООО Интер Маркет, где они находятся и на момент публикации данного отзыва (18.01.2011)

Таким образом, тексты используются ООО Интер Маркет (а не Димитрием Позовым) как минимум в период с 03.09.2010 года (дата размещения последнего заказанного текста) по 18.01.2011, т.е. на протяжении более чем 4 месяцев. Этот факт подтвержден скринами. Нахождение текстов на сайте можно расценивать как незаконное использование компанией Интер Маркет чужой интеллектуальной собственности.

Остается добавить, что менеджеры компании, с которыми я связывался 22.12.10, потребовали официальное письмо с описанием инцидента на имя руководителя компании. Оно было отправлено в тот же день с приложением всех необходимых доказательств: скринов и фрагментов переписки. Однако ответа я так и не получил. Из этого я могу заключить, что руководство компании конструктивное решение проблемы не интересует.

Я хотел бы предупредить фри-лансеров и других работников о риске работы с ООО Интер Маркет и конкретно с Димитрием Анастасовичем Позовым. В заключение публикую полную контактную информацию (помимо той, которая была приведена в полях, обязательных для заполнения).
ООО Интер Маркет
Ген. директор Димитрий Анастасович Позов
Тел: (495) 669-97-39
ICQ: 554540527
E-mail: info@shop-im.ru

ICQ: 554540527
Юридический адрес: 107150, Москва, Улица Ивантеевская,2А,15
Рег номер ЕГРЮЛ: 1097746110373

Помимо перечисленных выше сайтов, компании принадлежит сайт: http://www.inttools.ru/ , со схожим профилем деятельности. На его страницах указаны следующие контактные данные:

Тел: (495) 641-78-16
ICQ: 403132622 ; 554540527
E-mail: info@inttools.ru

В заключение необходимо добавить, что при регистрации всех перечисленных доменов, указан личный телефон Димитрия Позова и его почта.

Задерживают зарплату, приходится выпрашивать заработанные деньги

Немного слов о компании VIART GROUP www.viartgroup.ru (ООО "ВИАРТ ПРОДЖЕКТ"):

1. Зарплаты в конвертах
2. Согласованный % от продаж на собеседовании во много раз завышен по сравнению с реальными премиями
3. Абсолютно непрозрачная схема расчетов % от продаж, которые никак нельзя проверить
4. После ухода на новую работу не ждите, что Вам отдадут ваши %. Это противоречит «политики» компании VIART (А откаты после завершения проектов получается не противоречат «политики» компании, клиент должен же остаться доволен, а с сотрудника можно и поиметь упущенное).

Анализирую эти 4 пункта, можно с уверенностью предположить что большая часть денег остается в кармане у генерального директора VIART.

5. Если Вы идете на позицию менеджер, то будьте готовы к частым разъездам, которые естественно не компенсируются, как и мобильная связь (это для человека, который всегда на телефоне…).
6. При отгрузке небольшого объема товара будьте готовы к тому, что придется делать это самостоятельно, оплачивая из своего кармана опять же бензин, проезд и тп.
7. Большая «текучка» кадров (9 человек за год при коллективе 21 чел.).
8. Кроме этого можно много еще рассказать о работе с клиентами в компании VIART, оформлении сделок, взаиморасчетов, но это уже совсем другая история, и у нее должны быть иные «слушатели».

Подводя итоги, советую Вам серьезно задуматься: если Вы ищите работу - прежде чем соглашаться на вакансии VIART; а если Вы потенциальный клиент или партнер - то стоит ли работать с такой компанией, в которой по сути замотивирован лишь один человек и на свою личную прибыль.

Новость вычитала, ТелетрейдБел взял аж 2 номинации по результатам конкурса портала Broker.by за лучшее обучение и как форекс компания года. Ну, умняшки просто! Так держать!

Люди, будьте осторожны, прочитайте отзыв перед тем, как ходить на собеседование.
Летом 2015 года компания разместила вакансию территориального менеджера, я откликнулась, мне перезвонили. Перед собеседованием, выслали на почту тест на решение экономических и теоретических заданий, сделала. Пригласили на встречу. После 1го собеседования, перед 2м этапом, попросили объехать пару их магазинов и отправить им SWAT отчёт - это полный анализ деятельности с плюсами, минусами и рисками. Объехала, потратив своё время и деньги на проезд, написала отчёт. Пригласили на 2ю встречу, куда пришёл представитель ок, директор по персоналу и ген дир-р. Очень дотошно спрашивали про впечатления от магазинов (от и до), что я бы улучшила и как. Выслушав, наобещали золотые горы, сказали, что будет 3й этап. Приехала на беседу с директором по рознице, пообщалась. Проделав такую работу для компании (бесплатный тайник и аналитик) и услышав массу обещаний, ждала приглашения на работу. А звонка все не было. Позвонила в ок сама и услышала, что вакансия заморожена!!!!!! То есть компании нужны люди, которые бесплатно ездят, анализируют и предлагают методы улучшения работы магазинов!!!! Вакансия исчезла с сайтов поиска работы. Случайно созвонилась со старым приятелем, с ним таже самая история произошла в 2014 году. Смотрю сейчас, летом 2016 опять на hh.ru и superjob появилась таже вакансия! Будьте осторожны - поставлено на поток.

«Лучше нет влагалища, чем очко товарища, пусть и пахнет хуже, зато входит туже» похоже, именно этим принципом руководствовался Соловьев Сергей Владимирович заместитель главного энергетика когда предпочел традиционную семейную жизнь с женой нетрадиционным связям на работе. Да и сотрудников он себе подбирает соответствующих, которые не прочь ублажить начальника неестественным образом за премию или повышение. А то что в отделе все разваливается – никого не волнует.

Агентство «Constellation» = оно же Благотворительный фонд Созвездие (под прикрытием миротворческой организации, которой, возможно, и впомине нет, но ссылаться на неё – это же круто…)
Некоторое время назад угораздило поработать тут… Кроме пыли в глаза (владелец фонда и агентства лично знаком со многими голливудскими знаменитостями, о чем говорят фото на стенах и на сайте), нет тут более ничего. Главная задача менеджера – втюхивать никому не нужные спонсорские пакеты путем холодного обзвона, чтобы вернуть вложенные деньги на мероприятие, ну, и заработать. У меня была до этого уверенность, что благотворительные фонды действительно делают что-то благое… Теперь её нет.
Мероприятие состряпывается из тех же личных связей «хозяина», медийных лиц всегда понагонит – и имидж мероприятия создан для освещения в прессе и т.п. А им (нашим звездам) посвятить мордашкой в прессе лишний раз не помешает+поесть на халяву.
«Хозяин» сего заведения будет смотреть на тебя так, что чувствуешь себя идиотом. Если ты не голливудская звезда, значит и уважения не заслужил?? При том, что обещалась и работа другая, и продвижение... Но нет, сиди, втюхивай спонсорские пакеты, челядь. Бежать!!! Вот и текучка и постоянные вакансии. Удачи, господа!

Здравствуйте, уважаемые.
Расскажу-ка я вам поучительную историю о том, как я работала во Фрайдисе.
Вы туда приходите, и вам кажется, что там вкусная еда, дружелюбные официанты и в целом все хорошо?
Хрен там!!!
Ни разу не была во Фрайдисе как гость, да и не пойду туда никогда. А вот работать там просто НЕВЫНОСИМО!
Оклад 4 тыщи рублей - нормально. Пока ты стажер, тебе толком не дают заработать, ты пашешь по 14 часов практически за один оклад, а если тебя все же, о чудо, допустили до столов - со своих чаевых тебе придется отстегнуть столько, что самому ничего не останется. Тебя постоянно заставляют натирать посуду. Могут заставить заниматься этим 2 смены подряд. Когда ты натираешь посуду - о чаевых можешь забыть.
Униформа... еще один вид унижения человеческого достоинства. Хорошо хоть обувь можно свою носить!
Кормят отвратно. Есть некогда, иной раз пописать сходить некогда. Персонал весь вздрюченный, менеджеры обожают придираться по мелочам. О дружелюбной атмосфере даже речи не идет - каждый сам за себя. Я не говорю, что там работают плохие люди - в основном как раз наоборот, просто всех поставили в такие условия. Ах, да! И еще носить по 2 огромные раскаленные тарелки в каждой руке, потому что подносы там не приняты. После смены на разносе еды иной раз казалось, что в аду меня уже ничем не удивят.

Короче, я заработала сущие копейки. Так и не стала из стажера полноправным официантом - мне устроили показную запару и сказали, что я якобы не справляюсь. И даже уволить меня спокойно не смогли, что-то там напутали и пришлось сто раз ездить в прекрасный офис на Душинской.

Вывод: если Вам вот уж совсем нечем заняться, Ваша самооценка зашкаливает и Вы давно мечтали работать на благо человечества за идею - эта работа для Вас!!!!!

Компания постоянно задерживает заработную плату,причем на срок не не менее 2-х месяцев, у водителей высчитывает из заработной платы за все, штрафы как правило берутся с неба(имею ввиду сумму штрафа.) При увольнении незнаешь сколько получишь денег, руководство готово ободрать тебя как липку. Удержать все и неизвестно за что. Расчет когда получишь никто не знает, можно звонить по месяцу и слышать фразу денег нет. А спрашивают с содрудников по полной. Да с такими условиями труда нельзя вообще ничего требовать.

Офис расположен в Москве.

Офис большой и симпатичный, но за красивым фасадом скрывается не менее большое дерьмо.

Директор - патологически жадное чмо, петух и самодур.

Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо.

Зарплата супер-копеечная и чёрная.

Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.

Компания-лохотрон "Интек", скидывают свои приглашения всем подряд http://www.job-mo.ru/e/190398/.
Мной неоднократно отправлялись отказы, а так же звонки, чтобы не доставали своими предложениями - но судя по всему как человек, занимающийся подбором Билан Елена Телефон:8 (963) 789-40-40 E-mail: elena-bilan87@mail.ru - совершенно без мозгов, так и руководство, которое совершенно не следит за своими оставшимися сотрудниками.

Итак, немецкая компания, где, по-идее, должны соблюдаться принципы здоровой конкуренции во всем, начиная от продаж, заканчивая приемом кадров. На сайте вы найдете вакансии, на которые ищут работников. Вы даже можете попробовать отправить туда свое резюме. Но! Оно не отправится из-за неведомой ошибки. Вы можете звонить в кадры и говорить об этом, но что они (Елена) ответят: "Надо в формате WORD". Ни в одном формате ваш файл не прикрепится и не отправится. И что же в итого? А то, что уже взяли человека на данную позицию, но на сайте вакансия продолжает висеть, создавая впечатление активной работы отдела кадров.
Почему даже в эталонах компаний, а именно немецких компаниях берут опять же по знакомствам и своих?!
Тогда бы не опубликовывали эти вакансии на сайте вообще!
Позор!
Надеюсь данный отзыв дойдет до главного руководства компании и они примут меры, как и полагается рядовой немецкой компании.

Обещали перспективы
Не взяли на работу, обещали золотые горы, но обманули, заплатили какие-то копейки за проезженные дни