Очень хорошая компания. никогда не было задержки с з/пл, условия работы оговариваются сразу, отношение руководства объективное и человеческое, что в наши дни очень важно. существуют поощрения, коллектив хороший, в помощи не отказывают..... Даже при увольнении недобросовестных сотрудников выплачивается компенсация...

Отличная компания, заказываю уже 3-ие окна, ни разу не было с ними проблем, ни с окнами, ни с персоналом. Сервиз на высшем уровне, всем рекомендую.
Трудно дозвониться.

Профессиональный, отзывчивый менеджмент компании и руководство. Постоянные и солидные клиенты, соответственно приличная зарплата. Получаю опыт в областях права, с которыми еще не соприкасался в профессиональном плане.

Много лентяев на второстепенных должностях, которые могут отказаться делать., даже то что вродебы должны.
Отдел кадров не умеет подбирать персонал занимается преимущественно документооборотом и делает замечания (штрафов нет). Понятия не материальной мотивации нет, мотивация к труду при приеме не проверяется и неучитывается, часто непроверяют элементарные рабочие навыки по работе с компьютером и программами типа офис Ворд . Подчиненных в итоге подбирать всем приходится самим, если они хотят путевого человека в подчинении иметь, что все и делают.
"Соблюдай субординацию" и "это не твое дело" из уст моего руководства раза по 2 в месяц я слышу. :.(

Если ты заинтересован в расширении своего кругозора, во встрече с умнейшими людьми России и мира, пополнении своих дружеских связей, встрече с единомышленниками - это самое лучшее место. Не надо считать Америку и Европу слепыми дурачками, которые тратят деньги на не пойми чего. Эти страны потому и богаты, что умеют направлять ресурсы в нужное русло. Из стен МШПИ вышли те, кто впоследствии стали мэрами, губернаторами, депутатами ГД. После семинаров энергия на подъеме и сознание, что ты все сможешь!

Работаю в салоне Империя Цвета полгода на Преображенке парикмахером повышенной квалификации. Работы конечно много, салон хоть и новый поток клиентов ОГРОМНЫЙ!!! Это очень меня устраивает, если не ковырять пальцем в носу, можно хорошо зарабатывать, лично я на зарплату не жалуюсь. Не понимаю, почему столько негатива в сторону директора Олеси. С праздниками зато всегда поздравляет руководство и дарит небольшие презенты :-) И, насколько я знаю, мастера раньше очень слабые были, поэтому их и увольняли, чего только одни отзывы КЛИЕНТОВ стоят – УЖАС, как так можно было работать, что они такие ужасы писали! Правильно, что персонал обновили, сейчас хотя бы Клиенты отзывы положительные оставляют, конечно, не хочу никого обидеть, думаю там и хорошие и разные мастера были, да и сейчас старичков хватает, но они все сильные мастера и никуда уходить не собираются. Мне нравится, как сейчас в салоне и на какой мы вышли уровень.

Работаю в магазине Бетховен уже 2 года, и вполне довольна. Коллектив хороший, обязанности ясны, каждый занимается своим делом. За это время ни разу не задерживали з.п., всегда выплачивают отпускные, больничные, все как положено.

Работаю в этой компании довольно давно. Много работников здесь работают не первый год, в офисе довольно слаженный коллектив молодых активных специалистов. Если человек настроен на плодотворную работу, то он будет здесь работать и зарабатывать. Насчет заработной платы, она соответствует среднерыночной и есть куда расти. На период кризиса зарплаты не уменьшились и сокращения не было.

Работаю в компании давно. Руководитель строгий, но справедливый. Деньги платят за результат, а не за процесс. Задержки по зп. бывают, но незначительные. Много времени уделяют сотрудникам без опыта работы.Работу специалиста оценивают достойно. Если Вы профессионал в торговле и хотите достичь большего, эта компания для Вас.

Работаю в компании не первый год.Директор спрашивает результаты работы сотрудников и мне кажется это наоборот плюс, так как руководитель должен знать, что происходит у него в компании.Не спрашивать, может тот руководитель которому плевать на персонал и компанию в целом. Вот и появляются негативные отзывы от тех кто видимо не особо хотел работать и искал халявы!З\п выплачивают вовремя и в срок!В отличии от других мест где работал, руководство если что то не нравится всегда выслушает сотрудника!

Проработала в компании 4 года. Директор, конечно, спрашивал за результат. Ну, а где не спрашивают? Только там, где всем все пофигу.
Про з/п - фигня. Скорее всего, пишут негативные отзывы только те, кто не хотел работать или отвечать за результат своей работы. Любая компания окажется "не подходящей". И потом, априори, всем не получится быть угодным. Ну, а если ты - супер, а директор - .... и тебя что-то не устроило, прийди, поговори, объясни свою позицию, а не пиши всякую "грязь" в нете.
Так что, начните с себя...

Читала "много" комментариев по видимому очень обиженных людей, которые сами не состоялись и ничего не могут по жизни, и для них все работодатели будут плохими, либо Вы сами лентяи!Вас видно издалека невооруженным взглядом и 2 отзывами вы не испортите мнение о компании,его руководителе и т.д. Хаять каждый может таланта не нужно, а вот бизнес устойчивый создать далеко не каждый!Удачи Вам!!

Смешно читать коментарии тех, кого выгнали из компании за то, что не умели или не хотели работать. Вы хотя бы подписались собой, а не фамилиями тех, кто вас же и уволил))))
Я сам работаю здесь уже четыре года. И хотя сам зарабатываю может меньше, чем хотел бы, но вижу, что люди за соседними столами реально бабок получают и за дело. Сам тоже не стою на месте, развиваемся вместе с компанией. Надо просто работаь нормально и все будет ок.
А нудачникам привет. Обидно просто чтать враньё, поэтому и написал.

В компании КонТРАСТ работаю 7 лет. От простого менеджера с зп в 15 000 рублей выросла в руководителя отдела продаж. Сейчас у меня в подчинении более 15 менеджеров. Средний стаж работы в нашей компании каждого из них примерно 1,5-2 года.
Коллектив молодых, активных, жаждущих побед людей.
На сегодняшний день КонТРАСТ является крупным многопрофильным холдингом, включающим в себя отделения Торговой Сети в более чем 20 городах России, СНГ и Восточной Европы, а также собственные производственные мощности в России (пвх мембрана bigtop) и Казахстане (террасная доска). С каждым годом компания открывает новые направления продаж. В 2014 г их сформировано уже 3.
Прекрасные условия для адаптации новых сотрудников компании (специализированные тренинги за счет компании , лекции и практические занятия от производителей, онлайн-обучение, семинары). Индивидуальный подход к каждому. Наш девиз- мы растим ПОБЕДИТЕЛЕЙ.
Руководство не жалеет ни денег, ни сил на поощрения работников. В нашей компании приветствуется честность, ум, активность, целеустремленность.
Кому- то покажется, что это все звучит слишком «пафосно». Но это правда. Я действительно горжусь тем, что являюсь частью команды КонТРАСТ.

Строительный бизнес-это сложный организм, который не выносит лени и обмана.

Хорошее планирование задач Гибкий график Возможность работы из дома при необходимости Конкурентная ЗП
Далеко от метро