Положительные стороны работы в компании:
"Человеческое" отношение руководства к людям, дают возможность самостоятельно принимать решения в рамках задач. Не "кидают" с зарплатой, честно выплачивают обещанное, что особенно важно в высокий сезон, высокий %. Компания давно на рынке, хорошо знают клиенты.

Отрицательные стороны работы в компании:
Перебои с ассортиментом, относительно невысокая окладная часть и компенсация ГСМ. Нет в компенсационном пакете ДМС.

Работа очень нравится, колосальный опыт, интересные люди,перспектива в будующем уйти в зарубежную фарм.компанию.
Директор Института экспертизы качества лекарственных средств: Гусейнова Саида Вахидовна.
Работать с ней - НЕВОЗМОЖНО! Особенно если ты молодая и симпатичная девушка, с хорошим вкусом.
Может нахамить сотруднику института просто так. Иногда мне кажется, что у нее психическое расстройство, коллектив находится в страхе. Многие подумывают уйти и института.
Как она попала к нам на работу мне до сих пор не ясно...

Могу сказать одно: компания "СКДС" - развивающийся брокер. Этим обусловлено количество кандидатов, которых мы приглашаем для работы у нас, некоторые форс-мажорные обстоятельства, о которых говорил Антон. На счёт з/п: я всегда следую одному простому правилу - не выхожу на работу, пока у меня на руках не окажется полностью заполненный и подписанный договор с печатью организации. Говорю об этом прямо на собеседовании. Этим решаются в дальнейшем все споры и разногласия. Своим сотрудникам я всегда выдаю договор в первый же день работы, зачастую бывает так, что я жду их решения день-два. Здесь я придерживаюсь того же правила. Поэтому все выпады, касающиеся невыплаты з/п, как минимум, безосновательны (каким нужно быть идиотом, чтобы не платить зарплату, выдав договор на руки сотруднику, я не знаю).
Отвечу на любой вопрос в комментариях.

работа интересная, хотя достаточно тяжелая, коллектив отличный, кр. руководства
нагрузка очень большая, огромный поток посетителей, звонков... Зарплата как была 30000 так и осталась, хотя обещали до 45000. На все вопросы по поводу повышения - находят глупые причины, чтобы не повышать. Вне зависимости от того , что кто-то работает хорошо, а кто-то - так себе. Не советую устраиваться туда

Я ТЕПЕРЬ ВСЕМ СВОИМ БЛИЗКИМ ГОВОРЮ- Я ХОЖУ В ОФИС ЗА ДЕНЬГАМИ! Очень интересная и хорошо оплачиваемая работа!!! Если не ждете подачек ,а сами управляете своей жизнью - Вам сюда!! Я теперь сама устанавливаю себе план и постоянно его увеличиваю,зарабатываю столько ,сколько мне нужно,деньги оплачивают своевременно,много бонусов и поощрений,все честно и открыто.Однако если ищите место для просиживания штанов за оклад......Лучше поискать другое ....

По всем адекватным и объективным жалобам или комментариям можете также обращаться непосредственно на мою электронную почту hr@hotel-avantel.ru или по телефону Службы персонала отеля "Авантель Клаб Истра". В отеле дружный коллектив и лояльная команда руководителей, приведу несколько примеров заботы руководства о сотрудниках отеля - бесплатное питание, возможность бесплатного проживания в общежитии отеля, скидки 50% на СПА-салон, посещение бассейна и тренажерного зала по льготной цене (100 руб.), возможность карьерного роста и многое другое.

Хороший коллектив, удобное месторасположение. Интересная работа! Интересные проэкты!

Коллектив большой, филиалов много, много сотрудников которые работаю уже более 10 лет. Так что компания стабильная и зп платит всегда даже во времена кризисов.

В.Б- Виталий Борисович Зибров? Вообще-то он наемный сотрудник, и есть руководство группы, с которым можно обсудить спорные вопросы, а не анонимно выступать.

Текучка большая среди нового персонала работающего меньше года, т.е. до года смотрят на сотрудника. Оставляют лучших- это принцип, неудачникам остается только хулить, хотя чего на зеркало пенять. Многие сотрудники (большинство) работают по 5 и более лет. Лично на меня голос никто ни разу не повышал. Вообще впечатления самые лучшие о работе в этой компании (работала в подразделении Москвы), зп адекватная и если не забивать на работу, можно хорошо зарабатывать. Теперь в силу личных обстоятельств, я работаю в другом городе, но считаю опыт работы в Акти очень полезным. Если откроют филиал в Питере буду проситься )))

Здравствуйте! Меня зовут Ирина М .Я та девушка ( как меня назвал предыдущий "поэт" в своем послании).Заметила попытку повторения ниже написанного текста. Работая в этой компании и продолжая с ней сотрудничать ,могу сказать следующее: четко со стороны руководства соблюдаются все оговоренные рабочие моменты( зарплаты, их выплаты и т.д). Действительно была приглашена для развития одного из направлений некая Юля (как она представилась ниже)Уверяя на собеседовании, что она супер профессионал, которая с этим справится. Да странности были замечены, не скрою. Но после ее настойчивости Ген.дир. сказала - пусть попробует, освободите место для ее поля деятельности., что собственно и сделали. Но при этом для нее не освобождали в рабочее время какой то магазин"H&M" , не просили следить за засоренными унитазами в " Москва-Сити",где кстати У.К.компании платят ежемесячно и все услуги включены, и тем более в рабочее время не следить в каких сапогах приходит Генеральный директор., а пытаться на них заработать .Для этого созданы все условия( очень красивый престижный офис и т.д) Но почему то эта дама решила, что все ее подглядывания, подслушивания и остальной беспридел по отношению к работе стоит на 20000 т.дороже? К сожалению Новикова Н.В. с таким новым бизнесом вряд ли сталкивалась, а то бы "доплатила"за сверхурочные. При этом за пару месяцев безделья она умудрилась уйти со 110 000т.р( чем осталась недовольна)Для чего ее брали? Что сделала? И за что ей вообще заплатили эти деньги? Я тоже сотрудник, но к счастью я не знаю кто работает в трудовой инспекции девчонки или мальчишки!? Да, безусловно в каждой компании есть уволенные, обиженные, или наоборот преданные ,довольные люди ,но КОТОРЫЕ ТАМ РАБОТАЛИ! К сожалению (к счастью?) эта "сотрудница",как она себя называет не попадает не под одну из этих категорий. И лишать( как она говорит) девственности ее трудовую книжку никто не собирался, в назначенный ей испытательный срок, о чем она была проинформирована мной в том числе. И успеть за такой короткий период поиметь не мало клиентов 30 -только вбитых (клиентская база у каждого сотрудника) и обозвать их "полудохлыми" !?? Понятно, плохому танцору всегда что то мешает..,(то проектов нет, то клиентов, предыдущее место работы), то все наоборот. Особенно тяжело наверное наблюдать ,как другие работают и зарабатывают деньги. Да, Новикова Н.В. жесткий человек по отношению к халатности, обману и т.д., и то очень удивительно, как, в данном случаи "сотрудница" осталась не довольна? И понятно кто посещает подобные сайты, ни один нормальный, занятой и профессиональный работник этим заниматься не будет ,даже если у него, что то, где то не сложилось. На это просто не будет времени!Такая же,достаточно жесткая позиция у руководства компании- не реагировать НИ КАК на подобного рода "послания".!Но, не в этом случае. ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Ее Ф.И.О Карецкая Юлия Валерьевна.

Работал с момента открытия клиники.Коллектив набирали ото всюду, но через пол года притерлись к друг другу. Если бы не семья в Ульяновске продолжал работать!

Работала в данной компании больше 2 лет, уволилась по семейным обстоятельствам . Коллектив у нас был дружный, хороший, всегда помогали,подсказывали и по работе и по личным вопросам. Зарплату платили в срок и столько сколько обещали ( в среднем 27-35 тыс руб), после 18 ч оставалась почти каждый день , так как не успевала обработать все новые заявки и звонки за день. Больничный не оплачивали, это плохо, я болела очень редко, но обидно когда у тебя воспаление легких и ты лежишь в больнице и за 3 недели ничего не получаешь.Руководство лояльное, но как у любого руководства бывают всплески эмоций и тогда всем п-ц как говорится. Также отрицательным являлось то, что когда в отпуске сотрудник тому кто его замещает не доплачивают, хотя работы становится в 2 раза больше.

В настоящее время работаю в этой компании,и могу сказать,что никакой нервной обстановки нет.Заработная плата достойная,сколько работал столько и получил.Никто не говорит о том,что всё даётся легко,но на то и существуют трудности чтобы их преодолевать.
Считаю,что только целеустремленные и уверенные в своих силах люди способно добиться результатов,а кто не хочет,тот ищет предлоги и поводы,чтобы лишний раз обвинить в этом компанию!!!!

Работаю тут более 3х лет. Атмосфера напряженная,нервная бывает,работы очень много, постоянно что-то новое, но насчет тотальной слежки-это гон. Читая отзывы, понимаю, что их писали лентяи, которые в пн приходят с бодунища и в чт уже отпрашиваются ( типа бабушка заболела) и едут на дачу. Естественно им не нравится зп 16000 руб. Руководителем является вовсе не упомянутая Юлия Сергеевна, а совсем другая, РУССКАЯ, миловидная, умная женщина, которая с пониманием относится к подчиненным. Просто в этой фирме надо не ваньку валять, а реально работать с 9 до 18 ( с перерывом на обед), а это не всех устраивает. Приходит всякая лимита и хочет 100 тыс за просто так получать. Здесь в первую очередь ценятся мозги, стрессоустойчивость, умение работать в команде.