Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компании молодой коллектив, приятная атмосфера. Если чего-то не знаешь, то всегда помогут с советом, разъяснят, покажут. Есть возможность расти в профессиональном плане. Офис находится на территории дизайн - завода Флакон, очень близко к метро, пять минут и ты на месте. В самом офисе оборудованная кухня, есть стол для настольного тенниса, кондиционеры, большие окна, много света. Зарплата всегда вовремя, столько, сколько было оговорено. Каждый выполняет положенные ему задачи, ответственность на других не перекладывает.
Переработок не бывает, но по объему работы достаточно, сёрфинг в инете практически невозможен.
Поговорив с менеджером, я понял, что тут есть перспективы, куда расти. А главное, что очень важно, весь твой труд ценится и хорошо оплачивается.
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
Мне кажется, что я эту "Марусю" знаю. Только когда он был в нашей компании, он был мужчиной. Сменил ориентацию? Хотя на мужчину он и так не очень-то был похож со своим "рыбьим" рукопожатием. Даже и не знаю, как к ней к "Марусе" обращаться - на деле мужик, но имя женское. Буду звать его ОНО.
Когда человек что-то пишет правильное и честное, то ему не за чем скрываться за другими именами. "Марусю" я выгнал с работы в июле 2008 года вместе с его подружкой. Они, наверное, и сейчас где-нибудь вдвоем обитают. Сами понимаете, что если человека выгоняют с работы за непрофессионализм, то он ничего хорошего о компании, и уж тем более о директоре, сказать не сможет. Даже если очень будет стараться. Кто же из нас хоть когда-нибудь говорил, что он не прав. Маруся не исключение. Он конечно же считает себя выскоклассным специалистом. Только вот, когда он ушел, об этом никто не пожалел. Работал он у нас 2.5 года, а не два месяца как он заявил в своем послании. Однако отношения в коллективе не очень-то сложились, особенно в начале, когда его сопровождали одни скандалы. Долго он притирался к коллективу. И конечно же, сектант директор виноват, что Маруся не продал из 10 билетов на Маврикий на Новый год!!! 10 билетов. И принес убыток около 50 000 дол. компании. А потом в январе 2008 пришел за премией за январь!!!???, сказав, что это не его вина , а это некто Галина и Кирилл (наши сотрудники) не продали билеты. Поэтому его-то надо премировать, а вот их надо наказать. Но в своем письме он говорит теперь, что сотрудникии -то в компании профи. Что-то не вяжется. И зарплату он поставил как низкую по рейтингу. Маруся, а не ты ли за это время дважды отдыхал на Маврикии, дважды посетил Австралию, и однажды посетил "очень близкий и дешевый" российский курорт Фиджи??? А Вьетнам к этому списку просто дешевый довесок. Поэтому про глаза на выкате и быдлячью речь можешь рассказывать кому хочешь. Уж твои -то глазки дадут фору любым другим, в том числе и моим. Один раз они может и выкатились больше обычного, но это когда ты за непроданный Маврикий попросил премию. А уж твоя речь, когда ты двух слов связать не мог на совещании и никто толком понять не мог , что ты предлагаешь, и твой "артистический смех" до сих пор стоит у меня в ушал. Заканчивая, хочу пожелать тебе, Маруся, успехов на твоем новом месте работы. Чаще читай детскую классику, например "Старик Хоттабыч". Помнишь, там был мальчик, который начал гавкать, когда говорил плохое про своих товарищей. Чаще смотри в зеркало, может тогда тебе не захочется судить о людях по внешности. И помни, с чем ты в мир пришел, то ты от него и получаешь. Всем привет. Сайт мне нравится. Здесь много интересного о нас , о людях.
Кстати : я тот самый директор - Никитин Виктор Николаевич - сектант со стажем, быдлячей речью, и глазами на выкате.
Мы с мужем остались довольны. Рабочие вежливые и выполняют все пожелания клиентов. В середине процесса мы поменяли планы относительно размещения кухонной мебели и розеток и наши идеи без проблем воплотили в жизнь))
Хочу высказать свое мнение о компании, это мое личное мнение, не претендующее на общее признание, но довольно обидно, когда о достойной компании высказываются столь не справедливо.
Работаю в ЮниСАБ чуть больше двух лет, и компания мне нравится все больше и больше.
Не скрою, изначально, когда только устроился в компанию, было очень сложно, но дружественный коллектив, отличный руководитель проекта (Гунько Макар Вячеславович) очень помогали в освоении тонкостей банковских технологий. Вы сами понимаете, что в дружном коллективе, который всегда может поддержать в трудную минуту (и по работе, и по жизни), приятно и работать! Макар Вячеславович, вообще замечательный человек, таких очень мало в нашем Мире - всегда адекватный, жизнерадостный, готовый придти на помощь и с которым можно обсудить не только рабочие вопросы…
По моему мнению, Юрий Владимирович Фокин отличный руководитель об этом говорит хотя бы тот факт, что за эти два года на моей памяти не было ни одного срыва в выплатах зарплаты. Ежегодно организуются корпоративные вечеринки, празднование дня фирмы с выездами на природу, масленица.
На мой взгляд, ЮниСАБ – очень адекватная и уютная компания - по организации бизнес-процессов, микроклимату в коллективе, отношению руководства к сотрудникам любого уровня. Здесь нет места лентяям. Здесь нет места людям, которые не могут отвечать за себя и постоянно ищут себе оправдания…
В общем, каждый сам делает свой выбор у Вас своя голова на плечах, и решать, конечно же Вам, но придя в ЮниСАБ, я ни разу не пожалел.
Остался доволен услугами компании. Менеджеры предоставили всю необходимую информацию, помогли с выбором нужного мне насоса grundfos ups. Цены доступные, порадовала своевременная доставка+установка.
Я работал в компании препроводительный период и у меня остались только положительные воспоминания о самой работе и ее руководителях. Всем советую рассмотреть данного работодателя.
В компании работало много интересных людей, в данный момент часть из них все еще продолжает работу.
Контора мутная, зарплата черная, руководство невменяемое. Крылатые фразы управляющего директора: Увольняетесь? О зарплате забудьте, вы нелояльный сотрудник. Я обещал бонусы? Я передумал. Белая зарплата - это то что я вам должен, а черная - это моя добрая воля!
Работала в компании 3 месяца... Очень мало, но успела полюбитьее...Абсолютно вменяемое руководство (ген.директор Титов М.А.). Рассудительный, внимательный практически ко всем сотрудникам (главное ему понравится, как кадр)... Коллектив очень дружный, все придут на помошь, почти все.... новым сотрудникам стараются помочь, подсказать, рассказать.... СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!
очень маленькая оф. з/п, да и по факту оставляет желать лучшего... Главный бухгалтер, при расчете з/п не понятно на что опирается... зарплата считается тяжело, толком не кому не объяснятеся как, на конкретные вопросы дает невразумительные ответы... Интересно как ведет бухгалтерию... Кроме этого, негатива больше нет... Если получится, обязательно идите туда работать...
А я работала в "Лема-Кор" не очень долго (ушла по семейным обстоятельствам), и мне очень нравилось. Коллектив отличный, руководитель золото. Очень жаль, что сотрудники (или бывшие сотрудники) оставляют такие комментарии. Ведь изначально, приходя в компанию, Вам озвучиваются все условия. И если Ваша судьба в компании складывается не здорово - это не проблема компании или руководителя, это ваша проблема!!!!! Просто везде нужно стараться и трудится, а затем пожинать плоды и не рассчитывать на то, что копания будет «кормить» тунеядцев.
Друзья мои, коллеги, приветствую!
Я - Евгений Журавлёв, начальник отдела по работе с персоналом компании ПРАВОМОЧИЕ.
Я, конечно, прочитал все отзывы о компании, положительные и отрицательные. Здесь нет ничего нового и необычного. Всегда есть довольные и недовольные, и обычно недовольных бывает процентов 20, не больше, и они просто есть всегда. А причины негативных откликов бывают тоже разные, у кого-то это просто несовпадение личных ожиданий с реальностью, кто-то не готов работать с полной отдачей, кто-то соблюдать установленные правила, кто-то просто спамит все компании подряд, плюс конкуренты не дремлят.
Поэтому считаю высказать собственное мнение, а также заявить как должностное лицо, что ПРАВОМОЧИЕ - вполне достойная компания, с чёткими целями, планами развития, высокими требованиями к качеству обслуживания клиентов и очень демократичной корпоративной культурой.
Хочу отметить, что в нашей компании полное соблюдение Трудового Кодекса! Во всём! И, если кто-то знает случаи его несоблюдения, прошу проинформировать меня об этом, я разберусь!E
Работал в Компании в должности Менеджера по транспортному обеспечению. Очень сожалею. Что меня «ушли». Претензий к руководству не имею. Произошло недоразумение в кадровой политике. После того как «недоразумение» в лице Г. Понамаревой было уволено, хотел вернуться обратно. Не получилось. На все Божья воля. Коллектив дружный, работа интересная, отношение к сотрудникам лояльное. Что касается бухгалтерии, приходилось общаться по служебной необходимости, настоящий террариум. От того и отзывы отрицательные. С начала, надо было создать положительную атмосферу внутри коллектива.
С уважением, В. Логинов.
Читаю отзывы и удивляюсь. На сколько надо быть негативными людьми.Я работаю в данной компании и такого беспредела, о котором пишут, не встречала. Руководящий состав консервативные воспитанные и прозападные. Несмотря на то, что это российская компания, все четко. К персоналу относятся очень лояльно (отпуска, больничные, отгулы). Нагрузка по работе естественно есть, было бы удивительно, если бы было по другому.Хотя, в настоящее время, для многих бухгалтеров наличие объемов- это катастрофа, когда же пасьянс раскладывать??! В общем, на мой взгляд компания является отличным работодателем, с грамотным управляющим составом.
