Офис расположен в Москве.

Офис большой и симпатичный, но за красивым фасадом скрывается не менее большое дерьмо.

Директор - патологически жадное чмо, петух и самодур.

Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо.

Зарплата супер-копеечная и чёрная.

Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.

Был на собеседование в ОКТЯБРЕ 2016.
Впечатление, что весь персонал собран из друзей и подруг.
На собеседование и перед собеседование, я изучил вакансию , в обязанности входили транспортно-логистического обязанности и обязанности менеджера по продажам. А НА СОБЕСЕДОВАНИЕ мне предложили по обязанностям искать водителей.
К тому же в отделе продаж все матерятся.

После собеседования, я пытался узнать ответ.
После очередной попытки узнать ответ о моей кандидатуре у секретаря, в телефонной трубке я услышал оскорбления , я сказал секретарю, что бы меня соединили по телефону с этим человеком, я0 объяснил, что есть нормы ТРУДОВОГО КОДЕКСА , есть КЗОТ, Есть подписанный трудовой договор , и что материться нельзя , так мешает РАЗГОВОРУ между соискателем и секретарем (представитель работодателя Логистические решения)

Работник вовремя беседы отнекивался и не понимал, что он представитель комп. Логистические решения

РУКОВОДСТВО нету, культуры общения нету, мат.
Оформление только после испытательного срока (могут не оплатить труд ).
HR менеджер изменил обязанности на собеседование.

ОТВЕТ МНЕ СООБЩИЛИ ТОЛЬКО ДЕКАБРЕ 2016,
я ждал 1 месяц и три, две недели.

Наплевательское отношение к соискателям.
Отправил резюме на должность менеджера по продажам, в тот же день hr компании Тарасова Елена выслала приглашение и просьбу перезвонить в рабочее время. Так как это уже был вечер и время близилось к 7, решил позвонить на следующий день с утра. Звонил несколько раз, но Елена звонки либо игнорировала либо сбрасывала. Написал на сайте вакансий и спросил актуально ли предложение. Через некоторое время получаю там же ответ, что она очень занята и не всегда может подойти к телефону)) Шта? Подойти к мобильнику? Ладно, предлагает созвониться в 16.00. В назначенное время опять набираю... И тишина... Через два часа девушка решила перезвонить самостоятельно, несколько раз извинилась и начала интервью по телефону. К слову, продолжалось оно около 20 минут и проходило как бы для галочки. В конце разговора Елена чуть ли не клятвенно обещала завтра ТОЧНО перезвонить и сказать решение руководителя. Как думаете перезвонила ли Елена? Правильно, нет)) К тому же, утром вакансию благополучно перенесли в архив, но чуть позже (в этот же день) она вновь появилась на сайте. Что ж, удачи всем тем, кто все-таки дозвониться до Елены. Для этого нужно неслабо потрудиться!
P.S. Уважаемая компания Вили, обратите внимание на загруженность вашего hr. Либо человек мега перегружен работой, что не в состоянии даже элементарно ответить. Либо создает видимость работы, чем мешает соискателям и тратит их время.

Итальянская компания Аркада она же Эскада Инжиниринг делает ремонт квартир в Москве по два-три года,из за отсутствия грамотных специалистов в руководящей области,с зарплатами обманывают ,делают кое как ,затягивают с доставкой материалов,жмут деньги,хотят сделать все за три копейки,зам руководителя итальянца которая все пытается наладить работу,некая Людмила в конец душит фирму и продолжает душить и разорять ее своим полным отсутствием професионализма,маразмом,несущая такой бред что аж волосы на голове шевеляться,распальцованая говорящая по блатному,почему ее держит руководитель? Можно только догадываться.

Организация занимается монтажом трубопроводы,эстакады. Не рекомендую работать с этой организацией. Директор Жуков
Стиль работы – в худших традициях 90-х годов. Рабочих нанимают без договора, (среди них много иностранцев из ближнего зарубежья) мол, по – пацански, всё будет хорошо! С ИТР договора заключают по необходимости, но основная часть зарплаты – чёрная. Сначала работникам со скрипом, с большим отставанием, но как-то платят. Точнее я бы сказал, накапливают задолженность по зарплате. Народу рассказывают про «временные трудности, отсутствие в данный момент денег… но вы работайте, с вами обязательно расплатятся» и т.д.. Потом у людей заканчивается терпение и народ уходит с надеждой, что с ними когда нибудь действительно расплатятся. Понятно, что погашать долги им никто не собирается и не собирался. Я знаю сотни таких ожидающих, большинство из которых ждёт уже больше года.
Единственное, с чем в этой компании хорошо – это с красивыми обещаниями! Хотите обещаний вместо зарплаты – Вам сюда!

Компания херня зарплату 7 месяцев не платят. Был случай человек покончил с собой изо этого а они даже не чем не помогли. Осталась жена с маленькими детьми. А зарплату так и не выплатили.

Я бывший сотрудник, работал бригадиром. Вот уже полгода фирма ООО «Карат РСК» испытывает финансовые проблемы, сотрудникам не выплачивают заработную плату последние 4 месяца (за июль, август, сентябрь и октябрь 2014 года). Ранее зарплата оплачивалась частями с задержками (последняя транзакция была в сентябре за июнь). У фирмы "скопились огромные долги", "собственности никакой", "счета пусты": именно так отвечает руководство на вопросы своих же сотрудников. Руководитель фирмы: Жуков и его жена. Из-за проблем с зарплатами естественно все стали увольняться, остались только те, кто на пенсии. Из-за оттока рабочей силы, фирма стала не справляться с ранее составленными контрактами. Фирмы-контрагенты столкнулись с несоблюдение раннее оговоренных сроков и вовсе остались без результата работы. После моего увольнения проблемы не закончились, фирма не выплатила в соответствии с трудовым кодексом положенный расчет за 4 месяца, также отказалась предоставлять справки 2-НДФЛ (по какой причине не понятно! Или это связано с тем, что в налоговую они перечисляли денежные средства?), секретари не подходят к телефону. Банкротом фирма себя не объявляла, но по факту вот уже 4 месяца является таковой и "дышит" только за счёт энтузиастов-сотрудников, которые на пенсии и им просто некуда идти, подчиненные заруганы, им пригрозили, что в случае обращения куда-либо им ничего не заплатят! Когда сотрудники в виде протеста отказались работать, каждого оштрафовали на 20 тыс. Фирма - банкрот! Кто планировал устроиться на работу или обдумывал сотрудничество, задумайтесь!

При собеседовании дали сразу делать тестовое задание, не рассказав толком ничего о компании и характере работы. Обещали при устройстве помочь с жильем (в Москве).

Надо сказать, тестовое задание было не из самых простых.
Выполняла его параллельно с основной работой дней пять. В итоге был получен весьма скудный ответ по итогам работы, причем как потом выяснилось, в ТЗ не указывались основные требования для достижения конечного результата работы. Это все нужно было додумать самому по ходу решения, потом выяснилось, что эти «додумки» не совпали с мнением 1С-ых гуру из этой компании. В чем именно – ответа не последовало!
P.S. Постановка ТЗ нечеткая- это они написали сами в обратном письме. Обратная связь отвратительная, словом типичный франч!

Компания принадлежит Евгению Софьину, который вместе со своим предыдущим детищем - компанией по продаже электроинструмента "Домовой-профи", оставил о себе очень недобрую память.
На данный момент арбитражный суд рассмотрел более десятка исков к Домовому с требованиями оплатить поставленный товар, суммарно на несколько миллионов рублей. Конечно, ничего оплачено не будет, на счетах Домового денег нет, всех поставщиков он просто кинул.

Иметь денежные отношения с этим человеком очень опасно, будьте осторожны.

Трудоустроилась, на позицию менеджер по работе с регионами, через кадровое агентство Стафмакс. Все стандартно: пригласили, провели собеседование, рассказали о компании и вакансии. Потом несколько этапов собеседований в самой компании. Но кадровое агентство все время на связи, интересовались моим мнением, впечатлениями. Можно сказать, работали как одна команда, заинтересованная на результат. Спасибо девочкам из агентства, свою работу знают и делают ее качественно.

Проработал четыре дня(смены).Первые две смены мне давали не больше двадцати доставок и было все хорошо.На третью смену мне дали тридцать доставок и сказали,что я должен все развести,иначе штрафные санкции.Я конечно не успел развести(из-за недостатка опыта,так как раньше в доставке не работал), и несколько доставок перенесли на другой день.После чего я сказал,что не справляюсь и больше работать не хочу.Менеджер, Эрнандес Наталья, попросила выйти ещё на один день,так как некому работать.Я, как порядочный человек,согласился,не стал её подводить.На другой день мне опять дали тридцать доставок,да вдобавок машина с заказами на точку пришла в двенадцатом часу дня.Соответственно я опять не успел развести все заказы.Подходит время зарплаты и мне вместо 11-12 тыс рублей выплачивают 3700 руб.На что вышеупомянутая Эрнандес Наталья,на мой резонный вопрос:"Где остальные деньги?",пояснила,что у меня более 10% переносов и за это ко мне применили штрафные санкции.Когда я ей пытался объяснить,что это примерно 70 %,она сказала,что в компании такие штрафные санкции,и вообще её это не касается,она зарплату не начисляет и положила трубку.Если ещё учесть,что компания не оплачивает бензин,то выходит что четыре смены я отработал за две тысячи руб(по 500 руб смена).Не о каких штрафных санкциях при приеме на работу она же(Эрнандес),ни слова не сказала. В общем, сплошное нае**лово!Как выяснил потом,из разговора с одним курьером,это нормальное положение дел в компании"Не смогли заработать на продажах,заработаем на сотрудниках.",обложив их штрафными санкциями со всех сторон.Буду рад,если эти строки уберегут кого то от горького опыта работы в данной компании.

компанию необходимо внести в черный список , ранее на складе было адекватное руководство и в основном работали только местные жители ,сейчас из нее БЕГУТ даже ТАДЖИКИ , работают сейчас в основном рабы из аутсорсинговых компаний , как итог на складе полный беспорядок и воровство , ранее в компании был сейф в котором хранились мелкие и ценные вещи , сейчас по приказу гендира его ликвидировали , как итог даже сотрудники службы безопасности мягко говоря офигевают от количества украденного , равкрыли одну группу , которая за неполный месяц работы вынесла на несколько десятков миллионов рублей , в итоге из зарплаты ранее вычитали по 300р в месяц , сейчас тыс по 5 , далее ввели штраф за ненайденные вещи 200 р , за собранную 2.77р ,в день можно отработать в минус , так как вернули в электронном виде вещи списанные до 15 г .