Уважаемый "Дмитрий". В ответ на Ваш отзыв "Дмитрий" хочется спросить, а не думаете ли Вы, что от менеджера тоже кое-что зависит или Ваша работа заключается в том,чтобы спихивать свои обязанности на деревообработку и руководство? Не думаете ли Вы, что задержки зарплаты случаются из-за того, что такие менеджеры, как Вы, не работают, а "рвут задницу" и, заливаясь слюнями, вечно спорят и не выносят критики. И первое лицо, которое видит заказчик после секретаря, это менеджер. Из Вашего отзыва понятно, что Вы не умеете работать с заказчиком и не можете правильно изложить возможности компании "ТЕНЕТ" и некоторые нюансы, связанные с выполнением заказа, условиями оплаты заказа, сроками поставки материалов и тд., которые могут возникнуть в ходе работы, как в компании "ТЕНЕТ", так и в любой другой. Мой Вам совет: не "рвите задницу", а просто работайте с людьми, общайтесь на должном уровне и научитесь сглаживать углы.

Работаю уже 8 лет в этой компании. Когда училась на заочном в университете - отпускали и ОПЛАЧИВАЛИ учебные месяцы как рабочие. Замечательный коллектив, устраивает зарплата, премии по итогам.

Бред полнейший - Генеральный - сволочь!!!

В компании работать бузусловно интересно. Опыт, полученный здесь, можно приравнять к получению еще одного (причем западного)образования. Важно: четкая выплата заработной платы + бонусы по результату работы. И что не менее важно: управление в компании исключает присутствие равнодушных людей в ней. А главное: не стыдно за то, что мы производим (наш био-овсяный продукт)!

Положительные стороны работы в компании:
1. В компании много хороших и увлеченных своим делом людей. Я здесь бриобрел друзей.
2. В компания мне нравится западный подход к оплате труда. Если ты хочешь не ПОЛУЧАТЬ свои деньги за присутствие на работе, а ЗАРАБАТЫВАТЬ их. то здесь это вполне осуществимо.
3. Компания образовалась не так давно и выпускает новый для российского рынка продукт - прекрасная возможность для всех кто любит новое

Отрицательные стороны работы в компании:
1. Компания образовалась не давно и не все бизнес-процессы отработаны. Но я еще не встречал компанию, у которой все было бы идеально :)
2. Не который перегиб в увлечении корпоративной культурой.

Нормальная обстановка в коллективе. Демократичный подход к дрескоду, относительная лояльность к опозданиям. Возможность достучаться до директората, при необходимости.
Удаленность офиса от метро. Чернейшая ЗП в конвертах. Отсутствие понятной мотивации. Социалка=0. Семейственность-куча родственников, непонятно чем занимающихся. Хаос в организации, в следствие чего поиск крайних (люди нормальные, но не организован процесс!).

Многие люди, собираясь купить полис, обращаются к отзывам о компании. Я, знающий ее изнутри. хочу сказать, что это хорошая компания, с правильными амбициями, учредители которой знают, чего хотят. А хотят они, чтобы "Ренессанс Жизнь" была лучшей в России. За годы моей работы, на развитие было выделено 50 млн долларов, и это дало свои плоды: по итогам 3-х кварталов 2012г. мы стали лучшими в России! Здесь не задерживаются слабые - они быстро уходят, т.к. работа связана с необходимостью убеждать, а это не всем по силам. В компании не предусмотрены оклады для агентов. Мы сами зарабатываем себе на жизнь. Возможности для этого здесь замечательные, т.к. таких процентов не платят больше нигде! Единственное, что хочу сказать тем, кто не смог прижиться в "Ренессансе": не надо пачкать грязью наше доброе имя только потому, что хочется обвинить в своей неудаче не себя, а других. Лучше сделайте выводы, и постарайтесь превратить свое поражение в первую ступень к будущим успехам.С уважением, Ф.Ильдус.

Жаль, что по традиции в нашей странев большинстве случаев принято писать только отрицательные отзывы.
Хочу оставить позитив.
В Ренессанс Жизнь работаю 2й год, за все время ни разу не было задержки зарабоотной платы, отношение к сотрудникам уважительное со стороны руководства, в офисе постоянно есть питьевая вода для сотрудников, условия труда хорошие, офис светлый, канц. товары в избытке. Конечно же есть свои минусы, в офисе бывает душно, особенно летом, когда бывают перебои с кондиционерами, далеко от метро.
В целом компания не плохая.

Работаю в компании 1,5 года менеджером. Штатная позиция, имею оклад + %. Руковожу группой.
Конечно начинать было тяжело, т.к. сам пришел не из страхования, но зато я пришел сюда и осознаю реальную перспективу карьерного роста.
Я знаю что мне нужно сделать, чтобы стать Директором - для меня это важно, т.к. мало где вообще возможен рост... все только обещают. А тут я вижу, что все прописано на бумаге.
Доход устраивает, всегда могу заработать больше например через корпоратив или своими продажами.
Главное желание и настойчивость.
Нравится что доход зависит от меня и моей группы, т.е. я всегда знаю чего ждать и как повлиять.
А еще есть классный коллектив, который всегда поддержит, именно благодаря им я быстро освоил все продукты компании и вообще смог осуществить свою мечту - с 1 июля я стал Директором.
Желаю всем таких же успехов!

В данный момент компания находится на стадии бурного роста. Есть большие перспективы! У сотрудников, работающих в компании, есть перспективы роста. Компания предлагает достойное вознаграждение и хорошую систему мотивации! Рекомендую рассмотреть данного работодателя!

Серьёзная компания, интересная и творческая работа, платят вовремя, и то, что заработал (не кидают), работают интересные люди. Если пашешь, то заработаешь...
Но ОЧЕНЬ тяжёлая работа (поэтому и ушёл), надо быть фанатиком... строгие корпоративные правила, ненормированный рабочий день (хотя во многом зависит от тебя самого)....

Михаил, приветствую!Жизнь бурлит, ну а когда "лес рубят - щепки летят". В своей деятельности тоже приходиться иметь дело с откровенными хамами и проходимцами.
Совет: тщательнее подбирайте кадры!

Вот если какие-либо "залётные манагеры " обратятся за работой к нам или кому-нибудь из коллег, обязательно свяжемся за "рекомендациями".

Вывод: Пора вводить черный список " манагеров на свой карман " и всякого рода кочующих из компании в компанию "маргиналов" с поддельными резюме и документами!

ОТКРЫТОЕ ОБРАЩЕНИЕ
Дорогие друзья!

К Вам обращается коллектив компании ГК «ИНТЕР-РЕЛИШ».
Нам очень жалко этих несчастных людей, которые пишут гадкие, лживые слова о компании и людях которые хотят работать в компании и своим трудом достойно выправить ситуацию, которая создана в том числе и в результате деятельности этих же персоналий- ананимов на сайтах.
Вот уже в течении трех, лет в компании была создана система обворовывание компании.
При продолжении появления подобного рода негативной информации на различных сайтах о компании, мы вынуждены будем опубликовать весь список « сотрудников» целью работы , которых было поддержание и создание «систем» обворовывания бизнеса.
Анонимность рецензентов подобных сайтов уже говорит о многом! Легко поливать грязью без указания имен и должностей и характера работы.
В настоящее время, проводиться полная внутренняя проверка всей негативной деятельности этих людей .
И мы уверенны, в том, что доказательств у нас предостаточно.
А пока, всех честных работодателей, куда данные господа обращаются за трудоустройством настоятельно просим обращаться к нам за полной и объективной информацией о профессионализме и соответствии данных претендентов на вакансии в ваших компаниях!
Надеемся, это убережет вас от недобросовестных и некомпетентных сотрудников и нашего печального опыта.
Всем удачи в бизнесе!!!

И снова здравствуйте! Зашла на сайт и подумала, что у меня ДЕЖАВЮ!!! Интересно эта Евгения робот или ее гневное письмо писалось "под копирку"? Ну что можно сказать, все на сайт или, что еще лучше, в магазины. Там все можно пощупать, посмотреть. Как говорят "Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать негатив")

В общем-то понравилось (как стороннему наблюдателю)