Обратилась в компанию ВСГ через рекламу в интернете.Удивилась нереально низким ценам на оборудование "Панасоник". Подумала опять заманивают,но все же жадность победила и я позвонила.В течение следующего дня заключили договор, на четвертый день все установили и запустили. Огромное спасибо!!! А в частности Антону и Евгению.
П.С: Так бы работали все!!!

У вас салон тату? Наше оборудование – для вас. Доступное лишь для фараонов, их красавиц-жен, верховных жрецов искусство татуировки в прошлые века, в наши дни может себе позволить любой желающий. Вопрос в том, чтобы тату получилась именно такой, какой вам хотелось. И, естественно, в чистом и качественном тату-салоне. Наш интернет магазин тату оборудования рад предложить богатый выбор предметов и аксессуаров для салонов тату. Ассортимент только от известных своим качеством производителей. Мы предлагаем: Лучшие тату машинки – индукционные, для нанесения контура и покраски. Легкие в использовании, разработанные по технологии энергосбережения и экономного расхода краски; Машинки для татуажа – от последних новинок до известных и популярных у профессионалов татуажа. Мощные, с возможностью переключения скорости, регулируемым уровнем нагревания. Универсальны – подходят для нанесения контура губ, линии глаз, бровей; Аксессуары и дополнительное оборудование. Тату машинки – инструмент деликатный. Именно поэтому мы предлагаем большой выбор дополнительных игл, а также готовые наборы для нанесения тату. Обратите ваше внимание и на другие принадлежности: специальные поворотные стулья с подставками для рук и хорошими трансформационными качествами, изящные подставки для инструментов и наполнители для краски. Обработка кожи требует особой чистоты. В нашем магазине широко представлены антисептические кремы и мази, которые не допустят никакого возникновения инфекции. Тату может вызвать незначительные болевые ощущения. Именно поэтому мы позаботились о наличии кремов со специальным болеутоляющим эффектом, и мазей с действием, направленным на снятие отека. Обратитесь к нам, и мы будем рады проконсультировать вас по любому виду оборудования и сопутствующих товаров, чтобы ничто не мешало вам дарить окружающим вечную красоту тату.

Наличие программы "внедрения" нового сотрудника: обучающий мини-курс с презентацией и фильмом. Зарплату всегда платили вовремя и точно. Коллектив в целом очень хороший, люди, работающие не один год, настоящие фанаты компании и уходить из нее не собираются. У них классные корпоративы и внутренний сайт. Сотрудники ездят в рекламники, как правило, по профилю работы (французские агенты во Францию и т.д.). После года работы есть возможность получения бесплатного билета, путевок по стоимости нетто. Для желающих ДМС (добровольного мед. страхования) за денежку можно прикрепиться к мед. центру-партнеру.
Небольшая зарплата, наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника. Чтобы "вырасти", в компании нужно проработать много лет (старший менеджер 3 года, руководитель отдела лет 7). Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры.

Работаю в этой компаний с 2007г. До этого сменила три организации в Москве. Градо-спецстрой не худший вариант! Директор со своими тараканами, но адекватная. Зарплату с 2009г сделали полностью белой. Премий нет, но уровень зарплаты по Москве - нормальный (зарплата не низкая). После первого года работы мне повысили категорию - собирали комиссию и т.п. Коллектив, как и везде, "разнокалиберный" - все люди разные, но договориться можно всегда.

Посчастливилось там поработать другу, просто не выдержала, решила написать, чтобы все знали....Мужчины как правило таким не занимаются (написание отзывов о компаниях).
В период испытательного срока не оформляют по ТК, да и потом тоже.....текучка в компании огромная. Руководство (самое главное) - не лояльно относиться к персоналу....(понятно,что так везде, НО ТУТ ЭТО УЖ ПЕРЕБОР). В общем не стоит даже пробовать работать тут, все равно, ничего нормальног не получиться.....Ребята ищите дальше, не тратьте время на эту компанию, все равно сбежите оттуда....
УДАЧИ В ПОИСКАХ!!!
ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО...

Работала в аптеке ООО "ИЛАН" с момента открытия. Работа мне очень нравилась., уволилась по семейным обстоятельствам. Закрытая форма торговли, посетители в основном интеллигентные люди. Коллективт нормальный, поскольку аптека только расширялась, с новыми людьми поработать не пришлось. Руководитель относится к коллективу с уважением, всегда шел на встречу. По зарплате вопросов никаких никогда не было. Очень жалею что пришлось уйти, имея за плечами опыт работы, знаю что такое место редко можно встретить.

Много плюсов и минусов. Все наровят подставить друг друга, что бы их не штрафанули. Стукачей много. На собеседовании говорят одно, а на деле совсем противоположное. Летом там жарко +40, зимо около 0.

А мне все нравится. Работаю с января месяца, и пока не было никаких нареканий. Зарплату платят исправно. Отношение хорошее. Главное работай, и все у тебя будет пучком.
Так что с моя оценка компании - отлично!

Была на собеседовании в прошлую пятницу мне показались очень приветливыми и достойными людьми. Очень удобно добираться от метро Автозаводская - налево под мост и уже там, сама территория завода это тихий ужас, но на самой типографии все очень чисто, работа кипит и везде стоят всякие примеры работ. Собеседовалась на менеджера, сказали, что позвонят))

Работали с Шико под прошлый новый год. Не подвели, сделали все вовремя, еще и скидку приятную предоставили. Впечатлил парк оборудования, не в каждой типографии такой встретишь. На производстве царит дух профессионализма и всеобщей занятости.

пришел на собеседование, пообщался с руководителем. В целом, условия нормальные. Но я отказался, поскольку на работу надо было выходить срочно, а я еще не уволился с предыдущей. Жаль (
Большой объем работы

Работаю в компании ЭЛКОМ 1,5 года. Как ни странно, абсолютно всем довольна. После удачно пройденного испытательного срока заработную плату подняли в два раза. Дополнительно получаю проценты от каждого закрытого контракта. Коллектив у нас дружный, рабочий процесс полностью отлажен, инженеры-электрики получают хорошую заработную плату. Конечно, чтобы получить премию приходиться потрудиться, да и начальство не всегда нами довольно, но это нормально, как и в любой другой компании. К Варносову Виктору Николаевичу нет абсолютно никаких претензий. С пониманием относиться к тому, что я ухожу с работы в 17.00, вместо шести (у меня маленький ребенок) и спокойно отпускает на сессии. З/п ВСЕГДА выплачивается вовремя, не надо придумывать небылицы про какие-либо задержки. А бывшие сотрудники, которые пишут эти комментарии, либо ленивые, либо глупые. Вместо того, чтобы занимается очернением компании, научились бы нормально работать. Напоследок хочется сказать, что организация, в которой я работаю, мне нравиться и увольняться я не собираюсь.

Клевета конкурентов.

Недавно устроилась. Пока ничего вроде. Очень молодая и пока неопытная фирма по-моему.

Работаю в аб. службе с 2005, идеальная работа для студентов. Сейчас заканчиваю ВУЗ, потому стала искать работу по специальности, ну и прошлась по отзывам про акадо. Просто в шоке. Про ОТМ (отдел продаж) согласна, наверняка, у них плохие условия труда, раз результаты их работы такие ужасные. В смысле, большинство косяков, жалоб абонентов из-за откровенного вранья ОТМ. Но их давят планами продаж, поэтому не наврать и продать могут только те, кто перешел в ОТМ из СИЦа (аб.службы).
Но речь об аб.службе. Итак, в 2005, меня сразу зачислили в штат и две недели обучения оплатили по окладу, без процентов (около 14000). Сейчас, возможно, по-другому, поэтому уточняйте. Сейчас аб.служба в Москве располагается в 5 минутах от м. Ленинский проспект. Есть кухня, холодильники, СВЧ. С нас никто на уборщицу денег не требует, как тут писал ОТМ. Расписание перерывов есть, но оно не строгое, т.е. если "приспичило", то можно выйти из линии на пару минут. Многие раздолбаи пользуются этим и ходят курить гурьбой не в свои перерывы. Если попадаются на глаза начальству, то пишут объяснительные и все. Штрафов нет. Начальство очень лояльное. Разрешают меняться сменами, очень удобно, если тебе позарез нужно в институт или быть дома. Вся з/п белая, по желанию дают выписки, с подробным описанием из чего з/п состоит (по закону должны давать всегда, но т.к. получаем на карту, а не в кассе, и плюс в бухгалтерии "мало рук"... короче, по запросу только дают. Но без вопросов, звонишь в бухгалтерию, и они в тот же день присылают расчетный листок по почте). Сама з/п считается так: Оклад+проценты+бонус с подключения доп.каналов (плана нет!, никому не нужно впаривать)+доплата за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00)+доплата за праздничные+компенсация за такси (те, кто до 00:00 работает). Максимальный процент равен 20, состоит из 10 - результат прослушки звонков (правильно ли говорил с аб-том, не грубил ли) плюс 10 за соблюдение времени НЕ в линии. За 12 часов в день перерывов не более 105 минут.
Учебные отпуска дают без проблем, оплачивают, в том числе и на диплом - подруга ушла на 4 месяца. Короче, сколько написано в справке-вызов, столько и дадут. Декретные тоже платят полностью.
Коллектив молодой, в основном - студенты. Оно и понятно, работа оператором на телефоне не требует высокой квалификации и оплачивается соответстсвенно, более 35000 вряд ли получишь.
Работа 2/2, в выходные никто не заставляет работать. Иногда просят выйти помочь (как правило, в первых числах, когда идут блокировки абонентов по неоплате), но при этом за работу в выходные платят больше. Опоздания на работу не караются. Просто запишут в долг часы, будешь потом в выходные отрабатывать, ну или приходить/уходить на работу раньше/позже. Вообще, супервайзеры сами заинтересованы в хороших показателях "простых смертных", т.к. у них процент з/п завязан на них, отсюда и прикрытие тылов.
Теперь, ложка дегтя - Самое Верхнее Начальство, которое на Неглинке и Варшавке попец греет, ничего не знает, про работу "низов". Отсюда моя 1 в "управлении процессами". Ну так всегда- чем больше компания, тем хуже регулирование. Порой сверху приходят такие наиглупейшие указания, что просто жалко тратить на это рабочее время. Например, звонить абонентам, начиная с 10 утра, в том числе и в выходные, чтобы спросить, все ли их устраивает в компании. Это просто поиск приключений на задницу, ковыряние ржавым ножичком гнойной ранки. Я согласна, что мнение надо узнавать, но надо сначала проблемы решить.. А то звоним, принимаем говна ушат, высказываем сожаление и все. Потом кто-нить из отдела отчетности нарисует график удовлетворения по результатам обзвона, ужаснется и исправит так, чтобы было "более-менее". Вопрос: зачем мы-то звонили и выслушивали?
Уфь, пошли обиды личные)) Ладно, что касается меня. Предлагали повышение пару раз - отказалась, т.к. не хотела уходить с удобного графика (в метро туда и обратно всегда сижу, никаких пробок,кто в теме, тот поймет, что +10000 к з/п не стоит того, чтобы менять время на дорогу 30 минут, против 2,5 часов в каждую сторону). Вообще, чтобы двигаться по карьерной лестнице, три главных правила: 1) не тупить откровенно (не надо семь пядей во лбу, просто не тупи) 2)сюсюкать с начальством на кухне ("приятного аппетита", "хотите ли яблочко", бррр ненавижу) 3)подгадывать перекуры с начальством и там с ними болтать и опять-таки сюсюкать, чтоб запомнили твое лицо и то, что офигеть, остроумный. Раньше еще бы дала совет: "Начать встречаться с кем-нить", но сейчас все уже окольцованные или близко к этому. Короче, если Вам не противны 2 и 3 пункт, то у Вас реальные шансы.
Высоко (на з/п от 100 000) в акадо из аб. службы не взлетишь. Там начальство сидит крепко, не подвинется. Ни в коем случае не идите в ССА (сохранение абонентов), нервов убьете много, з/п копеечная (не более 30 000, и это надо еще ооооочень сильно постараться). В СИЦ (аб.служба, 1я линия), хоть на первый взгляд и кажется, что нервная работа, но там все строго по процедуре, как на коммутаторе соединяешь с разными отделами или говоришь: "На Вашем участке сети наблюдается проблема общего характера, приносим извинения за доставленные неудобства". Будет орать матом - вежливо прекращаешь разговор и кладешь трубку, несмотря, что аб-т продолжает что-то верещать. Если же орет цензурно, то в другой формулировке приносишь извинения.Короче, все просто, никакой головной боли, как в ССА. З/п не зависит от того, останется аб-т или уйдет.
Короче, в СИЦе хорошо работается. В отделе координации заявок (координация мастеров, направленных на аб. ремонт) - тоже нормуль, з/п даже больше, чев в ССА. В офисах обслуживания - еще проще, чем в СИЦе, т.к. обращается людей меньше, мозг насилуют не так сильно (пьяные не так часто в офис прутся), но зато нельзя во время разговора с аб-том ковыряться в носу и разгадывать кроссворды. Это минус работы в офисе.

П.С. чуть не забыла самое главное. Не совсем идеальная работа для студентов, т.к. нельзя проходить практику. Печать не поставят. Лично я все равно "прошла", просто притащила отзыв рук-ля и подтверждение без печатей, в моем ВУЗе прокатило.