Слыхал, у компании в прошлом были проблемы. Сейчас всё зашибись.
Проекты крупные, зарплату платят, умным повышают, дураков увольняют. Вобщем, как надо.

Ходил на собеседование. Собеседование проходило в два этапа,с начала то ли с секретарем или это была девушка из отдела кадров ,не знаю, а потом непосредственно с руководителем. Выполнял тестовое задание (собеседовался на должность редактора), но не подошел. Высокие требования, но и ЗП обещали хорошую.

Порадовали и радуют результаты и система работы «Грибова и партнеры». Если сравнивать с другими компаниями, которые называются кадровыми агентствами, которые лишь работают лишь бы предоставить только количество людей, в отличие от них «Грибова и партнеры» - компания, работающая на результат. «Грибова и партнеры» работают не количеством, а качеством. Например, нам нужны были сотрудники узкого профиля, на рынке таких очень мало. Нам предоставили именно соответствующих нашим запросам и требованиям людей. В итоге мы не теряли зря свое время, а рассмотрели по факту нужных кандидатов и в итоге выбрали лучшего. Система работы отличная от других КА. Директор Юлия, лично сопровождает каждый проект и отслеживает соответствие кандидатов. Спасибо. Работаем, рекомендуем.
Руководитель департамента Рекламно-производственного холдинга.
Чернова Ольга

Компания стабильно развивается: открыла свое производство, сервис-центр.
Имеются решения по комплексной автоматизации различных видов бизнеса.

Устроился в компанию в самом начале ее развития, хотя зарплата не совсем та, которая меня устраивала, однако привлекло другое: 1) позитивный коллектив, креатив и грамотность директора очень радует. 2) четко выстроенный процесс работы. 3) карьеру сделал за год, а был монтажником с небольшим опытом работы
1) надо бы менять офис, по больше все-таки 2) много было выездов, большинство в пустую, но кому как.. 3) первое время было практически без выходных, но сейчас норм, монтажников больше стало, можно в отпуск выходить.

Ах какой у нас руководитель! Он и умный и красивый и добрый. Он очень много всего знает и учит нас. Мы его любим!!!

Руководитель отдела продаж – умнейшая творческая личность ,настоящий живой человек ,из обычных людей сделал специалистов ,вся компания получила хороших специалистов ,были семинары ,поездки в официальный офис продаж, короче люди успокойтесь не гнивите бога ,все очень много заработали. Отзыв о Картридж Мастер:Я проработал в компании практически со дня ее основания. Еще хочу добавить про клиента, которого типа «обманула» компания. Это тоже ложь. С компанией работают десятки крупных организаций и никто не разу не жаловался.А за клевету в нашей стране есть статья в Уголовном Кодексе которою к вам ( а я имею ввиду вас обиженные) наверное придется применить . Поэтому знаю о работниках компании «бывших» и настоящих все или почти все, кто когда пришел в компанию и когда и за что был уволен из компании. Поэтому я могу рассказать все о каждом работнике (а это в основном дизайнеры-визуализаторы) кто написал неправду о компании. А когда терпение закончилось их попросту уволили как положено по Российскому законодательству. А теперь эти люди обиженку строят и поливают компанию и ее Ген.директора грязью. И что касается «черных» зарплат то это тоже не правда .Компанию проверяют часто и пока этого выявленно не было к вашему наверное разочарованию.И когда эти «горе»работники, а их иначе не назовешь , поливают компанию » грязью» без основания тогда напрашивается вопрос а за что. Когда человек принимается в компанию он проходит собеседование где подписывает документы о размере оклада, графика работы, правила поведения на рабочем месте, а именно- это опрятный вид, пользование ПК, приход и уход с работы и пр. Это стандартные правила любой компании. Но когда работник приходит в офис извините за выражение «вонючий»,не чесанный, в грязной обуви , да еще в место работы занимается своими делами(скачивание всякой дребедени с интернета, за трафик которого приходится платить компании, делать свои дела за «спиной» компании и т.д.) то извините какой работодатель будет это терпеть. Хотя этих работников предупреждали неоднократно что на работе надо заниматься работой, а не фигней. Спасибо большое всем за внимание.Отзыв о Картридж Мастер

Осталяю следующий отзыв о компании Картридж Мастер.Руководитель БЕСПЛАТНО учит как можно создать свою компанию с нуля. Таким образом на рынке появились две новые компании. недостатков да не все готовы относится к своей работе с полной отдачей и ответственностью по этому и складывается впечатление что про тебя на какое-то время просто забыли а на счет зарплаты да тоже есть скажем так недоработки но они разрешаться я так думаю со временем. Но плюс в одном ты у них получишь бесплатно профессию востребованую на рынке труда ,но и поработать придется где-то 6 месяцев. а потом можно устроится в частную лавочку в принципе с неплохой зарплатой примерно 25000-30000тыс и более.Мне, как человеку, немного разбирающемуся, в этом скажу, честно, если подойти к этой компании взглядом профессионала мне нравилось работать в секундочке было приятно работать действительно на хорошем немецком и итальянском оборудовании, зря уволился, но тогда у меня были вынужденные обстоятельства сейчас вернулся бы.А то, что как тут некоторые говорят им зарплату не заплатили, им заплатили больше чем они заслуживают. Пусть скажут спасибо, что их вообще не по статье уволили.Отличный коллектив. Многообещающая, развивающаяся компания. Работать было одно удовольствие.Короткое мнение, отзыв о Компании Картридж Мастер.

Отзыв о Компании Картридж Мастер: Работал менеджером по продажам в компании «Картридж Мастер» более года. Хочу сказать, что мое руководство адекватное и более того расскажу о своем опыте работы в данной компании. В первый раз, когда пришел и меня протестировал руководитель Суворов Юрий, я не прошел тестирование. Потом я подготовился и был взят в ряды отдела продажников, был зачислен в штат компании Картридж Мастер. Мою зарплату три раза повышали за все время работы и она выше средней по моей специальности и по уровню зарплаты города Москвы, он не только опытный руководитель, спокойный, выдержанный человек, но и для меня уважаемый наставник. Как специалист я вырос благодаря его нравоучения, наставлениям. Мы много и плодотворно трудились над поставленными задачами, он не давал мне скучать на однотипных проектах. Ушел во семейным обстоятельствам. Руководство внимательно к своим сотрудникам, есть столовая, где все работники обедают, обеды очень дешевые, чем в остальных случаях. Зарплату выдают два раза в месяц без задержек, Зарплата белая, перечислялась на банковскую карту. Коллектив хороший, коллеги доброжелательные, все объяснят и покажут, к новым сотрудникам относятся терпеливо и внимательно, обучают, помогают. Мне моя работа нравилась, а без этого нельзя работать никак!!!!Плюсы в работе компании картридж мастер: Грамотное руководство, белая заработная плата, дружный коллектив, корпоративная этика общения и поведения, полное соблюдение ТК, страхование медицинское и иное. Оплата труда: Высокая, своевременная. Приоритеты перспективы роста в компании: Есть и развиваются. Обучение за счет компании. Взаимопонимание с руководством: Полноценно нормальное для всего процесса труда. Отзыв о Картридж Мастер.

Люди вы чего делаете?
Все будут думать на нас на новеньких, зачем подставой заниматься?
В данном случае можно всех понять и не нужно грязью поливать друг друга! Если у тебя накипело так напиши служебную записку и подойди к руководству с просьбой рассмотреть ее. Чего за привычка анонимностью заниматься? Я считаю если есть чего сказать подойди и выскажи все даже той же самой Анжеле. Кто она такая (простой человек исполняющий обязанности руководства организации) Авеста а как у нее получается руководить этой организацией это не нам решать! За собой лучше смотрели бы, на складе бардак развели понабрали всяких. На одной позиции от 2 до трех коробок открыто все разбросано бардак. В 1996 году у меня своя фирма была мы SAMSUNG телеки, видики, центры музыкальные, видео камеры, микровалновки продавали с фур на Багратионовском рынке, у меня склад был так у меня грузчики каждое утро начинали с инвенторизации товара, я считаю что в Авесте все просто распустились. Был бы я начальником я в обязалово сделал проведение инвенторизаций и наведения порядка на адресах и утреннее перемещение! Что бы знали как людей с грязью смешивать!!! А подписываться Сотрудниками склада все могут, а на деле все трусы! Подумайте прежде чем писать всякую фигню! Я считаю что в Авесте есть перспектива если делать все с умом. Возьмите и создайте профсоюз работников склада, объединитесь с регионами и пускай профсоюз решает проблемы. Ну как говориться Желаем Здоровья!

Отличная компания. Сработали оперативно, предоставили дополнительный сервис ( предпечатная подготовка, доставка). Будем в дальнейшем с ними струдничать!

был на собеседовании в компании 10-топ (занимаються продвижением сайтов, интернет-рекламой). в инете нашел кучу подствных отзывов с оптимизированными текстами (чтобы яндекс и гугл показывал) от конкурентов, где пишут что кампания вплоть до того что ненастоящая. но офис понравился, условия придложили адекватные, кто-нибудь работал? напишите настоящие сотрудники

Работал в компании довольно длительное время. Что меня смотивировало написать отзыв, так это то что люди, которые пишут все эти отзывы, даже по именам, по факту не работали в этой компании. Я ушел по своим обстоятельствам в связи с переездом в другой город. Заработаные деньги платят вовремя, а большинство вообщето берут зарплату вперед. То что написали про задержки зарплаты - плюньте им в лицо! Да и заработок у меня был весьма существенный, далеко за 100 т.р. В отличии от всех написавших здесь отзыв, имя у меня настоящее и я могу оставить здесь свой мобильный. Вижу что к руководству претензии у многих, но имен не называют. Не могу понять зачем люди врут?
Да, были свои недопонимания, но это рабочий процесс, ни как не связанный с зарплатой. Не все конечно идеально, но как есть, я работал, кто-то не нравился, но так как поменяли руководство менеджерами в начале года работать можно.

Большая современная компания с хорошим коллективом (была) Очень плохо расстались из-за сокращений. Я понимаю, что компания терпит убытки, но было очень неприятно, когда меня упросили написать "по собственному", т.к. в компании нет денег и через неделю все директора умотали на выездную дирекцию заграницу. Танцы на костях получаются ...

Я проходила у них собеседование и в этот же день меня приняли на работу менеджером по продажам в крупную копманию.
Консультанты очень приветливы и умеют расположить к себе.
А в копмании я работаю по сей день-большое им спасибо)))